????黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，中國石油蘭州石化公司深入實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)黃河流域高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，為推進(jìn)甘肅經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

　　加快推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地

　　“要把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作成效。”蘭州石化公司煉油運(yùn)行一部柴油加氫黨支部書記王德紅介紹，蘭州石化公司煉油運(yùn)行一部柴油加氫黨支部聚焦實(shí)際工作的難點(diǎn)問題，組織黨員干部開展技術(shù)攻關(guān)，優(yōu)化柴油加氫區(qū)域柴油加工方案，對(duì)重大危險(xiǎn)源設(shè)備、重要生產(chǎn)崗位和關(guān)鍵生產(chǎn)工序進(jìn)行責(zé)任包保，確保新建90萬噸/年柴油加氫改質(zhì)裝置穩(wěn)定運(yùn)行，高質(zhì)量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

　　蘭州石化公司加快推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，努力以重大項(xiàng)目帶動(dòng)煉化規(guī)模提升、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，全面提升煉化主營業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　據(jù)悉，新建90萬噸/年柴油加氫改質(zhì)裝置是中國石油首套新建加氫改質(zhì)裝置，也是蘭州石化公司優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、降低柴汽比的重點(diǎn)項(xiàng)目。該裝置投產(chǎn)后，航煤生產(chǎn)能力提高至150萬噸/年，化工原料供應(yīng)能力提高至200萬噸/年。

　　加快綠色城市型煉化企業(yè)建設(shè)

　　綠色發(fā)展，環(huán)保先行。

　　走進(jìn)蘭州石化污水處理廠，滿目翠綠，縱橫交錯(cuò)的污水管道隱藏在一片綠意之中。

　　蘭州石化污水處理廠承擔(dān)蘭州石化煉化生產(chǎn)和部分廠區(qū)生活污水處理任務(wù)，日處理能力達(dá)10.05萬噸。

　　“為有效提升污水處理能力，我們積極開展技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)煉油及催化劑污水風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、反滲透濃水達(dá)標(biāo)改造、煉油污水及化工污水高濃度廢氣升級(jí)達(dá)標(biāo)等6個(gè)項(xiàng)目陸續(xù)投運(yùn)，確保各項(xiàng)污染物達(dá)標(biāo)排放。”蘭州石化污水處理廠相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　據(jù)介紹，蘭州石化公司貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持發(fā)展和環(huán)境保護(hù)并重，組織編制綠色發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃，開展“一品一策”危廢資源化利用，加強(qiáng)廠界周邊安全環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患治理，加快建設(shè)安全、清潔、綠色城市型煉化企業(yè)。

　　全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)

　　“我是中國石油蘭州石化公司質(zhì)檢部煉油質(zhì)檢工作室黨員趙滔，請(qǐng)注意不要和樣品有直接接觸，會(huì)對(duì)您的神經(jīng)系統(tǒng)、皮膚和呼吸道有損害……”蘭州石化公司質(zhì)檢部質(zhì)檢室內(nèi)隨處可見這樣的工作安全提醒標(biāo)識(shí)。

　　蘭州石化公司質(zhì)檢部下設(shè)5個(gè)質(zhì)檢室，擁有各類化驗(yàn)室50余個(gè)，一線分析工500余名，每日平均需要開展采樣分析操作1萬余次。蘭州石化公司質(zhì)檢部堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極為廣大職工辦實(shí)事、解難題，優(yōu)化通風(fēng)櫥30余個(gè)，改造留樣間11個(gè)，為員工提供健康舒心的工作環(huán)境。

　　蘭州石化公司強(qiáng)化員工健康管理，建立健全覆蓋監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)點(diǎn)1389個(gè)，完成2800名員工健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)2300多名中高危人員進(jìn)行健康干預(yù)，組織發(fā)布80期員工心理防護(hù)問答，全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)。