- 時(shí)間：2021-01-11
- 點(diǎn)擊：1482
- 來(lái)源：http://manage.gsei.com.cn/u.php/cms/item-add?model=article
蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司法律顧問(wèn)聘用項(xiàng)目廢標(biāo)公告
蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司對(duì)蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司法律顧問(wèn)聘用項(xiàng)目以競(jìng)爭(zhēng)性磋商的形式進(jìn)行招標(biāo)，磋商小組于 2021年 01月 08日確定成交結(jié)果，現(xiàn)將成交結(jié)果公布如下：
一、磋商文件編號(hào)：QDNTYGCZ-051
二、采購(gòu)預(yù)算金額：壹拾伍萬(wàn)元整（小寫(xiě)：150000.00元）。
三、競(jìng)爭(zhēng)性磋商內(nèi)容：本次采購(gòu)不分包
磋商內(nèi)容：1.協(xié)助建立健全公司及各子公司治理結(jié)構(gòu)，完善議事規(guī)則、決策程序和內(nèi)審制度，保持公司及子公司治理的有效性；
2.通過(guò)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、郵件反饋等方式詳細(xì)了解公司及子公司各個(gè)部門、員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)狀況、法律知識(shí)量以及與工作相關(guān)的法律需求情況，確定不同培訓(xùn)專題，確保每年不少于3次的專題法律培訓(xùn)，提高公司員工工作流程的謹(jǐn)慎心，充實(shí)員工在公司法領(lǐng)域、合同法領(lǐng)域及建設(shè)工程領(lǐng)域等領(lǐng)域的相關(guān)法律知識(shí)。對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員分類別、分專題進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)、合同意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，以便在日常工作和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中能夠作出有效決策和合理判斷；
3.為保持雙方溝通渠道的順暢和便捷，每月1號(hào)（節(jié)假日日期順延）指派一名經(jīng)辦律師到公司進(jìn)行法律事務(wù)研究、提供法律咨詢以及解答與法律相關(guān)的疑難事宜；
4.協(xié)助公司及子公司對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行管理和服務(wù)；并對(duì)該項(xiàng)目立項(xiàng)以來(lái)的合同及項(xiàng)目履行手續(xù)進(jìn)行合法性審查，事先做好法律服務(wù)的前期調(diào)查工作，制定能有效貫徹實(shí)施的工作計(jì)劃，對(duì)該項(xiàng)目的建設(shè)及經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)提出法律意見(jiàn)及相應(yīng)對(duì)策，對(duì)公司及子公司投資項(xiàng)目的合規(guī)性及合法性負(fù)責(zé)；
5.應(yīng)公司要求，對(duì)涉及公司與行政機(jī)關(guān)接觸、會(huì)談、會(huì)議等事項(xiàng)，提供咨詢或出具書(shū)面分析意見(jiàn)；
6.定期提供公司及子公司所在行業(yè)的前沿信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及國(guó)家最新的法律法規(guī)；在國(guó)家出臺(tái)對(duì)公司及子公司所在行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理或發(fā)展有影響或利害關(guān)系的法律法規(guī)、規(guī)章政策時(shí)，及時(shí)提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意見(jiàn)或應(yīng)對(duì)措施。對(duì)公司及各子公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的銷售、大宗貿(mào)易、采購(gòu)、建設(shè)工程及電商等業(yè)務(wù)進(jìn)行合法性審查，并提出法律意見(jiàn)及對(duì)策；
7.應(yīng)公司及子公司要求列席公司及各子公司的辦公會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議；參與有關(guān)法律事務(wù)及商業(yè)事務(wù)的談判，并協(xié)助公司及各子公司審查或準(zhǔn)備談判所需的法律文件；負(fù)責(zé)公司及各子公司重大事項(xiàng)合同起草、審查、協(xié)助簽訂等工作；
8.參與重大投資項(xiàng)目的分析和論證，包括審查擬投資項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃書(shū)、協(xié)助確定擬投資項(xiàng)目、行為的法律框架、形式，對(duì)擬實(shí)施項(xiàng)目、行為進(jìn)行合法性審查；為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的合法性、可行性、法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及對(duì)策提供法律依據(jù)和意見(jiàn)；
9.對(duì)人力資源管理工作，協(xié)助公司及各子公司制定、修改、審查涉及勞動(dòng)、商業(yè)秘密及其他經(jīng)營(yíng)、管理等方面的規(guī)章制度，該制度包括《員工手冊(cè)》、《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》、《保密承諾書(shū)》、《緊急事件處理程序》、《入職申請(qǐng)書(shū)》、《離職申請(qǐng)書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》、《辭職書(shū)》、《離職交接單》等一系列法律文件，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動(dòng)人事管理行為，協(xié)助正確處理勞資糾紛，提供勞動(dòng)合同訂立、履行、解除、續(xù)約及聘用期等各個(gè)階段的法律服務(wù)；并且在后續(xù)的法律服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)公司及子公司的用工情況、經(jīng)營(yíng)管理模式以及國(guó)家法律法規(guī)的更新情況，及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)人事制度相關(guān)文件；
10.對(duì)公司管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員依法管理的意識(shí)；對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)，促使公司規(guī)章制度得到正確貫徹；
11.協(xié)助公司及子公司進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)的合同規(guī)范化管理，包括：
1)完善合同訂立、履行以及爭(zhēng)議解決的相關(guān)程序，制定相關(guān)合同模板文件；
2)制定公司及子公司在日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中的談判、簽約、履約、合同糾紛處理以及合同檔案保管等各個(gè)流程的具體制度初稿文件；
3)與公司及子公司相關(guān)部門、工作人員就合同管理制度開(kāi)展法律培訓(xùn)，并就如何正確使用合同模板文件進(jìn)行溝通，以便提高公司及子公司員工的合同法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4)協(xié)助建立合同審查和評(píng)估制度，加強(qiáng)合同統(tǒng)一保管和備案制度；
5)在后續(xù)的法律服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)公司及子公司的合同管理流程，不斷完善合同管理制度相關(guān)法律文件，以有效控制法律風(fēng)險(xiǎn)；
6)根據(jù)合同履行及情況變化（包括法律法規(guī)及合同雙方認(rèn)可的其他原因），協(xié)助公司及各子公司通過(guò)簽訂變更合同、補(bǔ)充合同或備忘等形式完善合同條款和規(guī)范合同管理；
7)就合同履行中存在的問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)與對(duì)策；
8)參加公司及各子公司投資項(xiàng)目的投資決策審查。
12.在法律糾紛（違約行為、侵權(quán)行為、其它違法行為）出現(xiàn)時(shí)，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的妥善解決進(jìn)行法律分析和論證；就公司及各子公司準(zhǔn)備進(jìn)行訴訟、仲裁的案件進(jìn)行法律論證、策劃(常年法律顧問(wèn)工作在司法解決程序中限于其準(zhǔn)備階段)，包括：協(xié)商解決（與相關(guān)當(dāng)事人就糾紛進(jìn)行協(xié)商、談判）；司法解決（訴訟、仲裁前期咨詢階段）；行政解決（聽(tīng)證、復(fù)議前期咨詢階段）、為公司及各子公司就有關(guān)經(jīng)濟(jì)糾紛等事宜出具律師函等法律文書(shū)。
四、服務(wù)期限：服務(wù)周期為一年，服務(wù)期限屆滿，視服務(wù)情況決定是否續(xù)簽。
五、競(jìng)爭(zhēng)性磋商日期：2021年01月08日
六、競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告日期：2020年12月24日
七、廢標(biāo)原因：經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)對(duì)各投標(biāo)人的投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審后有效投標(biāo)人不足三家，予以廢標(biāo)。
八、廢標(biāo)公告期限：
本廢標(biāo)結(jié)果公示期限為一個(gè)工作日，各有關(guān)當(dāng)事人對(duì)采購(gòu)結(jié)果有異議的，可以在廢標(biāo)結(jié)果公告期限屆滿之日起3個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面原件形式向蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司提出并提供必要的證明材料，逾期將不再受理。
九、聯(lián)系方式：
招 標(biāo) 人：蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
聯(lián) 系 人：王麗
聯(lián)系電話：15294205493
單位地址：蘭州新區(qū)西岔園區(qū)九龍江街2033號(hào)
蘭州新區(qū)秦東農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
2021年01月11日
