- 時(shí)間:2012-12-10
- 點(diǎn)擊:18
- 來(lái)源:
甘政辦發(fā)〔2012〕265號(hào)
各市、自治州人民政府,省政府各部門,中央在甘有關(guān)單位:
為了推進(jìn)政府信息公開工作的規(guī)范化、制度化、法制化,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》和《中共甘肅省人民政府辦公廳黨組關(guān)于深入開展效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施意見》(甘政辦黨組發(fā)〔2012〕19號(hào))的要求,特制定《甘肅省政府信息公開工作責(zé)任追究暫行辦法》,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
甘肅省人民政府辦公廳
2012年12月7日
甘肅省政府信息公開工作責(zé)任追究暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為推進(jìn)政府信息公開工作規(guī)范有序開展,及時(shí)糾正和處理政府信息公開工作中的違規(guī)行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《甘肅省政府信息公開試行辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。
第二條 全省各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府部門及其工作人員,在政府信息公開活動(dòng)中不依法履行職責(zé),需要追究責(zé)任的,適用本辦法。
第三條 政府信息公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、違法必究、懲處與教育并重、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。
第四條 政府信息公開工作責(zé)任追究實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。
第二章 責(zé)任追究情形
第五條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定,有下列情形之一的,依法追究責(zé)任:
?。ㄒ唬┎话凑铡稐l例》規(guī)定的公開范圍和期限主動(dòng)公開、更新政府信息的;
?。ǘ┎话凑铡稐l例》和《甘肅省人民政府信息公開指南》要求編制、公布和更新政府信息公開指南和政府信息公開目錄的;
?。ㄈ┎话磿r(shí)編制、公布政府信息公開工作年度報(bào)告的;
?。ㄋ模┌l(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會(huì)穩(wěn)定、擾亂社會(huì)管理秩序的虛假或者不完整信息,應(yīng)當(dāng)在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)布準(zhǔn)確的政府信息予以澄清而不發(fā)布、不澄清的;
?。ㄎ澹?duì)公民、法人或者其他組織要求提供政府信息的申請(qǐng),無(wú)正當(dāng)理由不受理、不回復(fù)、拖延辦理,或者對(duì)應(yīng)當(dāng)提供的政府信息不提供及提供虛假政府信息的;
?。┻`反規(guī)定收取費(fèi)用,或者通過(guò)其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的;
(七)未嚴(yán)格執(zhí)行政府信息發(fā)布保密審查制度,公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息,泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的;
?。ò耍┚芙^、干擾依法對(duì)政府信息公開工作進(jìn)行的監(jiān)督檢查,或者不落實(shí)監(jiān)督檢查決定、要求的;
?。ň牛┻`反政府信息公開規(guī)定的其他行為。
第三章 責(zé)任追究
第六條 責(zé)任追究的方式包括:
?。ㄒ唬┴?zé)令改正;
?。ǘ┩▓?bào)批評(píng);
?。ㄈ┬姓幏郑?/p>
?。ㄋ模┓?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他方式。
以上責(zé)任追究方式,可以單獨(dú)適用或合并適用。
第七條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反政府信息公開規(guī)定,有本辦法第五條所列情形之一的,責(zé)令改正;情節(jié)較重的,通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)行政機(jī)關(guān)主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第八條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕或者免予處理:
?。ㄒ唬┲鲃?dòng)配合調(diào)查處理的;
?。ǘ┘皶r(shí)改正錯(cuò)誤的;
?。ㄈ┲鲃?dòng)采取措施,挽回?fù)p失或者有效避免社會(huì)不良影響的;
?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第九條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重處理:
?。ㄒ唬┩菩丁⑥D(zhuǎn)嫁責(zé)任的;
?。ǘ└蓴_、妨礙調(diào)查處理的;
?。ㄈ﹩?wèn)題發(fā)生后,未及時(shí)采取補(bǔ)救措施,致使損失或者不良影響擴(kuò)大的;
?。ㄋ模┰斐芍卮蠼?jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重不良社會(huì)影響的;
?。ㄎ澹也閷曳傅模?/p>
?。┓?、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第四章 附 則
第十條 法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織信息公開工作責(zé)任追究,適用本辦法。
第十一條 教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開工作責(zé)任追究,參照本辦法執(zhí)行。
第十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。