????導讀：農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎，項目是發(fā)展的重要支撐。為貫徹落實省委農(nóng)村工作會議精神，3月4日至5日，慶陽市委農(nóng)村工作會議暨全市一季度重大項目觀摩會議召開，市委、市政府主要領導親自帶隊，利用一天半時間，組織各縣（區(qū)）、各部門的主要負責人，前往鎮(zhèn)原縣、慶城縣和西峰區(qū)實地觀摩了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村建設、園區(qū)建設、項目建設等工作。通過實地觀摩，大家在比較中尋找差距，在學習中互相提高，在交流中創(chuàng)新舉措，形成了“比學趕超”的良好氛圍。

　　做好當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，要胸懷“國之大者”，緊盯“雙輪”驅(qū)動、“三化”并進、“四建”支撐，按照“遵循規(guī)律、轉(zhuǎn)變觀念，改善基礎、優(yōu)化結構，科學支撐、龍頭引領，做大總量、提高質(zhì)量”的總體思路，科學把握慶陽農(nóng)業(yè)農(nóng)村特點，發(fā)揮比較優(yōu)勢，鞏固提升“一縣一品”質(zhì)效，揚長避短，大抓項目，大抓產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展。為認真貫徹落實會議精神，隴東報全媒體開設“全面推進鄉(xiāng)村振興?加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”專欄，全面跟進各縣（區(qū)）、各部門和全市廣大黨員干部以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動各項工作實現(xiàn)?“開門紅”“全年旺”的生動實踐。

　　慶城縣堅持把鄉(xiāng)村振興作為實施強縣域行動的突破點和支撐點，聚焦產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興“五大振興”，加快推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展，著力打造鄉(xiāng)村振興樣板區(qū)。

　　在產(chǎn)業(yè)振興上，慶城縣以“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略夯實糧食安全根基，以守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線、促進群眾持續(xù)穩(wěn)定增收的治本之策提升主導產(chǎn)業(yè)質(zhì)效，以大力發(fā)展日光溫室、塑料大棚等設施農(nóng)業(yè)構建產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系，不斷推動全縣產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。整治撂荒地9300多畝，建設高標準農(nóng)田3.8萬畝，全縣糧食總產(chǎn)量達到11萬噸；創(chuàng)建高標準蘋果示范園10處，全縣果園產(chǎn)值突破12億元；肉牛產(chǎn)業(yè)通過“投母還犢回收肉?！?，形成“龍頭帶動引領、科技全程跟進、農(nóng)戶抱團發(fā)展”的良性格局，全縣肉牛飼養(yǎng)量達到7萬頭以上；大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，瓜菜產(chǎn)業(yè)面積達到19萬畝，產(chǎn)量37萬噸，產(chǎn)值5.8億元。

　　在人才振興上，聚焦人才引進、培養(yǎng)與激勵，以產(chǎn)業(yè)鏈聚集人才鏈，夯實鄉(xiāng)村振興人才基石。通過公開招聘、簽約引進等方式，每年從省內(nèi)外招引100多名緊缺實用型人才到事業(yè)單位和農(nóng)業(yè)企業(yè)任職；深入實施鄉(xiāng)村振興人才培育行動，采取跟崗鍛煉、定向委培、實地考察等方式，累計培訓產(chǎn)業(yè)技術人才380多名；依托科研平臺，每年開展產(chǎn)業(yè)帶頭人和農(nóng)業(yè)技術骨干培訓3000多人次。對工作表現(xiàn)優(yōu)異、做出突出貢獻的專業(yè)技術人才，實行職稱評審“直通車”制度，提高工資待遇，發(fā)放獎金補貼，激勵他們扎根一線干事創(chuàng)業(yè)。

　　在文化振興上，以慶陽文化“鑄魂”，以慶陽精神“賦能”，大力培養(yǎng)文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，不斷凝聚群眾精神力量。深入挖掘周祖農(nóng)耕文化、岐黃中醫(yī)文化、范仲淹文化、石油創(chuàng)業(yè)文化中蘊含的人文精神和道德規(guī)范，創(chuàng)作編排《出征前夜》《扶勤誡懶》等文藝作品10多部，以文化浸潤思想、涵養(yǎng)文明。利用多種載體，大力宣傳慶陽精神，不斷增強廣大群眾的認同感、歸屬感和自豪感，全面調(diào)動群眾參與鄉(xiāng)村振興的積極性和主動性。

　　在生態(tài)振興上，建強基礎設施，建好示范鄉(xiāng)村，建優(yōu)人居環(huán)境，擴大優(yōu)質(zhì)資源覆蓋面，提升村容村貌整潔度，讓鄉(xiāng)村更美麗、更宜居。新建或改擴建各類學校42所，增加學前教育階段學位1200個；推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向農(nóng)村傾斜，實現(xiàn)農(nóng)村衛(wèi)生院提質(zhì)改造全覆蓋；科學編制村莊規(guī)劃，完成19個鄉(xiāng)村建設示范村創(chuàng)建任務；以“四路一線”等主干道路和群眾房前屋后為重點，常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生整治和拆違治亂行動，精心布設小景觀130多處，著力打造舒適宜居的鄉(xiāng)村環(huán)境。

　　在組織振興上，強化黨建引領，推動重心下沉，提升治理水平，激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力。選聘專職化村黨支部書記43名，目前“一肩挑”達到95%以上；多渠道增加村級集體收入，力爭70%以上的村達到5萬元以上；嚴格落實縣鄉(xiāng)村三級書記抓鄉(xiāng)村振興要求，推動人員力量、工作重心下沉一線；充分發(fā)揮“一約四會”和基層民主協(xié)商作用，引導群眾自覺參與鄉(xiāng)村治理；深入開展文明創(chuàng)建活動，加快建設充滿活力、和諧有序的善治鄉(xiāng)村。（實習生?張倩?隴東報記者?張昶昶）