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甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于做好2014年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知
  • 時(shí)間:2014-06-03
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甘政辦發(fā)〔2014〕103號

各市、自治州人民政府,蘭州新區(qū)管委會,省政府各部門,中央在甘各單位,省屬各高等院校:

  為進(jìn)一步促進(jìn)我省普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)

  各地、各有關(guān)部門要按照既定實(shí)施方案和細(xì)則,統(tǒng)籌實(shí)施好2014年扶持1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)工程和各類基層服務(wù)項(xiàng)目,認(rèn)真做好選拔8000名高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作、雙向選擇引導(dǎo)2000名高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)、選拔7999名高校畢業(yè)生參加各類基層服務(wù)的招考選拔和錄取安置等工作,確保民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目圓滿完成。要進(jìn)一步提高從基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生中定向招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位管理崗位工作人員的比例,全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位自然減員空缺出的編制,除預(yù)留20%—30%外,其余全部用于各類基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目招錄的高校畢業(yè)生。

  各地、各有關(guān)部門要健全完善服務(wù)保障機(jī)制,切實(shí)為高校畢業(yè)生到基層工作提供有力保障。省財(cái)政廳、省教育廳要會同有關(guān)部門于2014年內(nèi),制定出臺高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償辦法。各地要充分挖掘基層公共管理和服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)潛力,鼓勵(lì)支持城鄉(xiāng)社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè),對到市州政府所在地及以下城市的社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理人事代理和落報(bào)集體戶口等手續(xù),在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面與國有企事業(yè)單位同類人員享受同等待遇;對到我省縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生,申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí),可不參加職稱外語考試。

  二、鼓勵(lì)小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

  各地、各有關(guān)部門要加大政策扶持力度,鼓勵(lì)和引導(dǎo)小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,政策執(zhí)行期限截止到2015年底。科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到或超過現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(職工總數(shù)100人及以上的小型企業(yè)達(dá)到或超過15%)以上的,可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款,并享受財(cái)政貼息。對小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的,給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上提高50%。

  三、實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃

  2014年至2017年,在全省范圍內(nèi)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,幫助和支持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例。各地、各有關(guān)部門要進(jìn)一步落實(shí)和完善工商登記、場地支持、稅費(fèi)減免、財(cái)政貼息等各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè),其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生,可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。各級人社、工信部門要充分利用現(xiàn)有資源積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),力爭今年省上新建7個(gè)省級創(chuàng)業(yè)示范園、2個(gè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)示范園、4個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園、8個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。

  省教育廳要充分發(fā)揮“甘肅省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師專家團(tuán)隊(duì)”作用,每年年初、年底在省屬各高校組織開展“甘肅省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大講堂”系列報(bào)告會,全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育。省屬各高校要不斷加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè),將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理,適時(shí)增設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,不斷提高創(chuàng)業(yè)能力。

  四、深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃

  各地要將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍,全方位、多層次、不斷線做好各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。要繼續(xù)推進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng),結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和高校畢業(yè)生需求,創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)課程,提高職業(yè)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。要進(jìn)一步加大就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)力度,擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模,提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量,確保凡有見習(xí)需求的高校畢業(yè)生都能得到見習(xí)機(jī)會。高校畢業(yè)生見習(xí)期間參加職業(yè)培訓(xùn)的,按現(xiàn)行政策享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。國家級重點(diǎn)技工院校和培訓(xùn)實(shí)力雄厚的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),可選擇一批適合高校畢業(yè)生的培訓(xùn)項(xiàng)目,及時(shí)向社會公布。省屬各高校要密切關(guān)注離校未就業(yè)畢業(yè)生的動(dòng)態(tài),及時(shí)通知其參加校園招聘和其他各類招聘活動(dòng),進(jìn)行重點(diǎn)推薦,切實(shí)做到“離校不離心”。

  五、加大就業(yè)困難畢業(yè)生援助力度

  各地、各有關(guān)部門以及省屬各高校要將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對象家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭以及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)對象,結(jié)合未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名登記工作,建立就業(yè)困難畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫,實(shí)施“一對一”的個(gè)性化就業(yè)幫扶。對接受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)后仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,可開發(fā)臨時(shí)性就業(yè)崗位,保障其基本生活。對應(yīng)屆城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生,按照一次性每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放求職補(bǔ)貼,在離校前全部發(fā)放到位。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要帶頭招錄殘疾高校畢業(yè)生。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,給予一定數(shù)額的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,最長不超過2年,所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。

  六、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)

  各級政府要建立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持資金,不斷加大資金投入,大力支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng)服務(wù)窗口功能建設(shè),完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做好“一站式”就業(yè)服務(wù)。省屬各高校要進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障,按照規(guī)定配備專職就業(yè)工作人員,落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),全面構(gòu)建“全程化、全員化、信息化、專業(yè)化”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系;廣泛開展分行業(yè)、分層次的校園專場招聘活動(dòng),確保校園招聘場次及崗位信息數(shù)量進(jìn)一步增長;充分運(yùn)用“全國大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)一體化系統(tǒng)”和各類就業(yè)信息平臺,實(shí)現(xiàn)求職信息和用人信息及時(shí)有效共享,積極推行網(wǎng)上簽約。

  七、進(jìn)一步營造公平就業(yè)環(huán)境

  各地、各有關(guān)部門要采取有效措施,促進(jìn)就業(yè)公平。用人單位招聘不得設(shè)置包括民族、種族、性別、宗教信仰等各種歧視性條件及院校、戶籍等各種限制性條件。國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,除涉密等特殊崗位外,要實(shí)行公開招聘。省屬國有企業(yè)和中央在甘企業(yè)招聘高校畢業(yè)生時(shí)要在省人社廳網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息,其他國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生時(shí)要在企業(yè)所在地市州人力資源和社會保障部門網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息,報(bào)名時(shí)間不少于7天;對擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期不少于7天。

  各地、各有關(guān)部門要放開對吸收高校畢業(yè)生的落戶限制,簡化有關(guān)手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(dòng)(聘用)合同辦理落戶手續(xù);非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的,其檔案可由當(dāng)?shù)厥小⒖h一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。

  八、推動(dòng)創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)機(jī)制

  各有關(guān)部門要把培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需人才和提高畢業(yè)生就業(yè)率作為對省屬高校資源配置、評先選優(yōu)和評估教育教學(xué)質(zhì)量、核定招生規(guī)模的重要依據(jù)。省教育廳要指導(dǎo)省屬各高校切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)放在重要位置,明確辦學(xué)定位,突出辦學(xué)特色,緊密結(jié)合市場需求,積極推進(jìn)教育結(jié)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,提升畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

  各地、各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和本通知精神,結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際,研究制定具體實(shí)施辦法,層層靠實(shí)工作責(zé)任,全面落實(shí)各項(xiàng)扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,充分挖掘就業(yè)潛力,拓寬就業(yè)渠道,加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),力爭實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)比例都有所提高,確保高校畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)定。

 

                         甘肅省人民政府辦公廳
                           2014年6月1日

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