——長城資產(chǎn)新疆“訪惠聚”工作紀(jì)實(shí)
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| 哈拉蘇村給貧困戶發(fā)放工作組捐贈的扶貧羊 |
南出庫車市，天地突然高闊起來，記者一行沿天山山脈奔赴位于新疆拜城縣亞吐爾鄉(xiāng)的哈拉蘇村和康其鄉(xiāng)的墩艾日克村采訪。
九月新疆，秋爽云淡，瓜果飄香，兩個(gè)村莊就藏掩于層巒間，作為拜城縣的“貧困村”、“易滑坡村”，經(jīng)過中國長城資產(chǎn)管理公司烏魯木齊辦事處和長城國興金融租賃有限公司三年“訪惠聚”工作，一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年抓鞏固，山鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化，村容村貌、群眾精神面貌都煥然一新，“精準(zhǔn)扶貧”工作看得見、聽得到、摸得著：
彩電、冰箱、摩托車等高檔生活用品進(jìn)入尋常農(nóng)戶家；大型農(nóng)業(yè)機(jī)械、交通運(yùn)輸車輛、小汽車已經(jīng)開始陸續(xù)出現(xiàn)；村里建起了衛(wèi)生所，還建起了磨面、榨油作坊，組建了合作社，搭建起微型“創(chuàng)業(yè)園”。走進(jìn)村里，干打壘泥草房被紅磚房取代，泥巴路變成了寬敞的柏油路。
墩艾日克村75歲的老黨員吾斯曼﹒阿尤甫說：幾年來，每到“諾魯孜節(jié)”、“肉孜節(jié)”、“古爾邦節(jié)”等，長城公司的住村工作組就給全村“四老”人員送來大米、清油和羊肉，使老人們都深切感受到了黨的溫暖和組織關(guān)懷。
村小學(xué)教師熱孜宛﹒古麗說，住村工作組給村小學(xué)的房屋做了維修和防水處理，為孩子購買書包，定制校服，購買學(xué)習(xí)用品，為考上大學(xué)的孩子發(fā)放助學(xué)金，文體用品，現(xiàn)在大家有困難就找工作組。
住村扶貧工作，要克服很多困難，用哈拉蘇村住村組組長李洪江的話說“三天三夜也說不完”。
一開始要與自然環(huán)境做斗爭，水土不服、生活條件差，作息不定，在村里沒有上下班的概念，有些困難是想不到的，都必須克服。李洪江挽起褲腳露出斑斑痕跡的雙腿告訴記者，自己已經(jīng)20多年沒見到跳蚤了，現(xiàn)在已經(jīng)習(xí)慣了與跳蚤共生活，而其他隊(duì)員身上也都有類似的斑斑“獎?wù)隆薄?/p>
長城金融租賃住村工作組經(jīng)常對村小學(xué)的師生們開展國防知識教育
再就是處理與村民的關(guān)系，兩個(gè)村都是合并村，村情復(fù)雜，再加上語言不通、村民不理解，工作組輪流與村兩委、黨員代表、宗教人士、“四老人員”進(jìn)行座談交流，了解村民所思所想所盼、廣泛征求對“訪惠聚”工作開展的意見建議，大到民生工程項(xiàng)目，小到鄰里矛盾，都耐心幫助，幾乎做到了一戶一策。不久下來，維族老鄉(xiāng)逐漸熱情起來，工作組來到家里，都會拿出最好的菜肴來招待，你不吃掉老鄉(xiāng)還不高興。墩艾日克村第三批工作組副組長高云告訴記者，有時(shí)他們一天要在老鄉(xiāng)家里“蹭”上四、五頓飯，還能品嘗到老鄉(xiāng)自己種植的葡萄、香梨等新鮮水果，甭提老鄉(xiāng)們有多熱情了。
住村工作組成員面臨的最大困難就是與自己的內(nèi)心做斗爭。每期工作組一駐村就是一年，平時(shí)孤獨(dú)不算，還要全部擱置手頭原有工作，而且還長期與家人分離。第二批工作組組長駱馳在父親病危期間沒能在床邊盡一天孝，第三批工作組組長李洪江談起來眼圈就紅了，母親去世時(shí)也未能見最后一面。
扶貧工作如何快速見成效？住村工作組以加強(qiáng)村黨支部為核心的村級組織建設(shè)為抓手，選好配強(qiáng)一個(gè)群眾信任、能力較強(qiáng)的“兩委”班子，村兩委班子的工作作風(fēng)和工作能力有了顯著提升，工作有了核心，開展起來就事半功倍，可以說這幾年長城資產(chǎn)在兩個(gè)村打造了一支永不走的工作隊(duì)。
工作組先在“精準(zhǔn)識別”上下功夫，做到“一戶一策”、“一人一策”，積極聯(lián)系社會資源解決貧困戶的外出務(wù)工。2014年，組織70多名村民參加修路工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)收入47萬余元；2015年，工作組又聯(lián)系庫爾勒家庭農(nóng)場，組織249名村民外出拾花，共計(jì)收入140多萬元；2016年，第三批工作組協(xié)同村兩委已成功聯(lián)系安排村民到烏魯木齊、阿克蘇、拜城縣、縣鄉(xiāng)牧場等地務(wù)工人員達(dá)53人。
每批工作組都與村貧困戶中貧困程度較重的10戶達(dá)成一對二結(jié)對幫扶，自籌資金排憂解難，送去幫扶資金和捐贈母羊，2015年，工作組還協(xié)助改善種植業(yè)結(jié)構(gòu)，建設(shè)核桃種植示范園，用于村內(nèi)蟲害嚴(yán)重的280畝杏樹改種核桃的實(shí)驗(yàn)，惠及兩個(gè)小隊(duì)100余戶貧困家庭，為全縣經(jīng)濟(jì)林改種起到了引領(lǐng)示范效應(yīng)。
在哈拉蘇村和敦艾日克村，各自修建了相對規(guī)范的村民巴扎市場，初步形成了村民“微型”創(chuàng)業(yè)園區(qū)，拉動了一批人自主創(chuàng)業(yè)。哈拉蘇村還完成了肉羊標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)項(xiàng)目和肉羊養(yǎng)殖示范戶2個(gè)項(xiàng)目70萬元資金的申報(bào)工作，既可以解決部分村民的就近就業(yè)，又能夠促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
此外，敦艾日克村還通過多種形式積極做好扶貧宣傳教育工作，從轉(zhuǎn)變村民發(fā)展理念、培育市場觀念等入手，扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，幫助建立脫貧長效機(jī)制，解決好既富口袋、又富腦袋的問題。目前哈拉蘇村已成立了農(nóng)業(yè)、家禽、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)驢等十個(gè)合作組織。
致富路通了，人心也就通了。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前兩個(gè)村的人均收入都超過了萬元。壯大的集體經(jīng)濟(jì)實(shí)實(shí)在在看得見，住村工作開展越來越順利，也越來越贏得擁護(hù)。住村以來堅(jiān)持每周一升國旗活動、定期組織文藝演出、體育競賽等，把群眾組織起來、團(tuán)結(jié)起來。工作組每次入戶走訪都帶上米、面、油、磚茶、冰糖等慰問品，老人手中的拐杖、小孩子手中的棒棒糖、村民手中的茶碗、殘疾人的輪椅，一件件小事無不體現(xiàn)著工作組“聚民心”的真情真心。
作為“易滑坡村”的哈拉蘇村在“星級化”創(chuàng)建中已經(jīng)取得七顆星，2014年哈拉蘇村黨支部被亞吐爾鄉(xiāng)黨委評為先進(jìn)基層黨組織。2014年敦艾日克村被新疆維吾爾自治區(qū)黨委、人民政府授予先進(jìn)黨支部的榮譽(yù)稱號，并摘掉了“軟弱渙散基層組織”的帽子。
殘疾姑娘帕提古麗，為感謝長城資產(chǎn)公司的關(guān)懷和深情厚誼，農(nóng)閑時(shí)節(jié)歷時(shí)九個(gè)月親手編制了一幅“我心中的長城”十字繡贈予了長城資產(chǎn)公司，表達(dá)一家對長城資產(chǎn)公司給予幫助的感激之情。這幅十字繡被放于總部的員工活動室，被長城資產(chǎn)公司視為最光榮的獎狀。
“住村一年，感悟一生”，這是長城金融租賃公司第二批工作組長劉國照的感慨。第二批工作組住村結(jié)束要離開村子的時(shí)候，組長駱馳不想讓老鄉(xiāng)知道，準(zhǔn)備悄悄走，一開門卻發(fā)現(xiàn)一村的鄉(xiāng)親早早等在門外，里三層外三層給工作組送別，回城的皮卡車上被村民放滿了自己產(chǎn)的大棗、雞蛋，車子慢慢開，村民慢慢跟著，許多人都落了淚。
“要人給人、要物給物，并做好制度配套和后續(xù)檢查，成績的取得是與長城資產(chǎn)總公司與辦事處高度重視分不開的?！遍L城資產(chǎn)烏魯木齊辦事處總經(jīng)理曹志強(qiáng)說。
三年來，長城資產(chǎn)公司的住村干部們一件小事一件小事積累，以“一年一個(gè)新要求、一年一個(gè)新進(jìn)步、一年一個(gè)新臺階、三年一個(gè)大變化”的思路，滴水穿石，在“訪惠聚”活動研究部署、服務(wù)保障、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備方面下足了功夫，使工作組在“訪惠聚”活動實(shí)踐中取得了實(shí)效，贏得了榮譽(yù)。
