漳縣堅持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，將政治建設(shè)貫穿公務(wù)員管理工作全過程，“全鏈?zhǔn)健苯∪ぷ鳈C(jī)制，著力打造高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。

一是夯實思想根基“鏈”，理論武裝“鑄魂”。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取專家講學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、交流研學(xué)的方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大以來歷次全會精神，著力強(qiáng)化公務(wù)員思想政治教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、作風(fēng)教育，今年已開展公務(wù)員政治理論培訓(xùn)5期600多人（次）。利用線上線下多種方式積極開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織70多名公務(wù)員組成12支黨史宣講小分隊，通過進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)等方式講活歷史故事，推動黨史學(xué)習(xí)教育深入基層、深入人心。同時，依托鹽井會議紀(jì)念館等本土紅色教育資源，打造特色“紅色課堂”，組織“緬懷革命先烈、傳承紅色基因”活動12期，切實提升公務(wù)員隊伍黨性修養(yǎng)。

二是優(yōu)化專業(yè)素質(zhì)“鏈”，能力培訓(xùn)“強(qiáng)基”。立足當(dāng)前所需創(chuàng)新培訓(xùn)方式、更新培訓(xùn)內(nèi)容，通過“走出去、引進(jìn)來”方式多層次、多形式、多渠道開展培訓(xùn)教育。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆開展基層黨建專題培訓(xùn)3期120余人，有效解決換屆后黨務(wù)工作者對黨建工作“不知不熟不會”的問題。運(yùn)用“甘肅黨建”APP、“絢麗漳縣”公眾號等平臺舉辦“網(wǎng)絡(luò)講堂”，邀請縣級領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者共31人為公務(wù)員隊伍網(wǎng)絡(luò)授課、講學(xué)，累計觀看人次達(dá)1500余次，讓全縣公務(wù)員掌握新知識、學(xué)習(xí)新本領(lǐng)。聚焦當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)和公務(wù)員隊伍專業(yè)短板，開展電子商務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等專題赴外培訓(xùn)班，先后組織6批200多名優(yōu)秀公務(wù)員赴山東青島、浙江杭州等地開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷拓寬眼界，提升公務(wù)員綜合能力素質(zhì)。

三是突出實踐導(dǎo)向“鏈”，下沉基層“淬煉”。堅持把鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、疫情防控一線作為公務(wù)員提升能力的重要平臺，注重在落實重大任務(wù)、處理重大問題和復(fù)雜矛盾中歷練隊伍、錘煉擔(dān)當(dāng)。根據(jù)公務(wù)員隊伍建設(shè)需要和職位要求，近3年新招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員26人，有效緩解了基層公務(wù)員隊伍人員短缺、結(jié)構(gòu)不合理等突出問題，為全縣公務(wù)員隊伍持續(xù)注入新鮮血液。同時根據(jù)優(yōu)秀年輕公務(wù)員崗位經(jīng)歷、特點(diǎn)特長、能力素質(zhì)等情況，有針對性地制定培養(yǎng)計劃，推薦2名優(yōu)秀公務(wù)員到對口幫扶的青島即墨區(qū)掛職鍛煉，累計選派100余名縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員到村開展駐村幫扶工作。積極選派機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕公務(wù)員實行雙向交流鍛煉，推動優(yōu)秀公務(wù)員主動投身鄉(xiāng)村振興、基層治理等崗位，在攻堅克難中練就真本領(lǐng)。

四是用好正向激勵“鏈”，暢通渠道“擇才”。把正向激勵作為督促干部迎難而上的重要舉措,激勵干部勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。貫徹落實新修訂的《公務(wù)員法》及其配套政策，釋放職務(wù)與職級并行制度的激勵效應(yīng)，向基層一線和重點(diǎn)工作領(lǐng)域傾斜，對26名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，61名長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員優(yōu)先晉升了職級。充分發(fā)揮考核制度的激勵鞭策作用，對年度考核評為“優(yōu)秀”等次的169名公務(wù)員給予嘉獎，對31名連續(xù)三年“優(yōu)秀”的公務(wù)員記三等功。向省委推薦8名在脫貧攻堅工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀公務(wù)員，被授予“全省脫貧攻堅先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號”。注重考察識別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情防控、應(yīng)急處突等關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，主動發(fā)現(xiàn)、識別敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀公務(wù)員，堅決把敢做事、能干事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。去年來,在脫貧一線、疫情防控中提拔重用公務(wù)員41名。（通訊員張愉琪）