? ? ? ?據(jù)天水日報報道 3月11日，記者從天水市政府勞務工作辦公室獲悉，我市勞務部門聚焦勞務輸轉高質量發(fā)展，搶抓春節(jié)后用工“黃金期”和企業(yè)復工復產(chǎn)關鍵節(jié)點，深入推進“春風行動”系列活動，持續(xù)加大“點對點、一站式”勞務輸轉力度，全力穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展，全市勞務輸轉實現(xiàn)“開門紅”。截至2月底，全市累計輸轉勞動力41．7萬人，其中脫貧勞動力19．34萬人；“點對點、一站式”輸轉外出務工人員8872余人。

　　隨著企業(yè)復工潮來臨，務工群眾紛紛踏上了返崗之路。務工人員順利啟程的背后，離不開基層力量“點對點”的精準對接。近年來，我市科學制訂有組織輸轉方案，通過組織集中歡送、返崗務工火車票免費送，為務工人員提供“點對點、一站式”貼心服務，形成“求職有門路、就業(yè)有渠道、權益有保障”的良好工作格局。除了讓務工群眾順利返崗，家門口的招聘也實實在在解決了就業(yè)難題。目前，全市組織線上招聘會148場次，提供就業(yè)崗位8．82萬個；線下招聘會101場次，提供就業(yè)崗位9．48萬個。全市共簽訂就業(yè)協(xié)議（意向）1．06萬人次，開展各類招聘活動投入資金12．36萬元。

　　此外，各縣區(qū)還深化東西勞務協(xié)作聯(lián)盟機制建設，加強同行業(yè)協(xié)會、人力資源服務公司的對接，跟蹤服務外出務工人員，為外出務工人員落實一次性交通補助等就業(yè)幫扶政策。同時，創(chuàng)新培訓提高技能，切實提升務工人員的職業(yè)技能水平。在鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理上，因地制宜對臨時性鄉(xiāng)村公益性崗位進行優(yōu)化調整，全市開發(fā)各類鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動力22806人，落實補貼1．83億元。【新天水·天水日報記者裴婷婷?張雷】