- 時間：2022-06-06
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- 來源： 秦安縣鄉(xiāng)村振興局
秦安縣緊抓東西部協作機遇，同東部對口幫扶的天津市津南區(qū)不斷加強交流協作、頻繁互動、精準施策，積極開展掛職鍛煉、教育培訓、人才交流，切實提升了全縣各類人才的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，為鞏固脫貧攻堅成效和推進鄉(xiāng)村振興提供了強有力的人才保障和智力支撐。
下足雙向掛職功夫。充分依托天津市津南區(qū)人才高地優(yōu)勢，聚焦黨政干部隊伍整體能力提升，持續(xù)推進在人才培訓、干部掛職等方面的合作與交流，今年，秦安縣擬選派1名縣級干部和1名科級黨政干部到天津掛職一年，選派6名干部、28名教育、衛(wèi)生類專技人才到津南區(qū)開展跟班培訓，津南區(qū)擬選派4名衛(wèi)生人才、10名教師到秦安縣開展學習交流。通過掛職鍛煉和培訓學習，初步形成了兩地干部觀念互通、思路互動、技術互學、信息互享、能力互促、互利共贏的良好局面，有效提升了他們的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力水平，切實解決了他們“思路貧困”“辦法貧困”的問題。
下足人才培養(yǎng)功夫。雙方堅持把教育衛(wèi)生人才培訓作為人才交流的有力抓手，緊貼實際，把“走出去”學經驗與“請進來”傳技術相結合，積極組織開展教育、衛(wèi)生領域的專業(yè)技術培訓，進一步提高了全縣教育教學和醫(yī)療衛(wèi)生整體水平，有力推動了東西部人才交流協作向縱深發(fā)展。2021年，津南區(qū)選派10名衛(wèi)生人才到秦安縣開展醫(yī)療結對幫扶工作，舉辦健康教育講座和學術討論11期，培訓各級衛(wèi)生人才和鄉(xiāng)村醫(yī)生397人次；選派10名優(yōu)秀教師到秦安開展支教幫扶活動，選派38名優(yōu)秀教師到秦安開展暑期“送教下鄉(xiāng)”和經驗交流活動，培訓中小學和幼兒園教師575人次。
下足科技引進功夫。雙方立足“六大產業(yè)”發(fā)展，堅持“扶志”與“扶智”相結合，不斷加強科技引進合作。針對“基層診療能力弱、群眾看病就醫(yī)難、健康服務管不好、醫(yī)療應急管理弱”四大難題，秦安縣會同津南區(qū)實施了“互聯網+醫(yī)療健康”保障項目，利用互聯網、大數據等技術手段打通困難群眾看病就醫(yī)“最后一米”。在縣人醫(yī)院建設智慧醫(yī)療中心，在王鋪、中山等7鎮(zhèn)配置“遠程PC一體機”94臺、“智能終端一體機”11套，為94個村衛(wèi)生室各配置“云巡診包”1套，為西川等7鎮(zhèn)各配置微醫(yī)“流動醫(yī)院”車1輛。結合縣鎮(zhèn)村三級軟硬件智能服務網絡，通過巡回式問診，進一步做細做實基本公共衛(wèi)生服務，全面提高健康管理成效。
