據(jù)定西日報岷縣報道　近年來,岷縣積極探索黨建引領(lǐng)與推動企業(yè)融合發(fā)展新路徑,把強化安全管理、提高經(jīng)營效益、增強企業(yè)競爭力作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,通過“夯實基礎(chǔ)、政企結(jié)合、搭建載體、典型培育”四項舉措,助力企業(yè)紓困解難,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　找準著眼點,聚焦“夯實基礎(chǔ)”強實力。針對非公企業(yè)黨組織黨建基礎(chǔ)薄弱的實際,采取“單建式”“聯(lián)建式”“掛靠式”等多種組建形式,實現(xiàn)黨的組織應(yīng)建盡建。按照屬地管理和因企制宜原則,著力選優(yōu)配強黨建指導(dǎo)員隊伍,為全縣30個非公企業(yè)黨組織全覆蓋選派30名黨建指導(dǎo)員,加強非公企業(yè)黨建工作力量。同時,建立黨建指導(dǎo)員工作報告制度、季度例會制度、述職考評制度、工作指導(dǎo)“留痕”制度、工作督查制度“五項制度”,通過亮身份、亮職責,倒逼責任落實,以黨建“軟實力”催生企業(yè)發(fā)展“硬實力”。

　　找準關(guān)鍵點,聚焦“搭建載體”激活力。針對企業(yè)黨員“工學矛盾”突出、組織活動單一的特點,緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要和黨員思想實際,不斷深化擴展“政企共建”活動,深入開展黨員職工“建言獻策、技術(shù)指導(dǎo)、矛盾調(diào)處、政策服務(wù)”等活動。指導(dǎo)培育黨建示范點12個,設(shè)立黨員責任崗89個,組建“黨員突擊隊”30支,為45個“小個?！秉h員經(jīng)營戶懸掛了“共產(chǎn)黨員經(jīng)營戶”標志牌,切實把黨建工作融入企業(yè)日常工作。在大型生產(chǎn)企業(yè)組織開展“三爭五比”活動11場次,在小微企業(yè)、個體工商戶、專業(yè)合作社黨員中開展“三亮”活動7場次,著力打造“黨建強、發(fā)展強”雙贏模式。

　　找準突破點,聚焦“政企結(jié)合”添動力。以企業(yè)訴求為導(dǎo)向,著力推進政企結(jié)合,建立“書記黨建項目”8個,將做好企業(yè)服務(wù)、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)、促進消費復(fù)蘇、優(yōu)化營商環(huán)境等納入項目清單,建立項目臺賬,加快政策獎補資金、企業(yè)減稅降費、優(yōu)化辦事流程等政策落實兌現(xiàn),不斷延伸“黨建+服務(wù)”工作觸角。按照《定西市大宗地產(chǎn)中藥材產(chǎn)地加工車間建設(shè)方案》《中國當歸城中藥材市場管理制度(試行)》,完成14個加工車間建設(shè)、30家非公企業(yè)及合作社追溯信息采集示范點建設(shè),有力促進黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合、互動雙贏。

　　找準發(fā)力點,聚焦“典型培育”增合力。深入開展“雙找雙培”活動,制定黨員發(fā)展計劃,優(yōu)先向非公企業(yè)傾斜,將17名生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)為黨員,將21名黨員培育為生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干。分領(lǐng)域、多層次開展黨建知識、法律法規(guī)、政策推廣、中藥材種植、加工技術(shù)等培訓17次,受訓人員1200余人,30名黨組織負責人全覆蓋參加培訓。建立健全黨員激勵、評優(yōu)機制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員吸納為“兩代表一委員”“兩優(yōu)一先”等人選。近年來,共有7家非公企業(yè)黨組織和8名優(yōu)秀黨員受到省、市、縣級的表彰獎勵,專業(yè)技術(shù)人才中有2人被評為“岷縣杰出人才”,2人被評為“岷縣優(yōu)秀人才”,7人被評為“岷州工匠”,為非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。　　林燕強