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甘谷縣安遠(yuǎn)鎮(zhèn):“監(jiān)測幫扶”兩手抓 “鞏固提升”兩促進(jìn)
  • 時間:2022-11-16
  • 來源:甘谷縣鄉(xiāng)村振興局

  今年以來,甘谷縣安遠(yuǎn)鎮(zhèn)堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線,堅持監(jiān)測幫扶“兩手抓”,緊扣篩查、排查、評議“三個環(huán)節(jié)”,用好鄉(xiāng)村干部、駐村干部、幫扶責(zé)任人“三支隊伍”,注重產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)“三業(yè)并舉”,實現(xiàn)鞏固提升“兩促進(jìn)”。

  找準(zhǔn)“幫的對象”。安遠(yuǎn)鎮(zhèn)緊緊圍繞“守底線、抓銜接、促振興”的要求,依托網(wǎng)格化管理制度,不斷細(xì)化實化監(jiān)測手段,擴(kuò)大監(jiān)測范圍,確保監(jiān)測對象應(yīng)納盡納。一是初步篩查,由網(wǎng)格員負(fù)責(zé),根據(jù)平時掌握情況,重點圍繞“一收入兩不愁三保障”及飲水安全,對責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)所有農(nóng)戶進(jìn)行篩查,并作出預(yù)判分析,對于有返貧風(fēng)險的農(nóng)戶,及時上報。二是入戶排查,由網(wǎng)格員配合村組干部或駐村干部,根據(jù)初步篩查結(jié)果,對有風(fēng)險戶開展入戶排查,進(jìn)一步采集核實收入、支出等關(guān)鍵信息。三是民主評議,對于發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險戶,由黨支部書記或駐村第一書記及時召開民主評議會進(jìn)行評議,對于確定有返貧風(fēng)險的,及時按程序納入監(jiān)測,開展精準(zhǔn)幫扶。對于雖有風(fēng)險,但風(fēng)險可控,暫不需納入的,由網(wǎng)格員每季度走訪一次,重點復(fù)核其家庭收入、住房、安全飲水等情況。

  結(jié)牢“幫的對子”。安遠(yuǎn)鎮(zhèn)嚴(yán)格落實“四個不摘”要求,做好聯(lián)系幫扶和結(jié)對幫扶工作,確保脫貧人口、監(jiān)測對象應(yīng)幫盡幫、實幫幫實、風(fēng)險無錯銷。一是認(rèn)真開展脫貧人口聯(lián)系幫扶,針對脫貧人口,建立幫扶聯(lián)系人制度,統(tǒng)籌定點幫扶單位幫扶責(zé)任人、鄉(xiāng)村干部等力量,實行“一對多”聯(lián)系幫扶,及時消除返貧風(fēng)險,確保不發(fā)生返貧。二是扎實做好監(jiān)測對象結(jié)對幫扶,針對監(jiān)測對象,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部、駐村干部、定點幫扶單位機關(guān)干部開展“一對一”結(jié)對幫扶。按照“缺什么補什么”的原則制定幫扶計劃,每月至少入戶走訪一次,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,堅決防止發(fā)生規(guī)模性返貧。同時,對風(fēng)險消除戶,設(shè)立不少于半年的關(guān)注觀察期,持續(xù)開展針對性幫扶和跟蹤服務(wù),確保風(fēng)險消除穩(wěn)定無差錯。

  走穩(wěn)“幫的路子”。通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè),促進(jìn)脫貧人口、監(jiān)測對象持續(xù)穩(wěn)定增收,既是鞏固拓展脫貧攻堅成果的現(xiàn)實需要,更是接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的重要基礎(chǔ)。一是因地制宜發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),緊緊圍繞“強龍頭、補鏈條、聚集群”思路,培強特色種養(yǎng)業(yè)、培優(yōu)特色林果業(yè)、培大鄉(xiāng)村旅游業(yè)、培育現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、培長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條。推進(jìn)園區(qū)建設(shè),激活鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)“龍頭”。圍繞“隴上椒”辣椒、鞏川櫻桃、王馬香椿、安遠(yuǎn)種豬、店子蘋果、王臺菊花、“陽光玫瑰”葡萄等“一村一品”發(fā)展格局,實施“帶鏈園企”一體推進(jìn),壯大產(chǎn)業(yè)集群。二是創(chuàng)新“五鏈模式”激活鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),圍繞“把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、把黨員聚集在產(chǎn)業(yè)鏈上、把基地集中在產(chǎn)業(yè)鏈上,把資金整合在產(chǎn)業(yè)鏈上、把群眾富裕在產(chǎn)業(yè)鏈上”,推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,形成“土地流轉(zhuǎn)得租金、就近務(wù)工得薪金、資產(chǎn)收益得現(xiàn)金”的利益聯(lián)結(jié)模式,帶動3000戶群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中共建、共富、共享。三是培養(yǎng)“能人”助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”,對有意向搞發(fā)展的能人和龍頭企業(yè),開展好“拜訪、回鄉(xiāng)、建言”三大活動,千方百計爭取政策扶持,巧打“親情牌”,念好“引才經(jīng)”,鼓勵他們把拼搏的干勁帶回鄉(xiāng)、帶回村,成為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭羊、致富領(lǐng)頭雁,帶動本地發(fā)展。堅持把人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)和人才服務(wù)平臺相結(jié)合,促進(jìn)區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)的聚集發(fā)展,為各類企業(yè)提供“一站式”“全鏈條”人力資源配置和管理咨詢服務(wù),打造人力資源創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)基地。

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