- 時間:2023-02-06
- 來源:清水縣鄉(xiāng)村振興局
清水縣把勞務輸轉作為鞏固拓展脫貧攻堅成果,助推鄉(xiāng)村振興的重要抓手,精心打造“互聯網+市場+協會+勞務站”促就業(yè)模式,努力提高勞務輸轉的培訓率和穩(wěn)定率,推進勞動力順利實現務工就業(yè),促進群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。
2022年,清水縣結合疫情防控網格化管理工作,全面摸清返鄉(xiāng)人員、留崗人員底數,有意愿外出人員和培訓人員底數,建立勞務“四張基礎清單”。依托縣人力資源市場信息平臺、微信公眾號和社區(qū)公共就業(yè)服務平臺,開展19場“春風行動”現場宣傳推介活動和2場“就”在金秋“職”面未來活動,累計提供60家企業(yè)3.5萬多個崗位,達成就業(yè)意愿25760人,完成勞務輸轉8.2218萬人實現勞務收入23.04億元。探索建立“培訓機構+勞務中介+就業(yè)企業(yè)”一體化的培訓體系,開展訂單式、嵌入式、套餐制培訓,精心打造“清水康養(yǎng)”“上邽焊工”“秦亭家政”等具有清水特色的勞務品牌,完成職業(yè)技能培訓3293人。持續(xù)深化東西勞務協作,舉辦東西勞務協作撮合會2次,依托河北區(qū)駐清水勞務工作站、白駝鎮(zhèn)林屲村勞務服務站,通過數據共享、數據協同、平臺聯動等“互聯網+就業(yè)”手段,帶動省外就業(yè)1600人,就地就近就業(yè)835人,東部協作地天津市就業(yè)76人。
下一步,清水縣將繼續(xù)貫徹落實黨的二十大精神,堅持在發(fā)展中保障和改善民生,繼續(xù)抓好"點對點"勞務輸轉工作,幫助務工人員實現穩(wěn)定就業(yè),全面助力鄉(xiāng)村振興。