- 時間：2021-09-30
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- 來源：甘肅日報
國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。
“在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領人才、成就人才，團結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)?！?月28日，習近平總書記在中央人才工作會議上發(fā)表的重要講話，為新時代人才工作擘畫藍圖，在我省廣大干部群眾中引發(fā)熱烈反響。
大家表示，要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，深化改革，完善政策，最大限度激發(fā)廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力，肩負起歷史賦予的重任，為深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略貢獻甘肅力量。
深化人才發(fā)展體制機制改革，完善人才管理制度
定西市農(nóng)業(yè)科學研究院馬鈴薯研究所所長李德明說：“為了促進農(nóng)業(yè)科研快出成果和科研成果快速轉(zhuǎn)化，我院積極爭取建立了國家級、省級及市級科研平臺，采取柔性引進人才戰(zhàn)略，引進國內(nèi)外專家和技術(shù)，建立協(xié)同創(chuàng)新基地或?qū)＜夜ぷ髡?，補足短板。為了讓科技人員靜心做學問、搞研究，多出成果、出好成果，我院研究制訂了相關制度，鼓勵青年科研人員進入高校學習；給予青年科研人員機會，激勵青年科研人員早動手、早出成果；在科研成果轉(zhuǎn)化方面的收入，對科研人員按照貢獻大小進行獎勵分配，調(diào)動科研人員的積極性?！?/p>
山丹縣委常委、縣委組織部部長張勇說，做好當前人才工作，需要打破藩籬聚人才，堅持柔性引才和“就地取材”相結(jié)合，充分調(diào)動社會各界招才納賢的積極性，立足特色主導產(chǎn)業(yè)、重大項目建設、民生事業(yè)發(fā)展等領域，精準引進急需緊缺人才，不斷激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展“智力引擎”。要靶向發(fā)力育人才，以青年人才培養(yǎng)、科技成果推廣為重點，采取“揭榜掛帥”“師徒結(jié)對”“匠心傳承”等方式，組織實施重點人才項目、青年人才項目和“山丹之光”人才培養(yǎng)計劃，努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、敬業(yè)奉獻、具有突出技能的本土人才隊伍。要跟進服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鼓勵引導各類人才向基層一線流動，著力打造一支能夠擔當鄉(xiāng)村振興使命的高素質(zhì)人才隊伍。
要優(yōu)化環(huán)境留人才，健全完善人才管理、評價、激勵機制，探索人才獎補制度，優(yōu)化人才晉升機制，給有想法、有作為的人才鋪平道路，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性，切實增強人才的事業(yè)感和歸屬感。
徽縣縣委人才辦副主任雒怡靜表示，在今后工作中，將牢記習近平總書記的殷殷囑托，以時不我待的緊迫感、責任感、使命感，認真學習領會新時代人才工作各項政策，立足縣情實際，充分履行職責，以深化人才發(fā)展體制機制改革為主線，優(yōu)化人才環(huán)境，完善管理制度，更好地用改革動力激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
打造一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)更多高層次復合型人才
甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學院黨委委員、組織人事處處長陳學仕說：“我們將強化師資體系建設，優(yōu)化完善人才培養(yǎng)、引進、使用和管理機制，加大高層次人才引進和培養(yǎng)力度，全方位打造高水平、高技能、雙師型教師隊伍，著力推動學院‘雙高’建設和應用型本科院校創(chuàng)建工作；落實立德樹人根本任務，強化職業(yè)教育內(nèi)涵建設，不斷優(yōu)化專業(yè)設置和學科結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)教融合，培養(yǎng)符合經(jīng)濟社會發(fā)展和市場需求的創(chuàng)新性、復合型、應用型技能人才?！?/p>
“習近平總書記的重要講話為我們做好科技創(chuàng)新人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。”蘭州市科技局黨組書記、局長王檸說，“近年來，我們圍繞產(chǎn)業(yè)實際和重點企業(yè)，不斷深化人才項目支持方式改革，加大本土人才開發(fā)和急需緊缺人才引進力度，助力蘭州市成功進入國家創(chuàng)新型城市行列。我們將深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，以平臺引才、以產(chǎn)業(yè)聚才、以項目招才，強化‘大蘭州、大科技、大創(chuàng)新’的理念，堅持‘培育和引進并舉、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)并進、個人和團隊并重’與‘不求所有、但求所用’原則，持續(xù)增強蘭州科技創(chuàng)新的集聚度、活躍度、開放度、貢獻度、輻射度，為蘭州高質(zhì)量發(fā)展提供動力、積蓄活力?！?/p>
“習近平總書記強調(diào)，要積極為人才松綁，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。這為企業(yè)今后的發(fā)展提供了遵循，指明了方向?！备拭C虹光電子有限責任公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理牛文斗說，“虹光公司作為一家高技術(shù)企業(yè)，將依托甘肅省超高頻電真空器件工程實驗室和甘肅省微波技術(shù)工程軍民融合協(xié)同創(chuàng)新中心等平臺，打造一流的創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)更多的高層次復合型人才，研發(fā)出更多‘高精尖’產(chǎn)品，讓人才快速成長、更好地干事，為地方經(jīng)濟發(fā)展和國家的國防建設作出應有的貢獻?！?/p>
搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓人才有用武之地
武威市涼州區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長楊贊拉吉說：“習近平總書記指出，要下大氣力全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。我們要深化人才體制機制改革，充分發(fā)揮用人主體的主導作用，著力構(gòu)建‘引育用管’全方位人才培養(yǎng)鏈條，圍繞涼州區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺，用事業(yè)留住人才、激勵人才，讓人才各盡其能、成就事業(yè)?！?/p>
天水市秦州區(qū)委組織部副部長杜小龍表示，譜寫秦州區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，人才是關鍵，要堅決抓好人才這一核心要素，高度重視人才隊伍建設，發(fā)展人才、使用人才，為各類人才提供展現(xiàn)才華的廣闊平臺；進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，用心用情做好人才服務保障，助推人才工作邁上新臺階。
“近年來，甘南州始終堅持黨管人才原則，大力實施人才強州和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化政策、搭建平臺、強化服務，破除人才體制機制壁壘，培養(yǎng)使用本土人才，重視引進高層次人才；優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，加大人才培養(yǎng)力度，著力發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的帶動作用；完善人才引進機制，聚焦‘高精尖缺’人才，積極探索柔性引才方式，堅持把急需緊缺人才引進、培養(yǎng)、使用作為人才工作的重中之重。”甘南州委人才辦何文強說，甘南州將深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的工作理念，努力打造尊賢重才、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
（記者 崔銀輝 范海瑞 陳多 田麗媛 薛硯 金奉乾 白永萍 韋德占 謝曉玲）
