疫情發(fā)生以來，蘭州新區(qū)為助力企業(yè)在疫情防控期間復工復產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)、防風險，提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，幫助企業(yè)尤其是中小企業(yè)渡過難關，蘭州新區(qū)不斷擴大政策“受益面”，最大力度釋放“以工代訓”政策紅利。

　　截至目前，蘭州新區(qū)累計審核通過“以工代訓”補貼資金2981.16萬元，惠及企業(yè)293家，穩(wěn)定企業(yè)職工2.69萬人，已發(fā)放到位65家企業(yè)，涉及補貼資金583.02萬元，228家企業(yè)補貼資金2398.14萬元將于近期發(fā)放到位。

　　好政策能否快速暢通落地，得力于政府的“切脈準確度”，落腳點在于是否真正“想企業(yè)所想、解企業(yè)所憂”。蘭州新區(qū)民政司法和社會保障局為確保政策有效期內(nèi)，符合申領條件的企業(yè)“應申盡申、應補盡補”，及時受理審核申報資料，探索建立“承諾制”、容錯糾錯機制等創(chuàng)新舉措，有效解決補貼申領難、申領慢、來回跑等問題，讓申報企業(yè)最快一周可享受到補貼。

　　通過落實“以工代訓”政策，推進企業(yè)開展培訓，提高了職工參與培訓的積極性，優(yōu)化了新區(qū)技能人才結構，為新區(qū)高質量發(fā)展打下堅實基礎。據(jù)了解，2020年蘭州新區(qū)累計開展各類職業(yè)技能提升培訓2.598萬人次，其中企業(yè)在崗職工1.758人次。

　　蘭州日報社全媒體記者 周靖博