- 時(shí)間：2022-06-16
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- 來(lái)源：定西日?qǐng)?bào)
據(jù)定西日?qǐng)?bào)報(bào)道 就業(yè)工作一頭連著千家萬(wàn)戶,一頭連著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,保就業(yè)就是保民生、保發(fā)展、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)大局。受疫情等多重因素影響,當(dāng)前保就業(yè)面臨很大挑戰(zhàn),為此國(guó)家和省上密集出臺(tái)了一系列穩(wěn)經(jīng)濟(jì)和援企穩(wěn)崗保就業(yè)政策,目的就是穩(wěn)定就業(yè)存量、擴(kuò)大就業(yè)增量。據(jù)市人社局副局長(zhǎng)王武娟介紹,我市人社部門(mén)堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家和省上一系列穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策,努力克服疫情影響,千方百計(jì)穩(wěn)就業(yè)、保主體、拓崗位,以積極作為的確定性應(yīng)對(duì)各種不確定性,全力確保全市就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。
優(yōu)化政策拓渠道。深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)33條政策措施和省政府穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)53條政策措施及穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)18條措施,進(jìn)一步細(xì)化穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)政策措施,出臺(tái)系列“真金白銀”政策支持穩(wěn)崗就業(yè),對(duì)符合條件吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的中小微企業(yè),給予1000元的吸納就業(yè)補(bǔ)貼支持；拓寬技能提升補(bǔ)貼受益范圍,按照初級(jí)1000元、中級(jí)1500元、高級(jí)2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放技能補(bǔ)貼；通過(guò)釋放政策紅利,最大限度支持企業(yè)穩(wěn)崗發(fā)展。持續(xù)推廣“就業(yè)專干+網(wǎng)格員+信息員+聯(lián)絡(luò)員”就業(yè)服務(wù)新模式,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.7萬(wàn)人以上,幫助4000名失業(yè)人員和1800名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
精準(zhǔn)拓崗保就業(yè)。統(tǒng)籌實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，支持1000名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，補(bǔ)助期限3年，9月底前全部安置上崗。提高勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織化程度，對(duì)跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)按照不超過(guò)600元的標(biāo)準(zhǔn)分檔給予一次性往返交通補(bǔ)助；對(duì)全市經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人有組織輸轉(zhuǎn)脫貧勞動(dòng)力到企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂并實(shí)際履行6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，推動(dòng)鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(車(chē)間)提質(zhì)升級(jí)，統(tǒng)籌用好各類鄉(xiāng)村公益性崗位，千方百計(jì)促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)增就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持力度，對(duì)吸納帶動(dòng)就業(yè)達(dá)到一定條件的初創(chuàng)企業(yè)、合作社等經(jīng)營(yíng)主體，給予3—15萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)助。對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。采取“線上與線下”“綜合與專場(chǎng)”“定期與靈活”相結(jié)合的招聘方式，深入開(kāi)展“10+N”就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，多渠道促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，年內(nèi)舉辦各類招聘活動(dòng)60場(chǎng)次以上。 (新定西·定西日?qǐng)?bào)記者藺澤華)
