- 時(shí)間：2021-01-22
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- 來(lái)源：蘭州晚報(bào)
1月21日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局了解到，2020年我市把以工代訓(xùn)作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重要舉措，全力支持企業(yè)開展以工代訓(xùn)，持續(xù)釋放政策紅利，共發(fā)放以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金4818.3萬(wàn)元，惠及企業(yè)739家，穩(wěn)定企業(yè)職工10.49萬(wàn)人。
據(jù)了解，去年我市開展職業(yè)技能提升“百日沖刺行動(dòng)”，將以工代訓(xùn)作為行動(dòng)的重點(diǎn)工作任務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)。注重發(fā)揮行業(yè)部門作用，組織重點(diǎn)行業(yè)部門和區(qū)縣開展雙向統(tǒng)計(jì)摸底，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類企業(yè)積極開展以工代訓(xùn)并申領(lǐng)補(bǔ)貼。大力開展調(diào)度督導(dǎo)，實(shí)行以工代訓(xùn)日?qǐng)?bào)告制，每天統(tǒng)計(jì)匯總?cè)幸怨ご?xùn)受理及發(fā)放情況，督促行業(yè)部門及區(qū)縣加快工作進(jìn)度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)政策實(shí)行中的實(shí)際問題及時(shí)下發(fā)補(bǔ)充通知予以調(diào)整，追溯執(zhí)行期限、明確審核標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化撥付方式，將規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、全市困難企業(yè)和各類企業(yè)35周歲以下青年職工納入補(bǔ)貼范疇，進(jìn)一步拓寬了以工代訓(xùn)覆蓋面。
同時(shí)，大膽探索企業(yè)承諾制，簡(jiǎn)化相關(guān)資料，由企業(yè)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有效縮短了辦理周期。結(jié)合開展“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，實(shí)行一次性告知制度，減少企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)辦理的次數(shù)，實(shí)現(xiàn)了以工代訓(xùn)服務(wù)“提速辦”。召集100余家規(guī)上企業(yè)參加職業(yè)技能提升暨企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗以工代訓(xùn)工作推進(jìn)會(huì)。
另外，加強(qiáng)補(bǔ)貼資金核撥管理，按照受理、審核、公示、撥付的程序，成熟一批、核撥一批，提升了資金核撥的規(guī)范化水平。運(yùn)用大數(shù)據(jù)開展數(shù)據(jù)比對(duì)核查，在區(qū)縣比對(duì)的基礎(chǔ)上市級(jí)進(jìn)行復(fù)核，嚴(yán)防虛報(bào)冒領(lǐng)情況發(fā)生。同時(shí)，嚴(yán)格把控資金使用方向，明確要求企業(yè)申領(lǐng)資金到賬后及時(shí)報(bào)告使用情況，確保補(bǔ)貼資金發(fā)揮應(yīng)有效應(yīng)。
蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 朱浩源
