- 時間：2021-12-23
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- 來源：甘肅日報
????“工農兵聯合起來！向前進，萬眾一心……”在蘭石集團蘭石展館專展區(qū)內，不時傳出耳熟能詳的紅歌旋律。蘭石集團將不同時代背景下誕生、傳唱的紅色經典歌曲和黨史故事融入黨史學習教育過程中，開展邊唱邊講的“情景式”“沉浸式”黨史宣講，取得了良好效果。
黨史學習教育開展以來，蘭石集團高位謀劃、全力推動，從開展專題學習、加強政治引領、組織專題培訓、開展“我為群眾辦實事”實踐活動、召開專題組織生活會、學習成效評估等6個方面著力，壓實責任，明確目標，黨史學習教育取得了顯著實效。
創(chuàng)新方式方法，持續(xù)強化理論武裝
圍繞學習“四史”和習近平總書記“七一”重要講話精神，蘭石集團通過集體學習、個人自學、舉辦專題宣講和讀書班等形式，不斷強化理論學習。集團班子成員前往分管領域、黨支部聯系點講專題黨課，各級黨組織書記走進車間一線宣講黨史，組織民主黨派、黨外知識分子、少數民族代表開展集體學習，推動黨史學習教育全覆蓋。同時，高質量召開黨史學習教育專題組織生活會，深入交流思想、學習收獲，查找差距問題不足，梳理出存在的問題5類40項，建立整改臺賬，掛號銷賬，按期整改。
針對生產任務重、疫情防控形勢嚴、黨員人數多的實際，蘭石集團在蘭石展館開設了黨史、紀律建設史、工運史、共青團史、蘭石創(chuàng)業(yè)發(fā)展史等5個專展區(qū)，方便基層支部和全體員工就近就地開展實地學習，為黨史學習教育開辟了新陣地。同時創(chuàng)新方式方法，將紅歌、詩詞、故事融入學習黨史的過程中，用這種極富感染力的方式推動黨史學習教育入腦入心、走深走實。
蘭石集團還通過同臺競技“賽”黨史、網報書畫“繪”黨史，先后舉辦了黨群技能競賽、文藝匯演大賽、主題演講比賽、微視頻大賽和線上知識競賽，并舉行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”暨“閱讀·心賞”讀書會活動，征集“中國夢·勞動美——我心向黨”職工書畫攝影比賽作品301幅，發(fā)揚蘭石紅色傳統(tǒng)、傳承蘭石紅色基因、挖掘蘭石紅色故事，編撰完成《星耀蘭石》（第3季），實現了黨員全參與、支部全覆蓋、群眾全跟進的良好效果。
以“雙聯十結五共建”為主題，蘭石集團開展了黨支部結對共建學黨史、抓落實、促發(fā)展活動，全集團所有黨支部打破行業(yè)、層級等壁壘，開展了主題聯學、發(fā)展聯謀、難題聯解等活動260余次，在疫情防控阻擊戰(zhàn)和蘭石扭虧創(chuàng)效攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
用心用情用力，扎實辦好為民實事
“以前我的技能水平比較低，收入一直上不去。今年，黨支部安排了一名高級技師對我進行幫扶，技能水平得到了很大提升，今年11月成功考取了技師證，工資也跟著上去了。”說起結對幫扶，裝焊五車間電焊工王國勛顯得很振奮。
授人以魚不如授人以漁。針對車間部分職工技能水平和工資收入較低、工作積極性不高的問題，裝焊五車間黨支部采取一對一、一對多的幫扶模式，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織動員支部內技能水平較高、經驗豐富的黨員結對幫扶專業(yè)能力較弱的職工，提升車間整體技能水平。目前車間已有2名職工取得了技師資格證書，28名職工取得了多項焊接職業(yè)資格證書。技能水平上去了，工資自然就高了，更重要的是職工的精神面貌得到了很大改善，工作的干勁和熱情都更足了。
為解決個別車間職工長期生產不出產品、家庭困難的問題，備料車間黨支部開展了轉崗結對幫扶行動，將其他車間的困難職工轉崗到備料車間，安排黨員一對一幫扶，通過思想引領、理論指導、手把手傳授技能，制定詳細的階段性工作計劃，困難職工的技能水平和工資水平短時間內得到很大提升，實實在在改善了家庭生活水平，群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
為更好地開展“我為群眾辦實事”實踐活動，蘭石集團制定了實施方案，匯總梳理9個方面25項具體任務，列入集團辦實事重點清單。目前已開展“黨旗在一線高高飄揚”黨員志愿服務和青年志愿服務活動500余次，基層黨組織完成幫辦實事528項，全體黨員結合承諾踐諾活動幫辦實事1815項。
除了創(chuàng)新性開展結對幫扶、解決職工實際問題，蘭石集團還充分彰顯國企擔當，針對豪布斯卡區(qū)域路網不通、道路坑洼、土方堆積、環(huán)境衛(wèi)生差等周邊群眾反映強烈的問題，投入近1億元打通了“蘭石大道”等6條市政道路，解決了周邊10萬戶居民日常出行“老大難”問題，緩解了西客站片區(qū)交通壓力。同時，基層黨支部積極與鄉(xiāng)村振興對口幫扶村開展結對幫扶活動，捐贈書籍、辦公用品、家具等，為幫扶村安裝太陽能路燈，并持續(xù)開展消費扶貧、產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧，不斷提升幫扶實效。
著力轉化成效，推動企業(yè)高質量發(fā)展
百年征程波瀾壯闊，百年大黨風華正茂。蘭石集團發(fā)動全員從百年黨史中汲取智慧和力量，將黨史學習教育成果轉化為推動生產經營的工作實效，多項工作取得新突破，呈現出蓬勃向上、欣欣向榮的新氣象。
在黨建引領下，蘭石集團以黨史學習教育為切入點，緊扣改革發(fā)展任務，確立156個黨內競賽項目，通過黨員責任區(qū)、突擊隊、示范崗引領帶動，解決生產經營突出問題20個，有力推動了扭虧創(chuàng)效任務。在市場拓展方面，打破營銷人員收入天花板，實行全員營銷，新增訂貨創(chuàng)近年新高，特別是與部分光伏龍頭企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系，在光伏等新能源領域站穩(wěn)了腳跟。同時，科技創(chuàng)新也取得了新突破，成功研制出國內首臺（套）鎳基合金冷氫化反應器，打破國外壟斷，為“國之重器”研發(fā)作出新貢獻。
在深化改革方面，蘭石集團如期完成了深化三年改革任務，并收購中核嘉華有限公司，集團核裝備產業(yè)鏈和價值鏈地位顯著提升。管理方面，導入阿米巴管理模式，實現生產經營成本精準管控、可管可控，節(jié)本降耗成效顯著，虧損治理也取得了新突破。
“截至11月底，蘭石集團實現工業(yè)總產值39.29億元、同比增長9.08%；營業(yè)收入94.40億元，其中裝備制造板塊營業(yè)收入42.37億元、同比增長32.69%；累計完成新增訂貨48.31億元、產品新增訂貨同比增長26.37%，產品訂單創(chuàng)造近年來新高；利潤總額0.90億元、同比增長351.52%，裝備制造板塊扭虧為盈，實現近五年來同期最好水平。”蘭石集團有限公司黨委副書記、總經理馮西平介紹說，通過開展黨史學習教育，激發(fā)了蘭石集團的創(chuàng)新活力，增強了員工自信心，從而助推企業(yè)更好更快發(fā)展。（新甘肅·甘肅日報記者?馬穎）