- 時(shí)間：2024-11-25
- 來(lái)源：
華龍證券薪酬考核制度改造及CRM個(gè)性化功能項(xiàng)目
單一來(lái)源公示
（一）采購(gòu)人：華龍證券股份有限公司
? ? ? （二）項(xiàng)目名稱：華龍證券薪酬考核制度改造及CRM個(gè)性化功能項(xiàng)目
（三）擬采購(gòu)的貨物說(shuō)明：華龍證券薪酬考核制度改造及CRM個(gè)性化功能項(xiàng)目
（四）預(yù)算金額：90萬(wàn)元
（五）采用單一來(lái)源采購(gòu)方式的原因：
1、必要性：
滿足通過(guò)建設(shè)績(jī)效考核平臺(tái)，對(duì)公司管理層、經(jīng)營(yíng)層、員工層分別實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)：
⑴管理層：績(jī)效考核是管理層面貫徹經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)績(jī)價(jià)值觀的工具，構(gòu)建績(jī)效考核平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司級(jí)的績(jī)效考核管理，管理層面可以確保員工在“做正確的事情”，貫徹執(zhí)行公司協(xié)同發(fā)展，雙輪驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
⑵經(jīng)營(yíng)層：通過(guò)績(jī)效考核平臺(tái)，分解戰(zhàn)略目標(biāo)，制定各層級(jí)考核對(duì)象任務(wù)，保證實(shí)現(xiàn)“戰(zhàn)略指導(dǎo)”，促進(jìn)公司精細(xì)化經(jīng)營(yíng)，完成戰(zhàn)略向戰(zhàn)術(shù)的轉(zhuǎn)移。
⑶員工層：借助績(jī)效考核平臺(tái)，協(xié)助員工深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，提升工作質(zhì)量，完成考核任務(wù)。
2、延續(xù)性：積極響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，提高業(yè)務(wù)人員工作效率，進(jìn)一步拓展平臺(tái)業(yè)務(wù)考核功能，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)考核管理閉環(huán)，形成完善的公司級(jí)績(jī)效考核平臺(tái)，更好支持公司各個(gè)業(yè)務(wù)條線的績(jī)效考核管理工作，同時(shí)本次項(xiàng)目建設(shè)需求中CRM個(gè)性化功能是基于現(xiàn)有CMR系統(tǒng)的新增建設(shè)內(nèi)容，需要考慮項(xiàng)目建設(shè)的連續(xù)性及一致性。
3、安全性：頂點(diǎn)公司深耕金融行業(yè)績(jī)效考核系統(tǒng)多年，有大約60多家券商（包括華泰、中金、申萬(wàn)宏源等大型券商）和20多家期貨公司的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，可以融合各大券商的優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn)，可以提供具有前瞻性和創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案，從頂層設(shè)計(jì)到建立機(jī)制到考核執(zhí)行分析等過(guò)程，均能提供具有個(gè)性化的經(jīng)驗(yàn)傳導(dǎo)，系統(tǒng)采用在金融行業(yè)內(nèi)具有一定領(lǐng)先性的技術(shù)架構(gòu)，遵循開(kāi)放標(biāo)準(zhǔn)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定、高可用、可擴(kuò)展，適應(yīng)將來(lái)業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展的需求。在項(xiàng)目實(shí)施期間，頂點(diǎn)公司可以結(jié)合行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更好的實(shí)現(xiàn)了各業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考核需求。另外現(xiàn)有CRM系統(tǒng)采用頂點(diǎn)公司技術(shù)框架，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)熟悉，如果更換廠商，新的開(kāi)發(fā)人員可能需要較長(zhǎng)時(shí)間理解和熟悉現(xiàn)有架構(gòu)，如果開(kāi)發(fā)人員在不熟悉原有架構(gòu)和代碼邏輯的情況下進(jìn)行開(kāi)發(fā)，可能會(huì)帶來(lái)較大的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)以上特點(diǎn)，我公司擬采用單一來(lái)源方式采購(gòu)福建頂點(diǎn)軟件股份有限公司相應(yīng)的系統(tǒng)功能模塊，推動(dòng)我司績(jī)效考核管理共工作開(kāi)展。
（六）專家論證意見(jiàn)：
（1）專家姓名：張軍讓
工作單位：飛天酒店有限公司
職務(wù)/職稱：高工
（2）專家姓名：劉勐
工作單位：蘭州大學(xué)
職務(wù)/職稱：高工
（3）專家姓名：尚弋婷
工作單位：甘肅立尚項(xiàng)目管理咨詢有限公司
職務(wù)/職稱：工程師
（七）擬定的唯一供應(yīng)商：福建頂點(diǎn)軟件股份有限公司
（八）公示期限：自發(fā)布之日起5個(gè)工作日。
（九）項(xiàng)目聯(lián)系方式：
采購(gòu)方：華龍證券股份有限公司
聯(lián)系人：肖有勇??????????????
聯(lián)系電話：0931-8784066
代理機(jī)構(gòu)：甘肅中采國(guó)際招標(biāo)有限公司
聯(lián)系人：梁麗娟
聯(lián)系電話：15352010958
（十）任何供應(yīng)商、單位或個(gè)人對(duì)該項(xiàng)目采用單一來(lái)源采購(gòu)方式有異議的，可以在公示期內(nèi)將書面意見(jiàn)反饋給華龍證券股份有限公司。
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