- 時間：2024-05-15
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- 來源：甘肅經(jīng)濟日報
圍繞農(nóng)村勞動力特別是脫貧勞動力“穩(wěn)崗就業(yè)、持續(xù)增收”工作重點，實現(xiàn)促就業(yè)與惠民生“雙向奔赴”，輸轉(zhuǎn)數(shù)量和質(zhì)量“雙提升”，在持續(xù)打造“魯甘人力”“津甘技工”省級東西部勞務(wù)協(xié)作品牌的基礎(chǔ)上，近日，甘肅省人社廳制定下發(fā)《甘肅省東西部勞務(wù)協(xié)作品牌培育實施方案》，通過實施八大行動指導(dǎo)全省相關(guān)市州培育具有地方特色的東西部勞務(wù)協(xié)作品牌。
《方案》提出，要打造一批合作機制完善、輻射作用顯著、發(fā)展活力強勁的勞務(wù)協(xié)作金字招牌。依托山東、天津優(yōu)勢資源，堅持技能化開發(fā)、市場化運作、組織化輸出、產(chǎn)業(yè)化打造，結(jié)合資源稟賦、文化特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等優(yōu)勢，集中力量培育、創(chuàng)建、發(fā)展有特色、有口碑、有規(guī)模的東西部勞務(wù)協(xié)作品牌，以品牌促輸轉(zhuǎn)、穩(wěn)崗位、拓市場、增收入，實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)數(shù)量和質(zhì)量“雙提升”，全年輸轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動力5萬人，其中脫貧勞動力3.2萬人。
《方案》提出，要建設(shè)市級東西部勞務(wù)協(xié)作品牌，開展勞務(wù)協(xié)作品牌創(chuàng)建八大行動，力爭做到“一市一品牌”。優(yōu)化東西部勞務(wù)協(xié)作機制。各級人社部門要與天津、山東在勞務(wù)協(xié)作、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)品牌建設(shè)等方面，拓展合作項目，深化合作領(lǐng)域，促進協(xié)同發(fā)展。開展“點對點”有組織輸轉(zhuǎn)行動。建立“務(wù)工需求清單”和“崗位供給清單”精準(zhǔn)對接，組織“點對點”“一站式”輸轉(zhuǎn)，提高有組織輸轉(zhuǎn)率。強化職業(yè)技能培訓(xùn)行動。通過與對口協(xié)作地區(qū)開展聯(lián)合培訓(xùn)、異地辦班等方式，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，擴大培訓(xùn)規(guī)模，推動校企合作、校地合作、校校合作，開展訂單、定向、定崗、委托培訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對性和實效性。構(gòu)筑東西協(xié)作就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系行動。通過資源共享、項目對接、團隊建設(shè)等方式，引導(dǎo)山東、天津東部協(xié)作市（區(qū)）在甘肅對口支援縣區(qū)建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地。扶持鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）提質(zhì)增效行動。對山東、天津?qū)谠ǖ泥l(xiāng)村就業(yè)工廠按照“升級一批”“扶持一批”“新建一批”“調(diào)整一批”的原則優(yōu)化調(diào)整，梯次設(shè)定鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）獎補標(biāo)準(zhǔn)，差異化落實獎補政策，分類扶持創(chuàng)新發(fā)展，拓寬就業(yè)渠道。創(chuàng)新業(yè)務(wù)能力提升行動。通過開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、實地考察等形式，提升東西部協(xié)作質(zhì)量和水平。優(yōu)化人力資源服務(wù)行動。整合優(yōu)化“魯甘”“津甘”省域內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、技工院校、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等公共和社會化組織，形成人力資源服務(wù)協(xié)作機制。開展氛圍營造行動。大力宣傳促進農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和服務(wù)舉措，提高政策知曉率，有效推動?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作特色品牌建設(shè)走深走實。（新甘肅·甘肅經(jīng)濟日報記者牛占虎）