據(jù)張掖日?qǐng)?bào)報(bào)道?近年來，民樂縣堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)提升“頭雁”帶富能力，深入實(shí)施人才下鄉(xiāng)行動(dòng)和人才助力鄉(xiāng)村振興“十業(yè)百社萬才”計(jì)劃，積極探索拓展村集體經(jīng)濟(jì)公司化改革，多措并舉激活鄉(xiāng)村資源，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。

　　強(qiáng)基固本優(yōu)主體。注重發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實(shí)施村黨組織帶頭人“雁陣培育”、村干部學(xué)歷和能力雙提升、黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備三大行動(dòng)，培養(yǎng)村“兩委”班子成員397名，儲(chǔ)備后備干部400名，168個(gè)村完成“一村一名大學(xué)生”村干部目標(biāo)，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“頭羊”效應(yīng)和“頭雁”優(yōu)勢(shì)不斷顯現(xiàn)。

　　夯實(shí)根基促發(fā)展。深入實(shí)施人才下鄉(xiāng)行動(dòng)和人才助力鄉(xiāng)村振興“十業(yè)百社萬才”計(jì)劃，邀請(qǐng)22名領(lǐng)導(dǎo)專家成立縣“村集體經(jīng)濟(jì)倍增”顧問團(tuán)；組建科技服務(wù)團(tuán)27個(gè)、人才聯(lián)盟14個(gè)，抽調(diào)168名精干力量，建立科技小院、專家工作室20個(gè)，以人才“硬支撐”助推村集體經(jīng)濟(jì)“大發(fā)展”。

　　典型示范強(qiáng)引領(lǐng)。探索拓展村集體經(jīng)濟(jì)公司化改革，實(shí)施公司化改革試點(diǎn)34個(gè)，推廣永固鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)型，吳莊村農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工型，城南村領(lǐng)辦物業(yè)公司、項(xiàng)目承攬型三種典型集體經(jīng)濟(jì)公司化運(yùn)營(yíng)模式，組建片區(qū)黨委黨建共同體等功能型黨組織9個(gè)，鏈接帶動(dòng)154個(gè)市場(chǎng)主體抱團(tuán)發(fā)展，集體經(jīng)濟(jì)收入總額達(dá)2500.7萬元，實(shí)現(xiàn)發(fā)展效應(yīng)由“整體薄弱”到“點(diǎn)面開花”。?（竇?斌）