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甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2012年就業(yè)促進(jìn)工程2件實(shí)事實(shí)施方案的通知
  • 時(shí)間:2012-03-23
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  • 來(lái)源:

甘政辦發(fā)[2012]81號(hào)

各市、自治州人民政府,省政府有關(guān)部門:
《2012年城鄉(xiāng)居民職業(yè)技能培訓(xùn)工程實(shí)施方案》和《2012年扶持1萬(wàn)名高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

甘肅省人民政府辦公廳

二○一二年三月二十三日


2012年城鄉(xiāng)居民職業(yè)技能培訓(xùn)工程實(shí)施方案
(省人社廳 省財(cái)政廳 省扶貧辦 省教育廳 二○一二年三月)

一、項(xiàng)目背景
為提高我省勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力,增加農(nóng)民收入,在整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上,開(kāi)展城鄉(xiāng)居民職業(yè)技能培訓(xùn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
(一)省人社廳、省教育廳、省扶貧辦負(fù)責(zé)對(duì)18萬(wàn)名“兩后生”開(kāi)展2—3年的職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)。其中:省扶貧辦負(fù)責(zé)對(duì)貧困地區(qū)6萬(wàn)名“兩后生”(含2011年招生的繼續(xù)接受第二年培訓(xùn)的3萬(wàn)名“兩后生”)實(shí)施職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn);省人社廳和省教育廳負(fù)責(zé)對(duì)12萬(wàn)名“兩后生”(含2011年招生的繼續(xù)接受第二年培訓(xùn)的6萬(wàn)名“兩后生”)實(shí)施職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)。
(二)省人社廳負(fù)責(zé)對(duì)4萬(wàn)名農(nóng)民開(kāi)展3個(gè)月左右以有關(guān)勞務(wù)品牌為主的短期職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、實(shí)施對(duì)象
職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)對(duì)象為具備初、高中學(xué)歷的應(yīng)、往屆“兩后生”;3個(gè)月左右的短期職業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象為有意愿參加職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民。
四、工作要求
項(xiàng)目分層次實(shí)施。對(duì)參加職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)的“兩后生”,納入全省技工院校和中等職業(yè)學(xué)校的統(tǒng)一招生;對(duì)參加3個(gè)月左右短期職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民,由各有關(guān)單位申報(bào)、省政府勞務(wù)工作辦公室選擇具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開(kāi)展有關(guān)勞務(wù)品牌項(xiàng)目的職業(yè)技能培訓(xùn)。
五、工作進(jìn)度
3月,完成計(jì)劃方案,安排部署工作。
4月,分解下達(dá)技工院校和中等職業(yè)學(xué)校“兩后生”學(xué)歷教育培訓(xùn)招生計(jì)劃和農(nóng)民短期職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃。
9月底前,完成4萬(wàn)名農(nóng)民短期職業(yè)技能培訓(xùn),并進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。
10月底前,完成18萬(wàn)名“兩后生”職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)招生工作。
六、資金籌措
(一)資金來(lái)源。
全省就業(yè)再就業(yè)資金和全省扶貧資金各安排不低于10%的資金,約2.34億元。
(二)資金使用。對(duì)全省參加職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)的18萬(wàn)名“兩后生”開(kāi)展培訓(xùn),需資金2.1億元,其中對(duì)技工院校和中等職業(yè)學(xué)校2012年招收的6萬(wàn)名“兩后生”和2011年入學(xué)繼續(xù)接受第二年培訓(xùn)的6萬(wàn)名“兩后生”,按每人每年1000元核算,需資金1.2億元;對(duì)貧困地區(qū)2012年招收的3萬(wàn)名“兩后生”和2011年入學(xué)繼續(xù)接受第二年培訓(xùn)的3萬(wàn)名“兩后生”,按每人每年1500元核算,需資金0.9億元。對(duì)4萬(wàn)名農(nóng)民短期職業(yè)技能培訓(xùn),按每人補(bǔ)助600元核算,需資金0.24億元。
七、保障監(jiān)督
(一)扶貧資金按照《財(cái)政扶貧資金管理辦法》(財(cái)農(nóng)字〔2000〕18號(hào))進(jìn)行管理,實(shí)行縣級(jí)報(bào)賬制,采取“錢跟人走”的辦法,由承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的技工院校和中等職業(yè)學(xué)校在生源縣扶貧辦、財(cái)政局核實(shí)報(bào)賬。
(二)對(duì)“兩后生”職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)的補(bǔ)貼資金,采取資格準(zhǔn)入的管理辦法,由市縣兩級(jí)政府負(fù)責(zé)實(shí)施。學(xué)生入學(xué)后,省上按學(xué)籍注冊(cè)人數(shù),預(yù)付50%補(bǔ)貼資金,待學(xué)生畢業(yè)后,依據(jù)畢業(yè)率和就業(yè)率等情況,兌付剩余補(bǔ)貼資金。對(duì)農(nóng)民短期職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的撥付辦法,由省政府勞務(wù)工作辦公室商省財(cái)政廳制定。
(三)由省人社廳會(huì)同省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省扶貧辦等有關(guān)部門共同開(kāi)展項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督。其中,省人社廳牽頭對(duì)“兩后生”及農(nóng)民短期職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行考核,省扶貧辦牽頭對(duì)貧困地區(qū)“兩后生”培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。
八、責(zé)任落實(shí)
主辦單位:省人社廳。
協(xié)作單位:省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省扶貧辦。
實(shí)施單位:各市州及縣市區(qū)政府。



2012年扶持1萬(wàn)名高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案
(省人社廳 省教育廳 省監(jiān)察廳 省財(cái)政廳
省農(nóng)牧廳 省文化廳 省衛(wèi)生廳 省旅游局 二○一二年三月)


一、項(xiàng)目背景
為貫徹中央提出的“將高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在就業(yè)工作首位”的要求,著力做好高校畢業(yè)生就業(yè),進(jìn)一步提高我省農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)技推廣站及基層社保、文化、旅游等崗位專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),優(yōu)化基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)解決當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)困難,緩解就業(yè)壓力,2012年實(shí)施扶持1萬(wàn)名高校畢業(yè)生就業(yè)項(xiàng)目。
二、目標(biāo)任務(wù)
全省選拔10000名普通高校畢業(yè)生到基層工作,其中,招錄2800名普通高校畢業(yè)生到基層學(xué)校任教(含選拔符合條件的農(nóng)村中小學(xué)代課人員到農(nóng)村中小學(xué)任教);招錄2200名醫(yī)學(xué)類(含護(hù)理專業(yè))普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作;招錄2000名畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)類專業(yè)的普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣等涉農(nóng)站(所)工作;招錄1500名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生從事基層社保工作;招錄1000名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作;招錄500名相關(guān)專業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層旅游單位工作。
三、選拔范圍和條件
(一)選拔范圍。
甘肅生源2002年及以后畢業(yè)、尚未就業(yè)、???含高職)以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)選拔條件。
1.熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,身體健康,本人志愿且適合農(nóng)村中小學(xué)任教、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和到基層畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技推廣、社保、旅游及文化一線工作;
2.服從工作需要和組織分配;
3.符合招錄崗位規(guī)定的專業(yè)要求(具體要求以省人社廳等部門下發(fā)的《2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施細(xì)則》為準(zhǔn))。
四、選拔方式及時(shí)間進(jìn)度
采取全省統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行選拔。1月份,各市州上報(bào)需求計(jì)劃和配置方案;4月份,向社會(huì)公布招錄方案;5月份,組織報(bào)名;7月份,全省統(tǒng)一組織考試;8月份,審批錄用;9月份,組織崗前培訓(xùn),安置上崗,并檢查驗(yàn)收。
五、指標(biāo)分配及安置辦法
(一)指標(biāo)分配。
省人社廳根據(jù)各市州基層教師、醫(yī)護(hù)人員、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)技、社保、文化、旅游崗位的需求及報(bào)名情況,分解下達(dá)選拔指標(biāo);各市州向縣市區(qū)分解指標(biāo)。
(二)統(tǒng)一考試。招錄選拔由省人社廳統(tǒng)一組織考試。考試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)(150分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(150分),兩項(xiàng)分值相加為總成績(jī)(少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績(jī)中加5分)。其中,農(nóng)村中小學(xué)教師增加面試環(huán)節(jié)。
(三)初選、體檢、公示。各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績(jī),由高分到低分依次排序,確定擬錄取人員名單。擬錄取人員名單確定后,參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢,對(duì)符合條件的,由市州進(jìn)行復(fù)核和向社會(huì)公示,公示期7天。
(四)審批、培訓(xùn)、上崗。對(duì)符合條件的擬錄取人員,由省人社廳會(huì)同有關(guān)部門審批,并正式發(fā)文通知各市州。各縣市區(qū)要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位,對(duì)錄取人員及時(shí)安置上崗。上崗前,由相關(guān)部門對(duì)錄取人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
六、保障措施
經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生,其工資待遇執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員工資政策標(biāo)準(zhǔn),納入省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。
普通高校畢業(yè)生被錄用后,按基層事業(yè)單位工作人員管理,分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同。試用期滿后,原則上5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。
組織考試的工作費(fèi)用,由省、市財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān),其中省上主管部門組織考試所需費(fèi)用由省財(cái)政支付,各市州組織考試所需費(fèi)用由市州財(cái)政負(fù)擔(dān)。
七、工作要求
(一)項(xiàng)目組織。
在省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由省人社廳牽頭,省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局等有關(guān)部門配合,會(huì)同各市州、縣市區(qū)政府共同組織好落實(shí)工作。其中,代課人員的資格審核等工作由教育部門牽頭負(fù)責(zé),人社部門配合完成。
(二)工作紀(jì)律。
1.嚴(yán)格紀(jì)律。招錄工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,該公開(kāi)的一律公開(kāi),增強(qiáng)考務(wù)工作的透明度和公信力。各地各有關(guān)部門及工作人員,要嚴(yán)格遵守招錄有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格工作程序。對(duì)違反紀(jì)律的人和事,必須嚴(yán)肅處理。
2.加強(qiáng)監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門要切實(shí)履行職責(zé),對(duì)招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。要加大社會(huì)輿論監(jiān)督力度,對(duì)招錄工作的重要環(huán)節(jié),可邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。
3.狠抓落實(shí)。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)招錄工作的政策規(guī)定,不得變通和另行制定加分等政策。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)要求,確保按進(jìn)度完成工作任務(wù)。
八、驗(yàn)收辦法
招錄工作完成后,由省人社廳會(huì)同省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局等部門,對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)收,并書面報(bào)告省政府。
九、責(zé)任落實(shí)
主辦單位:省人社廳。
協(xié)作單位:省教育廳、省監(jiān)察廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省衛(wèi)生廳、省旅游局。
實(shí)施單位:各市州及縣市區(qū)政府。

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