- 時(shí)間：2021-09-30
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- 來(lái)源：甘肅日?qǐng)?bào)
國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)。
“在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，團(tuán)結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)?！?月28日，習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上發(fā)表的重要講話，為新時(shí)代人才工作擘畫(huà)藍(lán)圖，在我省廣大干部群眾中引發(fā)熱烈反響。
大家表示，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，深化改革，完善政策，最大限度激發(fā)廣大人才的報(bào)國(guó)情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力，肩負(fù)起歷史賦予的重任，為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略貢獻(xiàn)甘肅力量。
深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善人才管理制度
定西市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院馬鈴薯研究所所長(zhǎng)李德明說(shuō)：“為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)科研快出成果和科研成果快速轉(zhuǎn)化，我院積極爭(zhēng)取建立了國(guó)家級(jí)、省級(jí)及市級(jí)科研平臺(tái)，采取柔性引進(jìn)人才戰(zhàn)略，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外專家和技術(shù)，建立協(xié)同創(chuàng)新基地或?qū)＜夜ぷ髡?，補(bǔ)足短板。為了讓科技人員靜心做學(xué)問(wèn)、搞研究，多出成果、出好成果，我院研究制訂了相關(guān)制度，鼓勵(lì)青年科研人員進(jìn)入高校學(xué)習(xí)；給予青年科研人員機(jī)會(huì)，激勵(lì)青年科研人員早動(dòng)手、早出成果；在科研成果轉(zhuǎn)化方面的收入，對(duì)科研人員按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)分配，調(diào)動(dòng)科研人員的積極性?！?/p>
山丹縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)張勇說(shuō)，做好當(dāng)前人才工作，需要打破藩籬聚人才，堅(jiān)持柔性引才和“就地取材”相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界招才納賢的積極性，立足特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目建設(shè)、民生事業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域，精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺人才，不斷激發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“智力引擎”。要靶向發(fā)力育人才，以青年人才培養(yǎng)、科技成果推廣為重點(diǎn)，采取“揭榜掛帥”“師徒結(jié)對(duì)”“匠心傳承”等方式，組織實(shí)施重點(diǎn)人才項(xiàng)目、青年人才項(xiàng)目和“山丹之光”人才培養(yǎng)計(jì)劃，努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、敬業(yè)奉獻(xiàn)、具有突出技能的本土人才隊(duì)伍。要跟進(jìn)服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類人才向基層一線流動(dòng)，著力打造一支能夠擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興使命的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
要優(yōu)化環(huán)境留人才，健全完善人才管理、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，探索人才獎(jiǎng)補(bǔ)制度，優(yōu)化人才晉升機(jī)制，給有想法、有作為的人才鋪平道路，充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)人才的事業(yè)感和歸屬感。
徽縣縣委人才辦副主任雒怡靜表示，在今后工作中，將牢記習(xí)近平總書(shū)記的殷殷囑托，以時(shí)不我待的緊迫感、責(zé)任感、使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代人才工作各項(xiàng)政策，立足縣情實(shí)際，充分履行職責(zé)，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，優(yōu)化人才環(huán)境，完善管理制度，更好地用改革動(dòng)力激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)更多高層次復(fù)合型人才
甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、組織人事處處長(zhǎng)陳學(xué)仕說(shuō)：“我們將強(qiáng)化師資體系建設(shè)，優(yōu)化完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和管理機(jī)制，加大高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，全方位打造高水平、高技能、雙師型教師隊(duì)伍，著力推動(dòng)學(xué)院‘雙高’建設(shè)和應(yīng)用型本科院校創(chuàng)建工作；落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，強(qiáng)化職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)，不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置和學(xué)科結(jié)構(gòu)，推動(dòng)產(chǎn)教融合，培養(yǎng)符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求的創(chuàng)新性、復(fù)合型、應(yīng)用型技能人才?！?/p>
“習(xí)近平總書(shū)記的重要講話為我們做好科技創(chuàng)新人才工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循?！碧m州市科技局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王檸說(shuō)，“近年來(lái)，我們圍繞產(chǎn)業(yè)實(shí)際和重點(diǎn)企業(yè)，不斷深化人才項(xiàng)目支持方式改革，加大本土人才開(kāi)發(fā)和急需緊缺人才引進(jìn)力度，助力蘭州市成功進(jìn)入國(guó)家創(chuàng)新型城市行列。我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，以平臺(tái)引才、以產(chǎn)業(yè)聚才、以項(xiàng)目招才，強(qiáng)化‘大蘭州、大科技、大創(chuàng)新’的理念，堅(jiān)持‘培育和引進(jìn)并舉、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)并進(jìn)、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)并重’與‘不求所有、但求所用’原則，持續(xù)增強(qiáng)蘭州科技創(chuàng)新的集聚度、活躍度、開(kāi)放度、貢獻(xiàn)度、輻射度，為蘭州高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力、積蓄活力。”
“習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要積極為人才松綁，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。這為企業(yè)今后的發(fā)展提供了遵循，指明了方向?！备拭C虹光電子有限責(zé)任公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理牛文斗說(shuō)，“虹光公司作為一家高技術(shù)企業(yè)，將依托甘肅省超高頻電真空器件工程實(shí)驗(yàn)室和甘肅省微波技術(shù)工程軍民融合協(xié)同創(chuàng)新中心等平臺(tái)，打造一流的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)更多的高層次復(fù)合型人才，研發(fā)出更多‘高精尖’產(chǎn)品，讓人才快速成長(zhǎng)、更好地干事，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家的國(guó)防建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！?/p>
搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，讓人才有用武之地
武威市涼州區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)楊贊拉吉說(shuō)：“習(xí)近平總書(shū)記指出，要下大氣力全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。我們要深化人才體制機(jī)制改革，充分發(fā)揮用人主體的主導(dǎo)作用，著力構(gòu)建‘引育用管’全方位人才培養(yǎng)鏈條，圍繞涼州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)，用事業(yè)留住人才、激勵(lì)人才，讓人才各盡其能、成就事業(yè)。”
天水市秦州區(qū)委組織部副部長(zhǎng)杜小龍表示，譜寫(xiě)秦州區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，人才是關(guān)鍵，要堅(jiān)決抓好人才這一核心要素，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展人才、使用人才，為各類人才提供展現(xiàn)才華的廣闊平臺(tái)；進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，用心用情做好人才服務(wù)保障，助推人才工作邁上新臺(tái)階。
“近年來(lái)，甘南州始終堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)州和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化政策、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化服務(wù)，破除人才體制機(jī)制壁壘，培養(yǎng)使用本土人才，重視引進(jìn)高層次人才；優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，加大人才培養(yǎng)力度，著力發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的帶動(dòng)作用；完善人才引進(jìn)機(jī)制，聚焦‘高精尖缺’人才，積極探索柔性引才方式，堅(jiān)持把急需緊缺人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用作為人才工作的重中之重。”甘南州委人才辦何文強(qiáng)說(shuō)，甘南州將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神，牢固樹(shù)立人才優(yōu)先發(fā)展的工作理念，努力打造尊賢重才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
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