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全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才——習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話在我省引起熱烈反響
  • 時間:2021-09-30
  • 點擊:1539
  • 來源:甘肅日報


  國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo)。

  “在百年奮斗歷程中,我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才,團(tuán)結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。”9月28日,習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上發(fā)表的重要講話,為新時代人才工作擘畫藍(lán)圖,在我省廣大干部群眾中引發(fā)熱烈反響。

  大家表示,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,深化改革,完善政策,最大限度激發(fā)廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力,肩負(fù)起歷史賦予的重任,為深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略貢獻(xiàn)甘肅力量。

  深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,完善人才管理制度

  定西市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院馬鈴薯研究所所長李德明說:“為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)科研快出成果和科研成果快速轉(zhuǎn)化,我院積極爭取建立了國家級、省級及市級科研平臺,采取柔性引進(jìn)人才戰(zhàn)略,引進(jìn)國內(nèi)外專家和技術(shù),建立協(xié)同創(chuàng)新基地或?qū)<夜ぷ髡?,補(bǔ)足短板。為了讓科技人員靜心做學(xué)問、搞研究,多出成果、出好成果,我院研究制訂了相關(guān)制度,鼓勵青年科研人員進(jìn)入高校學(xué)習(xí);給予青年科研人員機(jī)會,激勵青年科研人員早動手、早出成果;在科研成果轉(zhuǎn)化方面的收入,對科研人員按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎勵分配,調(diào)動科研人員的積極性?!?/p>

  山丹縣委常委、縣委組織部部長張勇說,做好當(dāng)前人才工作,需要打破藩籬聚人才,堅持柔性引才和“就地取材”相結(jié)合,充分調(diào)動社會各界招才納賢的積極性,立足特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重大項目建設(shè)、民生事業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域,精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺人才,不斷激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“智力引擎”。要靶向發(fā)力育人才,以青年人才培養(yǎng)、科技成果推廣為重點,采取“揭榜掛帥”“師徒結(jié)對”“匠心傳承”等方式,組織實施重點人才項目、青年人才項目和“山丹之光”人才培養(yǎng)計劃,努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)奉獻(xiàn)、具有突出技能的本土人才隊伍。要跟進(jìn)服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,鼓勵引導(dǎo)各類人才向基層一線流動,著力打造一支能夠擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興使命的高素質(zhì)人才隊伍。

  要優(yōu)化環(huán)境留人才,健全完善人才管理、評價、激勵機(jī)制,探索人才獎補(bǔ)制度,優(yōu)化人才晉升機(jī)制,給有想法、有作為的人才鋪平道路,充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性,切實增強(qiáng)人才的事業(yè)感和歸屬感。

  徽縣縣委人才辦副主任雒怡靜表示,在今后工作中,將牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托,以時不我待的緊迫感、責(zé)任感、使命感,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代人才工作各項政策,立足縣情實際,充分履行職責(zé),以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線,優(yōu)化人才環(huán)境,完善管理制度,更好地用改革動力激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

  打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊,培養(yǎng)更多高層次復(fù)合型人才

  甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、組織人事處處長陳學(xué)仕說:“我們將強(qiáng)化師資體系建設(shè),優(yōu)化完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和管理機(jī)制,加大高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,全方位打造高水平、高技能、雙師型教師隊伍,著力推動學(xué)院‘雙高’建設(shè)和應(yīng)用型本科院校創(chuàng)建工作;落實立德樹人根本任務(wù),強(qiáng)化職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè),不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置和學(xué)科結(jié)構(gòu),推動產(chǎn)教融合,培養(yǎng)符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和市場需求的創(chuàng)新性、復(fù)合型、應(yīng)用型技能人才?!?/p>

  “習(xí)近平總書記的重要講話為我們做好科技創(chuàng)新人才工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循?!碧m州市科技局黨組書記、局長王檸說,“近年來,我們圍繞產(chǎn)業(yè)實際和重點企業(yè),不斷深化人才項目支持方式改革,加大本土人才開發(fā)和急需緊缺人才引進(jìn)力度,助力蘭州市成功進(jìn)入國家創(chuàng)新型城市行列。我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,以平臺引才、以產(chǎn)業(yè)聚才、以項目招才,強(qiáng)化‘大蘭州、大科技、大創(chuàng)新’的理念,堅持‘培育和引進(jìn)并舉、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)并進(jìn)、個人和團(tuán)隊并重’與‘不求所有、但求所用’原則,持續(xù)增強(qiáng)蘭州科技創(chuàng)新的集聚度、活躍度、開放度、貢獻(xiàn)度、輻射度,為蘭州高質(zhì)量發(fā)展提供動力、積蓄活力?!?/p>

  “習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要積極為人才松綁,完善人才管理制度,做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。這為企業(yè)今后的發(fā)展提供了遵循,指明了方向?!备拭C虹光電子有限責(zé)任公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理牛文斗說,“虹光公司作為一家高技術(shù)企業(yè),將依托甘肅省超高頻電真空器件工程實驗室和甘肅省微波技術(shù)工程軍民融合協(xié)同創(chuàng)新中心等平臺,打造一流的創(chuàng)新團(tuán)隊,培養(yǎng)更多的高層次復(fù)合型人才,研發(fā)出更多‘高精尖’產(chǎn)品,讓人才快速成長、更好地干事,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家的國防建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”

  搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺,讓人才有用武之地

  武威市涼州區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長楊贊拉吉說:“習(xí)近平總書記指出,要下大氣力全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。我們要深化人才體制機(jī)制改革,充分發(fā)揮用人主體的主導(dǎo)作用,著力構(gòu)建‘引育用管’全方位人才培養(yǎng)鏈條,圍繞涼州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺,用事業(yè)留住人才、激勵人才,讓人才各盡其能、成就事業(yè)。”

  天水市秦州區(qū)委組織部副部長杜小龍表示,譜寫秦州區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章,人才是關(guān)鍵,要堅決抓好人才這一核心要素,高度重視人才隊伍建設(shè),發(fā)展人才、使用人才,為各類人才提供展現(xiàn)才華的廣闊平臺;進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,用心用情做好人才服務(wù)保障,助推人才工作邁上新臺階。

  “近年來,甘南州始終堅持黨管人才原則,大力實施人才強(qiáng)州和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化政策、搭建平臺、強(qiáng)化服務(wù),破除人才體制機(jī)制壁壘,培養(yǎng)使用本土人才,重視引進(jìn)高層次人才;優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制,加大人才培養(yǎng)力度,著力發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的帶動作用;完善人才引進(jìn)機(jī)制,聚焦‘高精尖缺’人才,積極探索柔性引才方式,堅持把急需緊缺人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用作為人才工作的重中之重?!备誓现菸瞬呸k何文強(qiáng)說,甘南州將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神,牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的工作理念,努力打造尊賢重才、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

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