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【促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展】立足人社職能助推民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展——訪甘肅省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長周麗寧
  • 時間:2025-04-07
  • 來源:甘肅日報

  新甘肅·甘肅日報記者?李永萍

  “習近平總書記出席民營企業(yè)座談會并發(fā)表重要講話,充分體現(xiàn)了對民營經(jīng)濟發(fā)展的高度重視和對民營企業(yè)家的關心厚愛,為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循?!笔∪肆Y源和社會保障廳黨組書記、廳長周麗寧在接受本報記者專訪時說。

  “3月27日在蘭州召開的全省民營企業(yè)座談會對各級各部門提出了具體要求,為加快甘肅民營經(jīng)濟發(fā)展注入了強勁動能?!敝茺悓幈硎?,民營經(jīng)濟作為推進中國式現(xiàn)代化甘肅實踐的生力軍,在增加就業(yè)、改善民生、推動發(fā)展和擴大開放等方面發(fā)揮著重要作用。

  周麗寧介紹,過去一年,全省人社部門立足職能職責,深入貫徹落實中央和省委、省政府關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的決策部署,主動擔當作為,深入推進“援企穩(wěn)崗·服務千企”行動,累計走訪服務企業(yè)4780家次。為8.8萬戶中小微企業(yè)降低工傷保險費1.5億元、失業(yè)保險費7億元。為1724戶中小微企業(yè)發(fā)放“隴原惠崗貸”33.5億元,為470戶小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款12.4億元、吸納帶動就業(yè)3.9萬人。深入開展“民營企業(yè)服務月”活動,為企業(yè)提供用工指導4301次,簽訂就業(yè)意向協(xié)議2.7萬人。暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,保障民營企業(yè)技能人才供給。連續(xù)16年實施“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項目,為經(jīng)濟社會發(fā)展賦能助力。

  周麗寧表示,2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是全面深化改革的重要一年,人社部門將重點圍繞以下四方面持續(xù)發(fā)力:

  健全民營企業(yè)人才激勵機制。組織開展甘肅省“技能照亮前程”培訓行動,引導民營企業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營需要等開展職工崗位技能培訓,并按規(guī)定給予培訓補貼。加大“新八級工”職業(yè)技能等級制度落實力度,積極構(gòu)建以技能為導向的薪酬分配制度。擴大民營企業(yè)人才入選政府特殊津貼、甘肅省領軍人才、省優(yōu)專家和隴原青年英才選拔推薦比例。對民營企業(yè)中作出重大貢獻人才以及從國內(nèi)外引進的高層次、急需緊缺人才,符合條件的可開通職稱評價“直通車”,不受學歷、專業(yè)、論文、臺階等限制,直接申報高級職稱。鼓勵支持符合條件的民營企業(yè)積極申報博士后科研工作站,搭建博士后工作平臺。

  加大金融助企穩(wěn)崗擴崗力度。認真落實人社部和中國銀行關于將小微企業(yè)主、個體工商戶等個人納入穩(wěn)崗擴崗專項貸款支持范圍的政策,個人最高授信1000萬元,發(fā)揮金融穩(wěn)就業(yè)擴就業(yè)作用。拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道,對符合條件的創(chuàng)業(yè)者個人、小微企業(yè)發(fā)放不超過30萬元、400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。加力推廣“隴原惠崗貸”和“隴原創(chuàng)業(yè)貸”金融服務,支持小微企業(yè)和個體工商戶等創(chuàng)業(yè)群體穩(wěn)崗創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

  優(yōu)化惠企政策提升服務效能。持續(xù)推進“援企穩(wěn)崗·服務千企”行動,加快釋放減負穩(wěn)崗政策紅利,運用甘肅人社一體化信息平臺、“甘肅人社通通”惠民惠企政策線上服務平臺及人社為民服務“直通車”等載體,大力推廣“免審即享”“高效辦成一件事”等經(jīng)辦模式,為企業(yè)提供便捷服務。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率和穩(wěn)崗返還、技能提升補貼、一次性擴崗補助階段性政策,傾斜支持中小企業(yè),減少企業(yè)用工成本。

  全力做好民企用工服務保障。組織開展“民營企業(yè)服務月”“百名人社局長直播帶崗暖心行動”等“10+N”公共就業(yè)服務專項活動,促進人力資源高效匹配。持續(xù)實施“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”項目,引導高校畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)。加強對民營企業(yè)的用工指導服務,依法保障職工勞動報酬、休息休假、社會保險等基本權(quán)益。加大勞動保障法律服務力度,引導民營企業(yè)自覺守法用工。


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