全縣“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動開展以來，靈臺縣水務(wù)局深入貫徹落實縣委決策部署，以“六比六看六推動”為抓手，以錘煉“十種能力”、提升“十種作風(fēng)”為著力點，以塑造獻身、負(fù)責(zé)、求實的水務(wù)精神為目標(biāo)導(dǎo)向，堅持“五學(xué)聯(lián)動”開展學(xué)習(xí)，聚焦“三個維度”精準(zhǔn)發(fā)力，全力以赴提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實舉措推進活動開展與水利工作相輔相成、深度融合，實現(xiàn)“雙提高”。

一是聚焦思想抓落實，強化學(xué)習(xí)提作風(fēng)。結(jié)合“三抓三促”行動、鞏固深化“上善若水、利為民生”黨建品牌創(chuàng)建、“六水先鋒”打造等活動，將加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、業(yè)務(wù)訓(xùn)練貫穿能力作風(fēng)建設(shè)全過程，堅持“五學(xué)聯(lián)動”模式，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，充分利用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議、周一職工會、“三會一課”、學(xué)法一刻等形式，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、各科室人員輪流上臺講等措施，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升干部職工政治理論水平?；顒娱_展以來，領(lǐng)導(dǎo)班子累計集體學(xué)習(xí)10次，職工會集中學(xué)習(xí)21次，開展“機關(guān)干部上講臺”活動10次，舉辦“擂臺賽”3次，推動從思想上持續(xù)深化傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水務(wù)、重建輕管向建管并重、按部就班向立說立行“三大轉(zhuǎn)變”，從行動上高起點高標(biāo)準(zhǔn)推進水務(wù)工作。

二是聚焦目標(biāo)促推進，爭先進位創(chuàng)標(biāo)桿。堅持“縱向爭晉位、橫向爭站位、工作創(chuàng)品牌”的爭先意識，堅持抓好“兩頭”、帶動“中間”，增強“六比六看六推動”結(jié)果運用，堅持培優(yōu)樹優(yōu)拔優(yōu)，深入挖掘選樹在提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、見成效方面的典型案例，探索形成好經(jīng)驗好做法，報送創(chuàng)新典型案例3篇，樹培先進典型4人，形成典型做法和典型案例3個。通過樹立能力強、作風(fēng)硬、業(yè)績實的先進典型，加大亮點工作總結(jié)與學(xué)習(xí)宣傳力度，引導(dǎo)黨員干部強化爭先意識、增強系統(tǒng)觀念、秉持務(wù)實理念，形成相互配合、同頻共振又比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。

三是聚焦問題破瓶頸，攻堅克難求實效。以“夯基礎(chǔ)、解難題、看作用”總體思路為統(tǒng)攬，堅持問題導(dǎo)向，扎實推進“定題破題”制度，堅持用攻堅破難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成效來檢驗?zāi)芰ψ黠L(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提升破解難題能力，錘煉攻堅克難作風(fēng)。結(jié)合部門工作實際，深度剖析，圍繞水務(wù)模范政治機關(guān)、提升供水能力、優(yōu)化涉水營商環(huán)境、擦亮“上善若水，利為民生”黨建品牌等重點領(lǐng)域，研究制定定題破題方案，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱領(lǐng)銜、靠前指揮，緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作思路，統(tǒng)籌分配資源，強化督查指導(dǎo)，按照“一題一策”原則，逐項攻堅落實，切實保障實現(xiàn)“三清三化”，做到不破題不收兵，以難題的有效破解推動全縣水利工作高質(zhì)量發(fā)展跨步提速。（黃金鵬撰稿??何宏剛審核）

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