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蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司法律顧問(wèn)聘用項(xiàng)目廢標(biāo)公告
  • 時(shí)間:2021-01-11
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蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司法律顧問(wèn)聘用項(xiàng)目廢標(biāo)公告

蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司對(duì)蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司法律顧問(wèn)聘用項(xiàng)目以競(jìng)爭(zhēng)性磋商的形式進(jìn)行招標(biāo),磋商小組 2021 01 08日確定成交結(jié)果,現(xiàn)將成交結(jié)果公布如下:

一、磋商文件編號(hào):QDNTYGCZ-051

二、采購(gòu)預(yù)算金額:壹拾伍萬(wàn)元整(小寫(xiě):150000.00元)。

三、競(jìng)爭(zhēng)性磋商內(nèi)容:本次采購(gòu)不分包   

磋商內(nèi)容:1.協(xié)助建立健全公司及各子公司治理結(jié)構(gòu),完善議事規(guī)則、決策程序和內(nèi)審制度,保持公司及子公司治理的有效性;

2.通過(guò)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、郵件反饋等方式詳細(xì)了解公司及子公司各個(gè)部門(mén)、員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)狀況、法律知識(shí)量以及與工作相關(guān)的法律需求情況,確定不同培訓(xùn)專(zhuān)題,確保每年不少于3次的專(zhuān)題法律培訓(xùn),提高公司員工工作流程的謹(jǐn)慎心,充實(shí)員工在公司法領(lǐng)域、合同法領(lǐng)域及建設(shè)工程領(lǐng)域等領(lǐng)域的相關(guān)法律知識(shí)。對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員分類(lèi)別、分專(zhuān)題進(jìn)行培訓(xùn),提高員工法律意識(shí)、合同意識(shí)、證據(jù)意識(shí),以便在日常工作和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中能夠作出有效決策和合理判斷;

3.為保持雙方溝通渠道的順暢和便捷,每月1號(hào)(節(jié)假日日期順延)指派一名經(jīng)辦律師到公司進(jìn)行法律事務(wù)研究、提供法律咨詢(xún)以及解答與法律相關(guān)的疑難事宜;

4.協(xié)助公司及子公司對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行管理和服務(wù);并對(duì)該項(xiàng)目立項(xiàng)以來(lái)的合同及項(xiàng)目履行手續(xù)進(jìn)行合法性審查,事先做好法律服務(wù)的前期調(diào)查工作,制定能有效貫徹實(shí)施的工作計(jì)劃,對(duì)該項(xiàng)目的建設(shè)及經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)提出法律意見(jiàn)及相應(yīng)對(duì)策,對(duì)公司及子公司投資項(xiàng)目的合規(guī)性及合法性負(fù)責(zé);

5.應(yīng)公司要求,對(duì)涉及公司與行政機(jī)關(guān)接觸、會(huì)談、會(huì)議等事項(xiàng),提供咨詢(xún)或出具書(shū)面分析意見(jiàn);

6.定期提供公司及子公司所在行業(yè)的前沿信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及國(guó)家最新的法律法規(guī);在國(guó)家出臺(tái)對(duì)公司及子公司所在行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理或發(fā)展有影響或利害關(guān)系的法律法規(guī)、規(guī)章政策時(shí),及時(shí)提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意見(jiàn)或應(yīng)對(duì)措施。對(duì)公司及各子公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的銷(xiāo)售、大宗貿(mào)易、采購(gòu)、建設(shè)工程及電商等業(yè)務(wù)進(jìn)行合法性審查,并提出法律意見(jiàn)及對(duì)策;

7.應(yīng)公司及子公司要求列席公司及各子公司的辦公會(huì)議或?qū)n}會(huì)議;參與有關(guān)法律事務(wù)及商業(yè)事務(wù)的談判,并協(xié)助公司及各子公司審查或準(zhǔn)備談判所需的法律文件;負(fù)責(zé)公司及各子公司重大事項(xiàng)合同起草、審查、協(xié)助簽訂等工作;

8.參與重大投資項(xiàng)目的分析和論證,包括審查擬投資項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃書(shū)、協(xié)助確定擬投資項(xiàng)目、行為的法律框架、形式,對(duì)擬實(shí)施項(xiàng)目、行為進(jìn)行合法性審查;為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的合法性、可行性、法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及對(duì)策提供法律依據(jù)和意見(jiàn);

9.對(duì)人力資源管理工作,協(xié)助公司及各子公司制定、修改、審查涉及勞動(dòng)、商業(yè)秘密及其他經(jīng)營(yíng)、管理等方面的規(guī)章制度,該制度包括《員工手冊(cè)》、《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》、《保密承諾書(shū)》、《緊急事件處理程序》、《入職申請(qǐng)書(shū)》、《離職申請(qǐng)書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》、《辭職書(shū)》、《離職交接單》等一系列法律文件,規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動(dòng)人事管理行為,協(xié)助正確處理勞資糾紛,提供勞動(dòng)合同訂立、履行、解除、續(xù)約及聘用期等各個(gè)階段的法律服務(wù);并且在后續(xù)的法律服務(wù)過(guò)程中,根據(jù)公司及子公司的用工情況、經(jīng)營(yíng)管理模式以及國(guó)家法律法規(guī)的更新情況,及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)人事制度相關(guān)文件;

10.對(duì)公司管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo),增強(qiáng)管理人員依法管理的意識(shí);對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí),促使公司規(guī)章制度得到正確貫徹;

11.協(xié)助公司及子公司進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)的合同規(guī)范化管理,包括:

1)完善合同訂立、履行以及爭(zhēng)議解決的相關(guān)程序,制定相關(guān)合同模板文件;

2)制定公司及子公司在日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中的談判、簽約、履約、合同糾紛處理以及合同檔案保管等各個(gè)流程的具體制度初稿文件;

3)與公司及子公司相關(guān)部門(mén)、工作人員就合同管理制度開(kāi)展法律培訓(xùn),并就如何正確使用合同模板文件進(jìn)行溝通,以便提高公司及子公司員工的合同法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

4)協(xié)助建立合同審查和評(píng)估制度,加強(qiáng)合同統(tǒng)一保管和備案制度;

5)在后續(xù)的法律服務(wù)過(guò)程中,根據(jù)公司及子公司的合同管理流程,不斷完善合同管理制度相關(guān)法律文件,以有效控制法律風(fēng)險(xiǎn);

6)根據(jù)合同履行及情況變化(包括法律法規(guī)及合同雙方認(rèn)可的其他原因),協(xié)助公司及各子公司通過(guò)簽訂變更合同、補(bǔ)充合同或備忘等形式完善合同條款和規(guī)范合同管理;

7)就合同履行中存在的問(wèn)題,提出法律意見(jiàn)與對(duì)策;

8)參加公司及各子公司投資項(xiàng)目的投資決策審查。

12.在法律糾紛(違約行為、侵權(quán)行為、其它違法行為)出現(xiàn)時(shí),對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的妥善解決進(jìn)行法律分析和論證;就公司及各子公司準(zhǔn)備進(jìn)行訴訟、仲裁的案件進(jìn)行法律論證、策劃(常年法律顧問(wèn)工作在司法解決程序中限于其準(zhǔn)備階段),包括:協(xié)商解決(與相關(guān)當(dāng)事人就糾紛進(jìn)行協(xié)商、談判);司法解決(訴訟、仲裁前期咨詢(xún)階段);行政解決(聽(tīng)證、復(fù)議前期咨詢(xún)階段)、為公司及各子公司就有關(guān)經(jīng)濟(jì)糾紛等事宜出具律師函等法律文書(shū)。

四、服務(wù)期限:服務(wù)周期為一年,服務(wù)期限屆滿,視服務(wù)情況決定是否續(xù)簽。

、競(jìng)爭(zhēng)性磋商日期:20210108

、競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告日期:20201224

、廢標(biāo)原因:經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)對(duì)各投標(biāo)人的投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審后有效投標(biāo)人不足三家,予以廢標(biāo)。

廢標(biāo)公告期限:

本廢標(biāo)結(jié)果公示期限為一個(gè)工作日,各有關(guān)當(dāng)事人對(duì)采購(gòu)結(jié)果有異議的,可以在廢標(biāo)結(jié)果公告期限屆滿之日起3個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面原件形式向蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司提出并提供必要的證明材料,逾期將不再受理。

、聯(lián)系方式:

 標(biāo) 人:蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

聯(lián)  人:王麗

聯(lián)系電話:15294205493

單位地址:蘭州新區(qū)西岔園區(qū)九龍江街2033號(hào)

 

                                                  蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

                 20210111

 

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