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甘肅省教科文衛(wèi)工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)平臺(tái)2022年度升級(jí)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目單一來源公示
  • 時(shí)間:2022-06-16
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甘肅省教科文衛(wèi)工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)平臺(tái)2022年度升級(jí)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目單一來源公示

一、采購人:甘肅省教科文衛(wèi)工會(huì)委員會(huì)

二、項(xiàng)目名稱:甘肅省教科文衛(wèi)工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)平臺(tái)2022年度升級(jí)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目

三、采購預(yù)算金額:60.00萬元

四、擬采購項(xiàng)目的說明:

本項(xiàng)目是對(duì)省教科文衛(wèi)工會(huì)正運(yùn)行的互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)信息化平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)改造。在已有架構(gòu)基礎(chǔ)上進(jìn)行的業(yè)務(wù)擴(kuò)展及系統(tǒng)延伸建設(shè),基礎(chǔ)架構(gòu)和會(huì)員數(shù)據(jù)資源需要基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)平臺(tái)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)。

1、升級(jí)開發(fā)健步走平臺(tái),支持2022年度健康健步走活動(dòng)。

省教科文衛(wèi)工會(huì)面向全系統(tǒng)內(nèi)職工繼續(xù)開展2022年度“全民健身”健步走活動(dòng),升級(jí)改造“工會(huì)健步走”平臺(tái)。鼓勵(lì)全省系統(tǒng)內(nèi)職工積極參加各類體育健身活動(dòng),提升身體素質(zhì)。健步走平臺(tái)與原有各單位數(shù)據(jù)對(duì)接,互聯(lián)互通。

2、升級(jí)開發(fā)線上隴原職工聯(lián)誼平臺(tái)

省教科文衛(wèi)工會(huì)關(guān)注青年職工婚戀問題,在疫情常態(tài)化的形勢(shì)下,要求采用各類創(chuàng)新工作模式和技術(shù)手段,基于省教科文衛(wèi)原有平臺(tái)架構(gòu),在原有線上單身職工審核、參與報(bào)名的基礎(chǔ)上,升級(jí)實(shí)現(xiàn)基于視頻模式的信息互動(dòng)平臺(tái),支持利用職工網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼平臺(tái)視頻模式,組織舉辦青年職工“會(huì)聚良緣”聯(lián)誼活動(dòng)。

3、開發(fā)“一日一圖系統(tǒng)”

省教科文衛(wèi)工會(huì)面向全系統(tǒng)內(nèi)的職工會(huì)員,以勞模、先進(jìn)為主題內(nèi)容,開發(fā)實(shí)現(xiàn)一日一圖系統(tǒng)平臺(tái),充分運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站、智慧工會(huì)微信平臺(tái)載體,推動(dòng)工會(huì)工作網(wǎng)上網(wǎng)下一體化發(fā)展,加強(qiáng)省教科文衛(wèi)工會(huì)與職工的互動(dòng),提升智慧工會(huì)平臺(tái)的關(guān)注度和參與度。

4、“主席留言板”信息交互系統(tǒng)

為拉近與職工的距離,了解職工所思所想,改善工會(huì)工作狀態(tài),提高工會(huì)工作水平,提升為職工辦實(shí)事能力,面向全系統(tǒng)內(nèi)工會(huì)會(huì)員開發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+平臺(tái)”的職工留言板。

5、升級(jí)開發(fā)職工普惠服務(wù)平臺(tái)

在原有珍惠購以及對(duì)接指定扶貧平臺(tái)的基礎(chǔ)上,根據(jù)全總、省總的建設(shè)線上線下普惠化服務(wù)平臺(tái)的要求,升級(jí)開發(fā)實(shí)現(xiàn)面向各基層單位和全系統(tǒng)內(nèi)職工會(huì)員的普惠服務(wù)平臺(tái),在省會(huì)統(tǒng)一移動(dòng)端微信平臺(tái)上向各基層單位和職工會(huì)員分類提供商品,讓廣大會(huì)員享受工會(huì)娘家人帶來的普惠服務(wù)。

6、省教科文衛(wèi)工會(huì)移動(dòng)宣傳平臺(tái)升級(jí)

實(shí)現(xiàn)省教科文衛(wèi)工會(huì)服務(wù)號(hào)平臺(tái)、企業(yè)號(hào)平臺(tái)的融合;促進(jìn)工作界面的優(yōu)化升級(jí);增加信息發(fā)布平臺(tái)與訂閱號(hào)對(duì)接。

7、職工心理驛站平臺(tái)

開發(fā)實(shí)現(xiàn)心理驛站平臺(tái),面向全省系統(tǒng)內(nèi)職工提供在線心理支持和輔導(dǎo),聘請(qǐng)心理專家提供在線咨詢服務(wù)。實(shí)現(xiàn):心理健康知識(shí)、心理問卷測(cè)評(píng)、心理咨詢預(yù)約等。

8、工會(huì)勞模名家大講堂

開發(fā)實(shí)現(xiàn)工會(huì)勞模名家大講堂,提升職工文化建設(shè),面向全省系統(tǒng)內(nèi)職工提供專業(yè)在線講座,包括:工會(huì)勞模講座、名家在線開講、系統(tǒng)內(nèi)專家講座。涉及領(lǐng)域:健康生活、醫(yī)療保健、書法繪畫、能工巧匠、勞模事跡、工會(huì)知識(shí)等。

平臺(tái)云資源租賃:涉及云平臺(tái)服務(wù)器資源、出口帶寬、信息安全管理服務(wù)。其中租賃云資源服務(wù)器2臺(tái),分別配置4CPU、16G內(nèi)存、200G以上存儲(chǔ)空間和5M自適應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)出口帶寬;平臺(tái)運(yùn)維服務(wù):提供平臺(tái)運(yùn)維團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)平臺(tái)軟件系統(tǒng)日常運(yùn)行監(jiān)測(cè)、安全維護(hù)、大數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容管理、培訓(xùn)答疑、資源對(duì)接和推廣服務(wù)等。

五、采用單一來源采購方式的原因:

1、從平臺(tái)架構(gòu)角度:本平臺(tái)是在原省教科文衛(wèi)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)信息化平臺(tái)已有架構(gòu)基礎(chǔ)上進(jìn)行的業(yè)務(wù)擴(kuò)展及系統(tǒng)延伸建設(shè),各單位組織基礎(chǔ)架構(gòu)和會(huì)員數(shù)據(jù)資源需要基于現(xiàn)有信息化平臺(tái)為了保證系統(tǒng)的延續(xù)性服務(wù)、一致性服務(wù),從而可以充分利用建設(shè)成果,避免重復(fù)建設(shè)。

2、從系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)積累角度:目前,省教科文衛(wèi)工會(huì)端系統(tǒng)與各基層系統(tǒng)從數(shù)據(jù)到業(yè)務(wù)已深度融合,并積累了大量的基層單位數(shù)據(jù)和系統(tǒng)資源,在服務(wù)不中斷、不影響現(xiàn)有用戶使用的情況下,從確保系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全、穩(wěn)定和連續(xù)性,由原建設(shè)單位繼續(xù)開發(fā)軟件、提供技術(shù)支持運(yùn)維服務(wù)最適合。

3、從建設(shè)成本和周期角度:現(xiàn)有單位在原省教科文衛(wèi)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)項(xiàng)目建設(shè)階段歷時(shí)三年,形成成熟技術(shù)成果,積累實(shí)施經(jīng)驗(yàn),沉淀了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),雙方人員對(duì)接暢通,這比引入新供應(yīng)商節(jié)省大量人力成本、時(shí)間和設(shè)備資源。

4、從技術(shù)服務(wù)和活動(dòng)推廣角度:原單位扎根本地建設(shè),直接為全省系統(tǒng)內(nèi)多家單位服務(wù)三年之久,與各基層工會(huì)聯(lián)絡(luò)密切,因此,在平臺(tái)后期運(yùn)維和基層單位支持方面,有著獨(dú)有優(yōu)勢(shì),方便工會(huì)業(yè)務(wù)在各基層單位的開展。

綜述所示,符合單一來源的原因如下:

此次采購的甘肅省教科文衛(wèi)工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”升級(jí)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目是在原省教科文衛(wèi)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)信息化平臺(tái)已有架構(gòu)基礎(chǔ)上進(jìn)行的業(yè)務(wù)擴(kuò)展及系統(tǒng)延伸建設(shè),原甘肅省教科文衛(wèi)工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)項(xiàng)目是由中科育科技(北京)有限公司于2018年統(tǒng)一開發(fā),統(tǒng)一實(shí)施部署。在項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)維服務(wù)過程中,中科育科技(北京)有限公司提供了優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),至今已經(jīng)形成了較為成熟“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”管理模型和算法,其平臺(tái)的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)架構(gòu)已具備實(shí)際意義上的唯一性,符合政府采購法第三十一條 “只能從唯一供應(yīng)商處采購的” 之情形,需采取單一來源方式采購,并由原平臺(tái)服務(wù)提供者中科育科技(北京)有限公司承擔(dān)升級(jí)改造工作。

因此,根據(jù)政府采購法第三十一條的規(guī)定,擬采用單一來源方式采購該項(xiàng)目。

六、擬定的唯一供應(yīng)商:中科育科技(北京)有限公司

七、論證專家聯(lián)系方式及論證意見:

專家一、姓名:馬小燕 工作單位:蘭州市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所 職稱:高工/副主任 電話:13609390323

專家二、姓名:謝學(xué)軍 工作單位:蘭州市生態(tài)環(huán)境信息中心 職稱:正高級(jí)工程師 電話:18993196677

專家三、姓名:趙子文 工作單位:蘭州理工大學(xué) 職稱:教授 電話:13919809298

專家一、姓名:馬小燕

該項(xiàng)目是再原省教科文衛(wèi)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)信息化平臺(tái)已有架構(gòu)基礎(chǔ)上進(jìn)行的業(yè)務(wù)擴(kuò)展及系統(tǒng)延申建設(shè),原平臺(tái)是由中科育科技(北京)有限公司于2018年統(tǒng)一開發(fā),統(tǒng)一實(shí)施部署。并且一直都由中科育科技(北京)有限公司提供優(yōu)質(zhì)的運(yùn)維服務(wù)。中科育科技(北京)有限公司對(duì)該系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理,系統(tǒng)架構(gòu)都非常熟悉,為了保證系統(tǒng)的一致性、數(shù)據(jù)的安全性、該項(xiàng)目必須采用單一來源的采購方式,既符合政府采購法第三十一條的規(guī)定,又滿足采購要求,由中科育科技(北京)有限公司實(shí)施。

專家二、姓名:謝學(xué)軍

本項(xiàng)目建設(shè)是在現(xiàn)有甘肅省教科文衛(wèi)工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)平臺(tái)已有的基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和數(shù)據(jù)的延申,現(xiàn)有平臺(tái)的架構(gòu)和部分?jǐn)?shù)據(jù)資源是本項(xiàng)目建設(shè)重要基礎(chǔ)?,F(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)平臺(tái)由中科育科技(北京)有限公司開發(fā)并提供售后服務(wù),平臺(tái)架構(gòu)和數(shù)據(jù)資源業(yè)務(wù)管理已具備一定的唯一性,項(xiàng)目建設(shè)需采取單一來源方式采購,由現(xiàn)有平臺(tái)提供者中科育科技(北京)有限公司承擔(dān)。

 

 

專家三、姓名:趙子文

甘肅省教科文衛(wèi)工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)平臺(tái)”項(xiàng)目是中科育科技(北京)有限公司于2018年中標(biāo)開發(fā)建設(shè)的并由該公司斧子運(yùn)維與售后服務(wù)至今。已形成了成熟的管理模型,積累了大量的基層單位數(shù)據(jù)資源,沉淀了業(yè)務(wù)數(shù)。

為了確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行和信息安全,本次甘肅省教科文衛(wèi)工會(huì)“甘肅省教科文衛(wèi)工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)平臺(tái)2022年度升級(jí)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目”需要在原來系統(tǒng)已有架構(gòu)基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展與衍生,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的深度融合。根據(jù)《政府采購法》第三十一條的規(guī)定,該項(xiàng)目應(yīng)采用單一來源方式采購,由原系統(tǒng)承建方中科育科技(北京)有限公司實(shí)施,有利于保持服務(wù)的一致性和延續(xù)性,有利于節(jié)省升級(jí)開發(fā)的支出和時(shí)間。

八、項(xiàng)目聯(lián)系方式:

采購聯(lián)系人:黃琦涵

聯(lián)系電話:0931-2909715

    址:蘭州市城關(guān)區(qū)飛雁街118號(hào)

 

 

 

2021616

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