據(jù)隴東報報道（慶陽融媒記者路世玲）“有沒有離家近點的工作？”“工資大概多少？”“什么時候培訓(xùn)？”……日前，在鎮(zhèn)原縣上肖鎮(zhèn)南李村街道的勞務(wù)服務(wù)中心，村民邢葉葉一邊翻看勞務(wù)清單，一邊和勞務(wù)中心工作人員溝通用工細節(jié)。邢葉葉去年有3個月時間在天津務(wù)工，做數(shù)據(jù)線流水工人，每月收入6000元左右?！白罱?，新一輪務(wù)工又開始了，我想找一份適合我的工作，增加家里的收入?！毙先~葉說。

　　“你最近的護工工作順利嗎，收入怎么樣？”“現(xiàn)在我每月能拿7000元，挺好的?！睉c陽隴東職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司總經(jīng)理陳潤強通過微信，與遠在天津務(wù)工的賈瑞進行視頻連線?！百Z瑞已有兩年的護工經(jīng)驗，人也勤快，在外出務(wù)工人員中比較有競爭力，在當?shù)乜诒脖容^好?！标悵檹娬f。

　　據(jù)了解，上肖鎮(zhèn)共有11個村3.8萬人，其中農(nóng)村勞動力2.19萬人。近年來，該鎮(zhèn)把高質(zhì)量發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為助力鄉(xiāng)村振興的主攻方向，在“鎮(zhèn)有勞務(wù)服務(wù)中心、村有勞務(wù)工作站、組有勞務(wù)聯(lián)絡(luò)員”網(wǎng)格化服務(wù)體系和“企業(yè)出單、農(nóng)民填單、培訓(xùn)機構(gòu)做單”運作機制的推動下，全鎮(zhèn)年均輸轉(zhuǎn)勞動力達到1.4萬人，勞務(wù)創(chuàng)收4.5億元左右，人均達到1萬元以上，占人均純收入80%以上。

　　“去年，全鎮(zhèn)完成養(yǎng)老護理、電工、中式烹飪等培訓(xùn)278人，極大促進了群眾就業(yè)。”上肖鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張宇說。

　　上肖鎮(zhèn)還按照“技能培訓(xùn)提質(zhì)、公益崗位兜底”的思路，對轄區(qū)內(nèi)外出務(wù)工脫貧勞動力（含監(jiān)測對象）落實一次性往返交通補助、“點對點”免費專車輸轉(zhuǎn)等政策。

　　“去年，全鎮(zhèn)落實一次性交通補助、東西部就業(yè)獎補173人14.27萬元，‘點對點’組織輸轉(zhuǎn)143人。緊盯在家不能外出富余勞動力，鎮(zhèn)上還引導(dǎo)其在縣內(nèi)企業(yè)、合作社等就近務(wù)工，或從事鄉(xiāng)村保潔員等公益性崗位，人均年增收6000元以上?！睆堄钫f，今年，上肖鎮(zhèn)將依托“鎮(zhèn)原護工”勞務(wù)品牌，進一步加大護工等專業(yè)化勞務(wù)服務(wù)人員培訓(xùn)，提升群眾就業(yè)技能水平、收入水平。