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【盤點(diǎn)2022·隴南人社高質(zhì)量發(fā)展回顧】綜合篇(五):強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境
  • 時(shí)間:2023-01-11
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  • 來(lái)源:隴南市人社局

2022年,市人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)全省和全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì)精神,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,深入開展“四不讓四提升”專項(xiàng)行動(dòng),以著力打造“民生人社、服務(wù)人社、創(chuàng)新人社、智慧人社”為目標(biāo),持續(xù)為全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)人社力量。


堅(jiān)持常態(tài)化調(diào)度

健全工作推進(jìn)的機(jī)制

成立了市人社局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,研究制定了《隴南市人社系統(tǒng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》,3次召開黨組會(huì)議專題研究營(yíng)商環(huán)境工作,召開工作部署會(huì)、調(diào)度會(huì)4次、工作推進(jìn)會(huì)3次推進(jìn)相關(guān)工作,并結(jié)合季度包抓調(diào)研工作對(duì)各縣區(qū)工作推進(jìn)情況進(jìn)行督促指導(dǎo),形成了內(nèi)外合力共同推動(dòng)工作的良好局面。


推進(jìn)硬核式舉措

助力市場(chǎng)主體做大變強(qiáng)

積極開展公共就業(yè)服務(wù),認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省市穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施,進(jìn)一步穩(wěn)定城鄉(xiāng)就業(yè)水平。特別是為了克服常態(tài)化疫情防控對(duì)就業(yè)工作的影響,采取“直播帶崗”的方式,為用人單位和求職者搭建信息平臺(tái)。常態(tài)化開展用工合規(guī)情況檢查。全市共檢查用工企業(yè)383戶,督促簽訂勞動(dòng)合同1745人,督促完善規(guī)章制度75戶。同時(shí),結(jié)合“援企穩(wěn)崗、服務(wù)千企”行動(dòng)等,深入企業(yè)和用人單位持續(xù)開展《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳解讀,引導(dǎo)勞動(dòng)者依法依規(guī)維護(hù)自身合法權(quán)益。扎實(shí)開展勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查工作,對(duì)全市集體協(xié)商工作進(jìn)行調(diào)研抽檢,常態(tài)化開展勞動(dòng)保障巡查監(jiān)察,共檢查在建工程項(xiàng)目186個(gè),責(zé)令69個(gè)在建工程項(xiàng)目補(bǔ)發(fā)222名農(nóng)民工工資171.19萬(wàn)元,促進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法從“事后查處”向“事先預(yù)防”轉(zhuǎn)變。持續(xù)提高人才流動(dòng)便利度,下放了教育衛(wèi)生口人才引進(jìn)權(quán)限,放寬了黨群政府口人才引進(jìn)條件,持續(xù)提高人事代理服務(wù)水平,為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、政審考察等全方位服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開”制度,扎實(shí)開展住建、交通領(lǐng)域勞動(dòng)用工監(jiān)管,人力資源和勞務(wù)派遣企業(yè)聯(lián)合檢查以及非企業(yè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合檢查,目前,人社部門涉及的檢查結(jié)果已經(jīng)錄入雙隨機(jī)一公開系統(tǒng),檢查實(shí)施清單覆蓋率為100%。


推進(jìn)落地式放權(quán)

充分釋放市場(chǎng)活力

深入開展人社服務(wù)“快辦”行動(dòng),依托企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺(tái),打造時(shí)間短、環(huán)節(jié)簡(jiǎn)、材料少、流程優(yōu)的企業(yè)開辦流程。目前全市人社系統(tǒng)152項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),除10項(xiàng)主動(dòng)服務(wù)類事項(xiàng)外,其他142項(xiàng)均實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)辦,135項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“全程網(wǎng)辦”。進(jìn)一步深化“放管服”改革,更大力度推進(jìn)“不來(lái)即享”,實(shí)現(xiàn)了30個(gè)異地事項(xiàng)跨省辦的目標(biāo)任務(wù),同時(shí),市本級(jí)實(shí)現(xiàn)秒批事項(xiàng)18項(xiàng)、不見面審批事項(xiàng)22項(xiàng),已向社會(huì)公布。


推進(jìn)便民式服務(wù)

提升惠民利企的溫度

在扎實(shí)開展人事網(wǎng)為民服務(wù)“直通車”,解決企業(yè)和群眾“急難愁盼”問(wèn)題的基礎(chǔ)上,聚焦老年人等特殊群體辦事困難,將社保經(jīng)辦大廳從二樓整體搬遷到一樓辦公,并在經(jīng)辦大廳開辟“老年人服務(wù)專區(qū)”,為前來(lái)辦事的老年人提供“一對(duì)一”個(gè)性化服務(wù)。特別是在養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證方面,開展 “預(yù)約上門”服務(wù),有針對(duì)性的解決行動(dòng)不便參保群眾“急難愁盼”的事情,從“群眾跑腿”變?yōu)椤吧祥T服務(wù)”。
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