- 時(shí)間：2022-10-09
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- 來(lái)源：定西日?qǐng)?bào)
據(jù)定西日?qǐng)?bào)岷縣報(bào)道 近年來(lái),岷縣積極探索黨建引領(lǐng)與推動(dòng)企業(yè)融合發(fā)展新路徑,把強(qiáng)化安全管理、提高經(jīng)營(yíng)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)“夯實(shí)基礎(chǔ)、政企結(jié)合、搭建載體、典型培育”四項(xiàng)舉措,助力企業(yè)紓困解難,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
找準(zhǔn)著眼點(diǎn),聚焦“夯實(shí)基礎(chǔ)”強(qiáng)實(shí)力。針對(duì)非公企業(yè)黨組織黨建基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際,采取“單建式”“聯(lián)建式”“掛靠式”等多種組建形式,實(shí)現(xiàn)黨的組織應(yīng)建盡建。按照屬地管理和因企制宜原則,著力選優(yōu)配強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍,為全縣30個(gè)非公企業(yè)黨組織全覆蓋選派30名黨建指導(dǎo)員,加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作力量。同時(shí),建立黨建指導(dǎo)員工作報(bào)告制度、季度例會(huì)制度、述職考評(píng)制度、工作指導(dǎo)“留痕”制度、工作督查制度“五項(xiàng)制度”,通過(guò)亮身份、亮職責(zé),倒逼責(zé)任落實(shí),以黨建“軟實(shí)力”催生企業(yè)發(fā)展“硬實(shí)力”。
找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn),聚焦“搭建載體”激活力。針對(duì)企業(yè)黨員“工學(xué)矛盾”突出、組織活動(dòng)單一的特點(diǎn),緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要和黨員思想實(shí)際,不斷深化擴(kuò)展“政企共建”活動(dòng),深入開(kāi)展黨員職工“建言獻(xiàn)策、技術(shù)指導(dǎo)、矛盾調(diào)處、政策服務(wù)”等活動(dòng)。指導(dǎo)培育黨建示范點(diǎn)12個(gè),設(shè)立黨員責(zé)任崗89個(gè),組建“黨員突擊隊(duì)”30支,為45個(gè)“小個(gè)?！秉h員經(jīng)營(yíng)戶懸掛了“共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶”標(biāo)志牌,切實(shí)把黨建工作融入企業(yè)日常工作。在大型生產(chǎn)企業(yè)組織開(kāi)展“三爭(zhēng)五比”活動(dòng)11場(chǎng)次,在小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、專業(yè)合作社黨員中開(kāi)展“三亮”活動(dòng)7場(chǎng)次,著力打造“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”雙贏模式。
找準(zhǔn)突破點(diǎn),聚焦“政企結(jié)合”添動(dòng)力。以企業(yè)訴求為導(dǎo)向,著力推進(jìn)政企結(jié)合,建立“書(shū)記黨建項(xiàng)目”8個(gè),將做好企業(yè)服務(wù)、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)、促進(jìn)消費(fèi)復(fù)蘇、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等納入項(xiàng)目清單,建立項(xiàng)目臺(tái)賬,加快政策獎(jiǎng)補(bǔ)資金、企業(yè)減稅降費(fèi)、優(yōu)化辦事流程等政策落實(shí)兌現(xiàn),不斷延伸“黨建+服務(wù)”工作觸角。按照《定西市大宗地產(chǎn)中藥材產(chǎn)地加工車間建設(shè)方案》《中國(guó)當(dāng)歸城中藥材市場(chǎng)管理制度(試行)》,完成14個(gè)加工車間建設(shè)、30家非公企業(yè)及合作社追溯信息采集示范點(diǎn)建設(shè),有力促進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合、互動(dòng)雙贏。
找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn),聚焦“典型培育”增合力。深入開(kāi)展“雙找雙培”活動(dòng),制定黨員發(fā)展計(jì)劃,優(yōu)先向非公企業(yè)傾斜,將17名生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)為黨員,將21名黨員培育為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干。分領(lǐng)域、多層次開(kāi)展黨建知識(shí)、法律法規(guī)、政策推廣、中藥材種植、加工技術(shù)等培訓(xùn)17次,受訓(xùn)人員1200余人,30名黨組織負(fù)責(zé)人全覆蓋參加培訓(xùn)。建立健全黨員激勵(lì)、評(píng)優(yōu)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員吸納為“兩代表一委員”“兩優(yōu)一先”等人選。近年來(lái),共有7家非公企業(yè)黨組織和8名優(yōu)秀黨員受到省、市、縣級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì),專業(yè)技術(shù)人才中有2人被評(píng)為“岷縣杰出人才”,2人被評(píng)為“岷縣優(yōu)秀人才”,7人被評(píng)為“岷州工匠”,為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！ ×盅鄰?qiáng)