- 時間：2023-10-23
- 來源：臨夏州鄉(xiāng)村振興局
為全面做好國評省考各項準備工作，臨夏州迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，高頻調度、緊密部署，以全局的高度、務實的舉措、過硬的作風，壓緊壓實各級責任、對標對表考核重點、全力沖刺補齊短板、狠抓工作到位落實，各項工作取得了明顯成效，為接受年度考核奠定了堅實基礎。
高頻調度安排，扛牢責任過篩子。9月1日，州上召開工作調度會，9月4日、15日、27日，連續(xù)召開3次領導小組全體會議，全面部署考核反饋問題整改“回頭看”、考核迎檢等各項工作。州委、州政府主要領導率先垂范，深入村社農戶，現場了解情況、解決實際問題；州上所有地級領導下沉一線走訪“三類戶”和特困戶，開展督導調研，倒逼責任落實、政策落實、工作落實；州直專責部門開展專項督查，推動政策落實；州縣幫扶單位駐村蹲點幫助開展工作；縣市黨政主要領導、包村縣級領導到村到戶開展遍訪；鄉(xiāng)村干部、聯戶干部盯戶盯人集中攻堅，確保所有農戶過篩子、不遺漏。
強化政策培訓，融會貫通強本領。9月份以來，州上先后組織開展多輪次、多層次業(yè)務知識專題培訓。邀請省鄉(xiāng)村振興局黨組成員、副局長王小平同志舉辦四場專題講座，重點對鞏固拓展脫貧攻堅成果重要性的認識、當前影響脫貧成果鞏固提升的傾向性問題、2023年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點任務三個方面進行了全面系統的解讀培訓；州鄉(xiāng)村振興局圍繞年度國家考核評估做好的4項工作和聚焦的“七個重點”，對8縣市分別開展專題培訓；各縣市圍繞各自工作短板，有針對性的開展全員培訓，全面提升了州、縣、鄉(xiāng)、村各級干部理解、把握和運用政策的業(yè)務水平。
開展知識測試，比學趕超提能力。針對基層干部工作不熟悉、業(yè)務能力不足、政策落實有偏差的問題，從9月23日開始，州紀委、州委組織部、州鄉(xiāng)村振興局采取集中考試與現場面試相結合的方式，對縣直行業(yè)部門負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等進行測評考試，督促縣鄉(xiāng)干部學習政策、熟悉業(yè)務。各縣市對行業(yè)部門、鄉(xiāng)村干部、駐村幫扶工作隊員進行了考評，倒逼干部學習政策、落實任務、抓實工作。州縣各級領導在調研督導時，圍繞鞏固銜接重點任務清單、職責任務清單等內容，對行業(yè)部門和鄉(xiāng)村干部、幫扶干部隨機考、隨機問，推動提升業(yè)務素質和能力水平。
聚焦考核重點，交叉核查補短板。為深入推進全州鞏固拓展脫貧攻堅成果工作各項任務高效落實，扎實做好接受考核評估準備工作，從10月11日開始，臨夏州從各縣市抽調精兵強將，組成8個核查組，重點圍繞防貧監(jiān)測、“四項收入”“三保障”、務工就業(yè)、兜底保障、產業(yè)發(fā)展、駐村幫扶等方面開展縣市交叉核查。通過座談訪談、查閱資料、入戶核查等方式，全面了解縣市工作中的短板弱項，督促縣市舉一反三，以反饋問題為導向，抓軟肋、補短板、消硬傷，確保各項工作落實落細、不留漏洞。
強化執(zhí)紀問責，嚴實作風保成效。州紀委、州委組織部牽頭，抽調相關部門業(yè)務人員，對縣市鞏固拓展脫貧攻堅成果重點任務落實、國家和省上考核反饋問題及各級各類督查反饋問題整改、干部隊伍作風等方面進行專項督導，發(fā)現問題現場交辦、現場整改，對履職不力的37名縣級分管領導、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負責人和具體責任人進行了問責處理，倒逼各級各部門和廣大黨員干部不折不扣落實工作要求，確保工作取得實效。