今年以來(lái)，瓜州縣緊盯脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)政策，創(chuàng)新就業(yè)扶貧方式，提升就業(yè)服務(wù)水平，著力推進(jìn)就業(yè)扶貧專項(xiàng)行動(dòng)，為脫貧攻堅(jiān)夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一是實(shí)施就業(yè)扶貧數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。以建立完善“一庫(kù)五名單”（“一庫(kù)”即建檔立卡勞動(dòng)力實(shí)名制登記數(shù)據(jù)庫(kù)，“五名單”即建檔立卡勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置五個(gè)名單）為抓手，健全工作臺(tái)賬，強(qiáng)化精準(zhǔn)識(shí)別，實(shí)行動(dòng)態(tài)信息化管理，逐步形成省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級(jí)聯(lián)動(dòng)、上下貫通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作體系。已完成數(shù)據(jù)采集錄入30056條，基本實(shí)現(xiàn)建檔立卡勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)信息化管理。
二是實(shí)施技能素質(zhì)提升專項(xiàng)行動(dòng)。緊盯產(chǎn)業(yè)培育、市場(chǎng)需求和貧困勞動(dòng)力個(gè)人意愿設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目，根據(jù)培訓(xùn)工種、時(shí)間和轉(zhuǎn)移就業(yè)需求，量身定做“菜單”，依托用人單位、龍頭企業(yè)開展就業(yè)技能和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；采取“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”和“培訓(xùn)大篷車”等方式辦班到村、培訓(xùn)到戶、技能到人。共開展各類培訓(xùn)6500人次。
三是實(shí)施勞務(wù)輸轉(zhuǎn)洽談專項(xiàng)行動(dòng)。認(rèn)真組織實(shí)施“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，不斷提高建檔立卡勞動(dòng)力的有組織輸轉(zhuǎn)程度。積極爭(zhēng)取新疆、廣州等地企業(yè)，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展勞務(wù)用工專項(xiàng)洽談活動(dòng)，有計(jì)劃穩(wěn)定輸轉(zhuǎn)吸納一批建檔立卡貧困勞動(dòng)力。2018年共輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力3.2萬(wàn)人次，其中有組織輸轉(zhuǎn)0.2萬(wàn)人次。
四是實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)行動(dòng)。綜合運(yùn)用各類扶持政策，鼓勵(lì)發(fā)展創(chuàng)業(yè)示范基地、孵化基地、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園區(qū)等，吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力入園就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)入駐省級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地(園區(qū))內(nèi)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)體,符合條件的可按規(guī)定給予一次性5萬(wàn)元補(bǔ)助。對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)示范基地、孵化基地、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)者，可按規(guī)定減免租金、水電等費(fèi)用，并給予稅費(fèi)優(yōu)惠。
五是實(shí)施“扶貧車間”推廣專項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)引進(jìn)、扶持等方式，加快建設(shè)“扶貧車間”。積極創(chuàng)新組織形式，引導(dǎo)和鼓勵(lì)，因地制宜，有效整合利用資源發(fā)展建設(shè)“扶貧車間”，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，促進(jìn)“扶貧車間”健康發(fā)展，穩(wěn)定吸納農(nóng)村勞動(dòng)力特別是建檔立卡貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。截止目前，共創(chuàng)建4個(gè)“扶貧車間”，帶動(dòng)647人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中建檔立卡勞動(dòng)力37人。
六是實(shí)施公益性崗位開發(fā)專項(xiàng)行動(dòng)。按照遵循因事設(shè)崗、以崗定人、因崗定責(zé)、總量控制的要求，在全縣24個(gè)深度貧困村開發(fā)鄉(xiāng)村道路維護(hù)、保潔、綠化、水電保障、養(yǎng)老服務(wù)、就業(yè)社保協(xié)管、公共安全管理、公益設(shè)施管理等類別的崗位144個(gè)。并按月及時(shí)發(fā)放崗位人員補(bǔ)貼每人500元，為部分貧困無(wú)法外出務(wù)工就業(yè)的勞動(dòng)力提供了一份保障。
