據(jù)武威日報報道 今年以來，天?？h創(chuàng)新育才引才模式、搭建用才平臺，不斷提升人才質(zhì)量、擴大人才總量、激發(fā)人才能量，健全人才引育用全鏈條體系，推動優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　該縣突出產(chǎn)業(yè)需求多元育人才，深入推行“人才+項目+產(chǎn)業(yè)”培養(yǎng)模式，推薦7人參加“西部之光”“天馬英才”人才研修計劃，推薦11人申報省領軍人才、隴原青年英才、市領軍人才，選派44名專業(yè)技術人才赴天津市薊州區(qū)掛職鍛煉。全面實施“青藍工程”傳幫帶行動，構建“1＋N”導師幫帶培養(yǎng)體系，不斷壯大產(chǎn)業(yè)鏈人才隊伍。突出全產(chǎn)業(yè)鏈精準聚人才，先后赴廈門、西安、北京等地參加引進人才宣介會及專場招聘會，簽約引進與產(chǎn)業(yè)高度匹配的急需緊缺人才45名。與高校科研院所專家簽訂合作協(xié)議5項，柔性引進3名高層次專家人才開展關鍵技術攻關。突出人盡其才融合用人才，深化與省內(nèi)外高校院所交流合作，開展高原夏菜、食用菌等試驗27項次，建立燕麥草生產(chǎn)全程機械化示范基地6萬畝，培育發(fā)展白牦牛育肥示范點12個，推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化應用。組織科技型中小企業(yè)評價入庫19家，申報省級科技計劃項目10項、甘肅武威國家農(nóng)業(yè)園區(qū)項目4項，將新浙能等10戶企業(yè)納入“規(guī)上企業(yè)”培育庫，認定省級創(chuàng)新型、“專精特新”中小企業(yè)11戶，加快推進12條碳化硅生產(chǎn)線環(huán)保技術改造，為各類人才施展才華提供更加廣闊的天地。（記者韓筱蓓）