- 時間：2022-07-12
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- 來源：今日金昌
7月6日，記者從金川集團公司有關部門了解到，金川集團公司堅持黨建引領、一視同仁、主動作為，積極做好民族團結進步工作。
金川集團公司現(xiàn)有少數民族中層領導干部6人、內設機構負責人36人、班組長82人，有少數民族高級工程師26人、高級技師8人、技師37人，2018年至今，已有27名少數民族職工加入中國共產黨，41名少數民族共產黨員被培養(yǎng)成生產經營骨干。少數民族職工中有6人獲得甘肅省“技術能手”稱號，11人獲得甘肅省“技術標兵”稱號，3人被評為公司“勞動模范”，1人被評為“金川工匠”，2人被評為公司“三八紅旗手”。
金川集團公司把鑄牢中華民族共同體意識教育納入黨支部“三會一課”和黨校干部職工培訓課程，廣泛宣傳黨的民族政策、民族知識、法律法規(guī)以及少數民族干部職工的先進事跡，刊發(fā)“鑄牢中華民族共同體意識、喜迎黨的二十大勝利召開”報紙專版，開展“為黨旗添光彩、為群眾辦實事”實踐活動，形成全面動員、全員參與、全力推進民族團結進步工作的良好局面。
該公司注重關心關愛少數民族職工，在職工食堂開設清真窗口，解決了少數民族職工就餐難題；在少數民族傳統(tǒng)節(jié)日到來時積極開展走訪慰問。2018年至今，慰問少數民族職工2000余人次，發(fā)放慰問金77.5萬元，解決少數民族職工實際困難150余件。
同時，該公司堅持主動作為，為民族地區(qū)脫貧攻堅貢獻力量。該公司負責臨夏州積石山保安族東鄉(xiāng)族撒拉族自治縣4個鄉(xiāng)8個村的對口幫扶工作，在提前完成脫貧攻堅目標任務的基礎上，選派15名內設機構負責人加強駐村幫扶工作力量，出資512萬元實施幫扶項目17個，開展技能培訓、勞務輸轉3000余人次。教育扶貧方面，協(xié)調社會資源，免費安排臨夏州教師到北京等地培訓學習；公司技校招錄臨夏籍少數民族學生，免除其除基本生活費之外的一切費用；公司職工還自發(fā)募集捐款，每年為臨夏籍少數民族困難學生捐助5萬余元；近年來，公司各級各單位還為肅南裕固族自治縣有關小學以及四川昭覺、美姑等貧困山區(qū)兒童捐贈校服、書籍、文具、體育器材等9萬余件。
