- 時間：2021-07-29
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- 來源：蘭州晨報
7月28日下午，記者從蘭州市工信局召開的《蘭州市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)倍增計劃實施方案》新聞發(fā)布會上了解到，蘭州市將通過招商引資以及培育現(xiàn)有小微工業(yè)企業(yè)，力爭到2025年底實現(xiàn)全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到700戶以上。
此次出臺的《倍增計劃》實施期限為2021年-2025年，政策適用于在蘭州市內(nèi)注冊，具有獨立法人資格，依法納稅、誠信經(jīng)營的規(guī)模以下制造業(yè)企業(yè)，以及新增納統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
扶持政策及優(yōu)惠條件
《倍增計劃》提出，將全面落實國務(wù)院和省、市政府已出臺的扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項稅費優(yōu)惠政策，并對認(rèn)定后的高新技術(shù)企業(yè)提供企業(yè)所得稅減征福利。同時，《倍增計劃》根據(jù)規(guī)定，2018年1月1日至2023年12月31日，企業(yè)為開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝所發(fā)生的研究開發(fā)費用，在計算企業(yè)所得稅時，未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，按照研究開發(fā)費用的75%加計扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的175%攤銷。此外，企業(yè)獲得的縣級以上政府財政及其他部門取得的應(yīng)計入收入總額的財政性資金，符合稅法規(guī)定的，可作為不征稅收入，在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時從收入總額中扣除。
財政專項資金獎勵
《倍增計劃》規(guī)定，2021年至2025年，市政府將對升規(guī)納統(tǒng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行獎勵，蘭州新區(qū)按已有獎勵政策執(zhí)行，其他各區(qū)縣也可根據(jù)實際情況給予配套獎勵。同時，各區(qū)縣、高新區(qū)、經(jīng)濟區(qū)、榆中生態(tài)創(chuàng)新城將對升規(guī)納統(tǒng)企業(yè)以上一年度繳納的增值稅、企業(yè)所得稅等實繳稅款地方留成為基數(shù)，按實繳稅款地方財政新增部分的20%給予企業(yè)一次性獎勵，最高不超過15萬元。此外，《倍增計劃》將對上年度主營業(yè)務(wù)收入在1600萬元以上，增速在30%以上的企業(yè)，按上年度主營業(yè)務(wù)收入的0.5%給予企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子獎勵，最高不超過10萬元，并對制造業(yè)企業(yè)使用或供應(yīng)制造業(yè)產(chǎn)品年度總額在1000萬元以上的，按較上年度增量部分的1%給予企業(yè)獎勵，最高不超過20萬元。
企業(yè)項目、人才、住房等服務(wù)保障
《倍增計劃》提出，將支持企業(yè)參與政府采購，并支持升規(guī)納統(tǒng)企業(yè)人員參加職稱評審。特別是對升規(guī)納統(tǒng)企業(yè)引進(jìn)的外地戶籍員工，經(jīng)企業(yè)自主認(rèn)定為人才的，其子女申請就讀蘭州市義務(wù)教育學(xué)校的，在其父母居住地或工作單位所在縣（區(qū)）內(nèi)，按免試相對就近的原則協(xié)調(diào)安排公辦學(xué)校就讀。同時，將支持企業(yè)員工享受政策性租賃住房，并在政策范圍內(nèi)，優(yōu)先推薦升規(guī)納統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為區(qū)縣人大代表或政協(xié)委員候選人，吸納升規(guī)納統(tǒng)企業(yè)參與行業(yè)規(guī)劃編制，不斷提升企業(yè)社會認(rèn)同感。（掌上蘭州·蘭州晨報記者紀(jì)敏）
