小香蕉av在线_一个人看的www片免费高清动漫_小草影院一区二区_久久久免费精品人妻一区二区三区_久久9999精品久久久久久_久久精品久久影视久久影院 _永久免费在线国产视频_亚洲av卡通动漫在线
歡迎訪問甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)!
首頁 / 文件匯編/ 正文
甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省技工教育事業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃(2009—2011年)的通知
  • 時(shí)間:2009-11-16
  • 點(diǎn)擊:24
  • 來源:

各市、自治州人民政府,省政府有關(guān)部門:

  《甘肅省技工教育事業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃(2009—2011年)》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)予印發(fā),請認(rèn)真組織實(shí)施。

                      甘肅省人民政府辦公廳
                      二○○九年十一月十六日

 

甘肅省技工教育事業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃
(2009—2011年)

  2009—2011年是我省全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,為應(yīng)對國際金融危機(jī),充分發(fā)揮技工教育對促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用,確保我省技工教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2005〕35號)、《中共甘肅省委甘肅省人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的意見》(省委發(fā)〔2006〕19號)、人社部、國家發(fā)改委、財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔2009〕8號)和今年全省人才工作座談會(huì)精神,特制定我省技工院校2009—2011年發(fā)展規(guī)劃。

  一、指導(dǎo)思想。

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七大關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育和《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2005〕35號)精神,按照省委、省政府“四抓三支撐”的總體工作思路,以服務(wù)甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨,以提高勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力為目標(biāo),以市場需求和就業(yè)為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的有效和穩(wěn)定就業(yè),為工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)施提供技能人才支撐。貫徹“政府引導(dǎo)、行業(yè)主管;企業(yè)主辦、校企聯(lián)合;社會(huì)參與、突出特色;市場導(dǎo)向、服務(wù)就業(yè)”的辦學(xué)方針,著力推進(jìn)技工教育辦學(xué)思路、辦學(xué)體制、培養(yǎng)機(jī)制、培訓(xùn)模式轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新,大力發(fā)展技工教育和職業(yè)培訓(xùn),提高全省技工院校的辦學(xué)質(zhì)量、水平和層次,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力,加快培養(yǎng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類技能人才和高技能人才,提高勞動(dòng)者素質(zhì)和競爭能力,全面促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),為全面實(shí)施科教興省和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)甘肅振興發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  二、目標(biāo)任務(wù)。

  (一)加快院校建設(shè),擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。加快技工院校建設(shè),合理調(diào)整學(xué)校布局,形成區(qū)域技工教育合力,提高技工教育資源的利用效益,增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力,原則上在各市州和省內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)至少建立1所在校生數(shù)達(dá)5000人的省級以上重點(diǎn)技工院校。每年在不少于5個(gè)具備條件的縣市區(qū)新建、改建、組建技工學(xué)校,建設(shè)縣域企業(yè)職工培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)基地,打造農(nóng)村新生勞動(dòng)力提高技能水平和就業(yè)能力的主陣地,為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村人力資源開發(fā)。到2011年,根據(jù)我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,使全省技工院校穩(wěn)定在80所,重點(diǎn)建立6個(gè)以上技工教育集團(tuán),技工院校在校生規(guī)模達(dá)到18萬人。建成在校生萬人以上的院校2所,在校生5000人以上的院校18所。在現(xiàn)有普通技工學(xué)校、省部級重點(diǎn)、國家級重點(diǎn)、高級技工學(xué)校的基礎(chǔ)上,通過自我發(fā)展與政策扶持相結(jié)合,有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行重點(diǎn)改造和升級12所普通技工學(xué)校,使省部級重點(diǎn)技工學(xué)校達(dá)到15所。改造和提升9所省部級重點(diǎn)技工學(xué)校,使國家級重點(diǎn)技工學(xué)校達(dá)到15所,高級技工培養(yǎng)達(dá)到在校生總數(shù)的20%。改造和提升9所國家級重點(diǎn)技工學(xué)校,使高級技工學(xué)校達(dá)到15所,高級技工培養(yǎng)達(dá)到在校生總數(shù)的30%以上。改造和提升8所高級技工學(xué)校,使技師學(xué)院達(dá)到15所,高級技工和預(yù)備技師的培養(yǎng)占在校生總數(shù)的40%以上。全省技能培訓(xùn)規(guī)模達(dá)到100萬人以上。

  (二)調(diào)整院校布局,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,對技工院校布局進(jìn)行合理調(diào)整,東部以裝備制造業(yè)、電子信息業(yè)為主,中部以汽車、石化、輕工、物流和服務(wù)業(yè)為主,西部以鋼鐵、有色金屬和旅游服務(wù)為主。擴(kuò)大學(xué)校培訓(xùn)規(guī)模,提高辦學(xué)層次。對有一定規(guī)模和發(fā)展?jié)摿Φ募脊ぴ盒=o予重點(diǎn)扶持,使之成為當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)的龍頭。各行業(yè)創(chuàng)辦的技工院校要打破行業(yè)界限,進(jìn)行合并和重組,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)資源共享。對企業(yè)創(chuàng)辦的技工院校繼續(xù)給予政策扶持,使其充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,為社會(huì)培養(yǎng)實(shí)用人才。

  (三)科學(xué)設(shè)置專業(yè),提高辦學(xué)水平。各技工院校要適應(yīng)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的需要,靈活調(diào)整專業(yè)設(shè)置,增加傳統(tǒng)專業(yè)科技含量,注重新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè)設(shè)置。根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,面向全國人力資源市場需求,每個(gè)技工院校都要擁有若干個(gè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、辦學(xué)成果突出的示范專業(yè)。專業(yè)設(shè)置圍繞市場需求,重點(diǎn)辦好軟件技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、汽車應(yīng)用與維修、電子技術(shù)應(yīng)用、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、現(xiàn)代物流、影視動(dòng)漫、旅游服務(wù)與管理等市場急需人才的專業(yè),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。確立100個(gè)主體專業(yè),發(fā)展40個(gè)特色專業(yè),重點(diǎn)建設(shè)60個(gè)骨干品牌專業(yè),特別要在培養(yǎng)高精尖、科技含量高的實(shí)用型、復(fù)合型人才上下功夫。以初級工培訓(xùn)為基礎(chǔ),中級工培訓(xùn)為主體,高級工、預(yù)備技師培訓(xùn)為主導(dǎo),進(jìn)一步完善多功能、多層次的技工培訓(xùn)體系。注意擴(kuò)展技工院校的技工教育功能,把技工院校建設(shè)成集職業(yè)需求預(yù)測、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹于一體的多功能綜合基地。

  (四)爭取項(xiàng)目資金,加大教育投入。各級政府要加大對技工院校的資金投入,加強(qiáng)技工院校建設(shè),改善辦學(xué)條件。拓展技工院校發(fā)展的融資渠道,探索國有民辦、民辦公助、股份合作等形式辦學(xué),努力實(shí)現(xiàn)技工教育投入多元化,形成以政府辦學(xué)為主體、社會(huì)各方面共同參與辦學(xué),各類型技工院校協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。積極爭取國家開發(fā)銀行、世界銀行貸款和國債資金,支持技工院校發(fā)展,到2011年使全省技工院校辦學(xué)條件普遍得到提高和改善。

  (五)實(shí)施特別培訓(xùn)計(jì)劃,保證就業(yè)穩(wěn)定。圍繞就業(yè)需求,依托技工院校和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),集中對困難企業(yè)在職職工開展技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),幫助其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對失去工作返鄉(xiāng)的農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對失業(yè)人員(包括參加失業(yè)登記的大學(xué)畢業(yè)生、留在城里的失業(yè)農(nóng)民工)開展中短期技能培訓(xùn),幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。對新成長勞動(dòng)力開展儲(chǔ)備性技能培訓(xùn),提高其就業(yè)能力。使參加培訓(xùn)人員80%以上獲得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書,努力提高勞動(dòng)者就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,保持就業(yè)局勢的穩(wěn)定。

  (六)強(qiáng)化基地建設(shè),培養(yǎng)技能人才。加強(qiáng)技工院校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),改善學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件,提高畢業(yè)生動(dòng)手能力。建設(shè)12個(gè)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地,其中技師學(xué)院、高級技工學(xué)校建設(shè)6個(gè)、國家級重點(diǎn)院校建設(shè)4個(gè)、省部級重點(diǎn)技工學(xué)校建設(shè)2個(gè)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地。每個(gè)專業(yè)都要建立校內(nèi)或校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。技工院校要重視實(shí)習(xí)教學(xué),不斷增加投入,完善實(shí)習(xí)教學(xué)條件,突出技能訓(xùn)練,保證基本操作技能和綜合課題訓(xùn)練在校內(nèi)完成。按照人力資源市場需求,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,在培養(yǎng)復(fù)合型技能人才上下工夫。選擇條件好、生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)的企事業(yè)單位作為實(shí)習(xí)基地。

  三、保障措施。

  各級政府要高度重視技工院校發(fā)展,把技工院校建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,將技工院校發(fā)展納入職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真制定相關(guān)政策,研究解決工作中遇到的問題。

  (一)重視技工教育,完善招生政策。省人社廳、省教育廳共同編制技工院校招生代碼。省教育行政部門要將技工院校招生納入中職院校統(tǒng)一招生計(jì)劃,統(tǒng)一組織招生工作,在錄取政策上與中職院校相同。

  (二)加大資金投入,保障快速發(fā)展。縣級以上政府要加大對技工院校的投入,規(guī)范技師學(xué)院、高級技工學(xué)校培養(yǎng)高技能人才的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確保技工院校收取的學(xué)費(fèi)用于學(xué)校建設(shè)。各技工院校應(yīng)采取企業(yè)支持、學(xué)校自籌、銀行貸款、社會(huì)集資等措施,積極籌措資金。建立技工院校融資擔(dān)保服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)技工院校與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行金融合作,加大技工院校融資力度,加快技工院校的建設(shè)。各級政府對技工院校開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、“兩后生”技能儲(chǔ)備培訓(xùn)的,可按有關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  (三)創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制,推動(dòng)多元辦學(xué)。深化辦學(xué)體制改革,探索建立政府、受教育者、用人單位和社會(huì)共同分擔(dān),多種所有制并存和多渠道投入的技工教育發(fā)展新機(jī)制。充分發(fā)揮公辦技工院校在技工教育中的主力軍作用,大力發(fā)展民辦技工教育。

  (四)加快改革進(jìn)程,提升辦學(xué)實(shí)力。深化公辦技工院校以人事分配制度改革為重點(diǎn)的內(nèi)部管理體制改革。技工院校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制和聘任制,全面推行教職工全員聘用制和崗位管理制度,建立能夠吸引人才、穩(wěn)定人才、合理流動(dòng)的靈活用人機(jī)制。根據(jù)技工院校在校生人數(shù)核定教職工編制,深化內(nèi)部收入分配改革,將教職工收入與學(xué)校發(fā)展、所聘崗位及個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤,調(diào)動(dòng)教職工積極性。推進(jìn)教育教學(xué)改革,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。加快建立彈性學(xué)習(xí)制度,逐步推行學(xué)分制和選修制。加強(qiáng)技工教育信息化建設(shè),推進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用。

  (五)強(qiáng)化師資建設(shè),提高培訓(xùn)質(zhì)量。按有關(guān)規(guī)定配足配齊技工院校的專業(yè)課教師,符合國家規(guī)定的師生比基本標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校新進(jìn)教師學(xué)歷要達(dá)到本科以上,現(xiàn)有教師3年內(nèi)要達(dá)到本科以上學(xué)歷,高級職稱占30%以上,其中“一體化”教師占專任教師的50%以上。技師學(xué)院和高級技工學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師學(xué)歷要達(dá)到大專以上、操作技能達(dá)到國家職業(yè)資格二級(技師)以上。其他技工院校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要取得高級技工院校(高職院校)學(xué)歷,操作技能達(dá)到國家職業(yè)資格三級(高級職業(yè)資格)以上。技工院校要成立教研機(jī)構(gòu),重視現(xiàn)有教師隊(duì)伍的培訓(xùn)和提高,建立技工院校教師培訓(xùn)制度和教師企業(yè)實(shí)踐制度。

  (六)推進(jìn)校企合作,實(shí)現(xiàn)人才共建。加強(qiáng)對高技能人才校企合作培養(yǎng)協(xié)調(diào)指導(dǎo),探索校企共建技能人才培訓(xùn)集團(tuán)或聯(lián)合體模式運(yùn)作機(jī)制,加強(qiáng)六大培訓(xùn)集團(tuán)建設(shè)。按照校企合作要求,將省內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)納入各培訓(xùn)集團(tuán),拓展培訓(xùn)集團(tuán)功能,開展訂單定向培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)。技工院校參與承擔(dān)企業(yè)職工進(jìn)修晉級培訓(xùn)任務(wù)的,所需培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)在職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支,同級財(cái)政按有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

  (七)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳技工教育的重要地位和作用,深入宣傳加快發(fā)展技工教育的方針政策,大力宣傳技工教育發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個(gè)人,樹立技工院校良好品牌形象,在全社會(huì)營造重視支持技工教育發(fā)展的濃厚氛圍,為技工院校營造公平寬松的發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)全省技工院校健康發(fā)展。

  點(diǎn)擊瀏覽下一頁附件.甘肅省技工教育事業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)

精品福利观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜激情久久久久久久| av电影中文网址| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美成狂野欧美在线观看| 高清在线国产一区| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜福利一区二区在线看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人免费观看mmmm| 一本久久精品| av天堂在线播放| 女人久久www免费人成看片| 制服诱惑二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人永久免费在线观看视频 | 国产麻豆69| 国产高清国产精品国产三级| 在线观看免费视频日本深夜| 免费在线观看完整版高清| 中国美女看黄片| 人妻久久中文字幕网| 搡老熟女国产l中国老女人| 自线自在国产av| 欧美日本中文国产一区发布| 久久精品亚洲av国产电影网| 色视频在线一区二区三区| 国产日韩欧美视频二区| 国产精品二区激情视频| 日本一区二区免费在线视频| netflix在线观看网站| 大型黄色视频在线免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 黄片大片在线免费观看| 精品少妇久久久久久888优播| 一区二区三区激情视频| 捣出白浆h1v1| 国产麻豆69| 欧美人与性动交α欧美软件| 天天影视国产精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 大片电影免费在线观看免费| 又紧又爽又黄一区二区| av欧美777| 国产成人精品无人区| 91麻豆av在线| 国产视频一区二区在线看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品av久久久久免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜日韩欧美国产| 国产在线观看jvid| 1024视频免费在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产成人欧美| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩大片免费观看网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 美女午夜性视频免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91麻豆av在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲av第一区精品v没综合| 成人国产av品久久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| aaaaa片日本免费| 午夜日韩欧美国产| 国产在线观看jvid| 18在线观看网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 免费看a级黄色片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 夜夜夜夜夜久久久久| 咕卡用的链子| 日韩欧美一区视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 69精品国产乱码久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 色在线成人网| 久久免费观看电影| 黄色怎么调成土黄色| 黄色 视频免费看| 国产午夜精品久久久久久| av福利片在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品一区二区三卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 99精品在免费线老司机午夜| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩大码丰满熟妇| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 丝瓜视频免费看黄片| 天天添夜夜摸| 欧美中文综合在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国产免费现黄频在线看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 香蕉丝袜av| 色综合欧美亚洲国产小说| 岛国在线观看网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产av又大| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲第一av免费看| 这个男人来自地球电影免费观看| 91老司机精品| 亚洲美女黄片视频| 麻豆av在线久日| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩中文字幕视频在线看片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本精品一区二区三区蜜桃| 女人精品久久久久毛片| 一级黄色大片毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 少妇的丰满在线观看| 9热在线视频观看99| 18禁国产床啪视频网站| 日本wwww免费看| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美在线黄色| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久久国内视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲午夜理论影院| 国产高清激情床上av| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲精品自拍成人| 中文字幕高清在线视频| 一区福利在线观看| 99香蕉大伊视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黑人操中国人逼视频| 欧美在线黄色| 操出白浆在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲中文av在线| 成人国语在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产在视频线精品| 欧美黑人精品巨大| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 高清欧美精品videossex| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人av教育| 老司机亚洲免费影院| 亚洲第一青青草原| 大码成人一级视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 麻豆av在线久日| 中文字幕av电影在线播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 制服诱惑二区| 9热在线视频观看99| 99re6热这里在线精品视频| 性少妇av在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 最新美女视频免费是黄的| 三上悠亚av全集在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品一区二区三区av网在线观看 | 女性生殖器流出的白浆| av网站在线播放免费| 欧美日韩黄片免| 大陆偷拍与自拍| 成人三级做爰电影| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 最新的欧美精品一区二区| 美女福利国产在线| 人妻 亚洲 视频| 日韩有码中文字幕| 精品久久久精品久久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 老司机福利观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人免费无遮挡视频| 在线观看一区二区三区激情| 一进一出抽搐动态| 麻豆乱淫一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 国产高清videossex| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 69av精品久久久久久 | 男女之事视频高清在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 美女主播在线视频| 久久国产精品影院| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天堂8中文在线网| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美日韩av久久| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利欧美成人| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美成人午夜精品| 国产成人精品无人区| 国产av国产精品国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 伦理电影免费视频| 日本欧美视频一区| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产成人精品无人区| 中文字幕av电影在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 国产麻豆69| 麻豆乱淫一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 又黄又粗又硬又大视频| 91成年电影在线观看| 搡老乐熟女国产| 亚洲美女黄片视频| 欧美乱妇无乱码| 757午夜福利合集在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 2018国产大陆天天弄谢| 十八禁高潮呻吟视频| 在线观看免费日韩欧美大片| av免费在线观看网站| 天天添夜夜摸| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美黑人精品巨大| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| av免费在线观看网站| 大陆偷拍与自拍| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲三区欧美一区| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产欧美网| 亚洲成人国产一区在线观看| www.精华液| 免费看a级黄色片| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美午夜高清在线| 国产精品免费大片| 免费少妇av软件| 热99re8久久精品国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一夜夜www| 久久 成人 亚洲| 亚洲第一青青草原| 欧美精品av麻豆av| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美一级毛片孕妇| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日韩视频精品一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 51午夜福利影视在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 在线天堂中文资源库| 高清在线国产一区| 久热这里只有精品99| 亚洲精品乱久久久久久| 老熟女久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日日夜夜操网爽| 18禁国产床啪视频网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 操美女的视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩黄片免| 色精品久久人妻99蜜桃| 九色亚洲精品在线播放| 电影成人av| 99国产精品一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品高清国产在线一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品一区二区三区av网在线观看 | 婷婷丁香在线五月| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 男人舔女人的私密视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 999久久久国产精品视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 成年版毛片免费区| 精品福利永久在线观看| 女性被躁到高潮视频| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕av电影在线播放| 深夜精品福利| 国产精品一区二区免费欧美| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久久精品94久久精品| 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产看品久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| h视频一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 午夜福利免费观看在线| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜福利免费观看在线| netflix在线观看网站| 国产精品.久久久| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲成国产人片在线观看| 精品人妻1区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美 日韩 精品 国产| 制服诱惑二区| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 18禁观看日本| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费在线观看黄色视频的| 免费在线观看影片大全网站| 在线观看免费午夜福利视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 女性被躁到高潮视频| 成在线人永久免费视频| 丰满少妇做爰视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲专区字幕在线| 久久99一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜91福利影院| 91成年电影在线观看| 美女福利国产在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老司机在亚洲福利影院| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品成人在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人手机av| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本wwww免费看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文字幕色久视频| 欧美黑人精品巨大| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品免费一区二区三区在线 | 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 999精品在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91精品国产国语对白视频| 丝袜喷水一区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲久久久国产精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 咕卡用的链子| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中文欧美无线码| 亚洲av片天天在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品国产清高在天天线| 看免费av毛片| 嫩草影院精品99| 香蕉久久夜色| 免费搜索国产男女视频| 亚洲电影在线观看av| 欧美色视频一区免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 校园春色视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 国产熟女xx| 草草在线视频免费看| 在线看三级毛片| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 亚洲激情在线av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 香蕉久久夜色| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日韩三级视频一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美日韩乱码在线| av福利片在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 成人国产一区最新在线观看| 女人被狂操c到高潮| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久精品国产欧美久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 美女被艹到高潮喷水动态| 舔av片在线| 岛国在线观看网站| 午夜福利视频1000在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产主播在线观看一区二区| www.自偷自拍.com| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 麻豆国产97在线/欧美| 高清在线国产一区| 精品久久久久久,| 国内精品久久久久久久电影| 网址你懂的国产日韩在线| 日本免费a在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 床上黄色一级片| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品日产1卡2卡| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产成人aa在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩欧美免费精品| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 丝袜人妻中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产成年人精品一区二区| 中文在线观看免费www的网站| 99久久精品热视频| 国产精品久久电影中文字幕| 日本与韩国留学比较| e午夜精品久久久久久久| 此物有八面人人有两片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲真实伦在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产高清视频在线观看网站| 国产午夜精品论理片| 国产精品久久视频播放| 18禁观看日本| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲国产精品成人综合色| 一级黄色大片毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲专区国产一区二区| 精品福利观看| 男人的好看免费观看在线视频| 嫩草影视91久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 十八禁网站免费在线| 久久精品国产综合久久久| 嫩草影院入口| 日韩免费av在线播放| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲av免费在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩免费av在线播放| 精品日产1卡2卡| www.999成人在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲精华国产精华精| 国产乱人视频| 欧美中文综合在线视频| 国产三级黄色录像| 手机成人av网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男女那种视频在线观看| 我要搜黄色片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 最新在线观看一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| 伦理电影免费视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲av高清不卡| 国内精品久久久久久久电影| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日本与韩国留学比较| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 听说在线观看完整版免费高清| 麻豆成人av在线观看| 久久久久性生活片| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线国产一区二区在线| www.www免费av| 男女午夜视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产伦人伦偷精品视频| av在线蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 床上黄色一级片| 免费无遮挡裸体视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久亚洲精品不卡| 在线国产一区二区在线| 性色avwww在线观看| 日本与韩国留学比较| 男女那种视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 成人三级做爰电影| 国产三级黄色录像| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜激情福利司机影院| 午夜免费观看网址| 无限看片的www在线观看| tocl精华| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国模一区二区三区四区视频 | 黄色丝袜av网址大全| or卡值多少钱| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 黄色日韩在线| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品色激情综合| www日本在线高清视频| 亚洲国产色片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国产一区二区在线av高清观看| 曰老女人黄片| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久久久久久黄片| 亚洲国产精品合色在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美午夜高清在线| 搞女人的毛片| 操出白浆在线播放| 香蕉av资源在线| 日韩国内少妇激情av| 在线观看免费午夜福利视频| 免费av毛片视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99精品久久久久人妻精品| 久久久成人免费电影| 亚洲专区字幕在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 搞女人的毛片| 一进一出抽搐动态| 美女黄网站色视频| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲av免费在线观看| 曰老女人黄片| av片东京热男人的天堂| 天堂√8在线中文| av天堂中文字幕网| 少妇的丰满在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利成人在线免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产极品精品免费视频能看的| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色哟哟哟哟哟哟| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 舔av片在线|