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【奮進(jìn)新征程 建功新時(shí)代】注入紅色動(dòng)力 領(lǐng)航城鄉(xiāng)發(fā)展——十年來(lái)平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)黨建工作綜述
  • 時(shí)間:2022-11-02
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  • 來(lái)源:甘肅日?qǐng)?bào)

  梁璐 魏麗

  金秋十月,碩果累累。生機(jī)盎然的崆峒大地,澎湃著紅色動(dòng)力、坐擁著藍(lán)天碧水的魅力小城,正敞開胸懷笑迎八方賓客。

  治國(guó)安邦,重在基礎(chǔ);管黨治黨,重在基層。黨的十八大以來(lái),崆峒區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部,狠抓基層基礎(chǔ),廣聚優(yōu)秀人才,在服務(wù)大局中凝神聚力,在聚焦主業(yè)中實(shí)干擔(dān)當(dāng),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

  “造形”“鑄魂”

  理論武裝走深走實(shí)

  組織是“形”,思想是“魂”。

  加強(qiáng)黨的組織建設(shè),不但要“造形”,更要“鑄魂”。

  組織開展紅色知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),提高黨員干部黨性修養(yǎng),堅(jiān)定革命信念;走進(jìn)烈士陵園,緬懷革命先烈,接受紅色教育;開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),為群眾辦實(shí)事、解難題……

  思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育層層推進(jìn),平東工委紀(jì)念館、虎山紅色鄉(xiāng)村記憶博物館等諸多教育陣地助推黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。

  十年來(lái),崆峒區(qū)將基層黨組織建設(shè)貫穿于從脫貧攻堅(jiān)到鄉(xiāng)村振興的康莊大道上、實(shí)踐在不畏艱難為民挺身的疫情防控一線、履行在全國(guó)文明城市創(chuàng)建等全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)中……

  十年來(lái),崆峒區(qū)建立以“領(lǐng)導(dǎo)干部+專家學(xué)者+基層干部+鄉(xiāng)土人才+黨校教師”為主體的師資庫(kù),舉辦黨政干部能力提升、優(yōu)秀年輕干部理想信念宗旨教育、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)班次452期,分期分批系統(tǒng)培訓(xùn)黨員干部3萬(wàn)余人次,抽調(diào)政治素質(zhì)好、演講能力強(qiáng)的理論和實(shí)踐工作者組建宣講團(tuán),深入一線宣講輔導(dǎo)3000余場(chǎng)次,覆蓋黨員干部群眾5萬(wàn)余人……

  十年來(lái),崆峒區(qū)嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,充分發(fā)揮“甘肅黨建”信息化平臺(tái)作用,推動(dòng)948個(gè)支部全覆蓋在線學(xué)標(biāo)用標(biāo),全區(qū)廣大黨員干部在黨內(nèi)生活“大熔爐”的教育引導(dǎo)中百煉成鋼。

  “織網(wǎng)”“筑基”

  鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

  “樓道、外墻、院內(nèi)的蜘蛛網(wǎng)線拆掉了,樓頂廢舊太陽(yáng)能、樓后雜物統(tǒng)統(tǒng)清理干凈了,樓道燈、路燈隨滅隨換;在確保消防通道的前提下規(guī)劃了停車位;以前幾乎成為垃圾堆的小花園都種滿了綠色植物……”崆峒區(qū)天豐六號(hào)樓元亨小區(qū)業(yè)主委員會(huì)主任朱志杰細(xì)數(shù)著小區(qū)變美的“證據(jù)”。

  業(yè)主進(jìn)駐業(yè)主委員會(huì),手把手管理自家小區(qū)。這是崆峒區(qū)東關(guān)街道解放中路社區(qū)天豐六號(hào)樓元亨小區(qū)依托“黨建引領(lǐng)+居民自治+物業(yè)管理”模式破解老舊小區(qū)治理難題給出的基層黨建工作范本。

  抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興,崆峒區(qū)白水鎮(zhèn)幸福村也有自己的發(fā)展模式?!爸Р?合作社+致富帶頭人+農(nóng)戶”這一模式的根基便是村里世世代代的養(yǎng)殖種植傳統(tǒng)。

  在村兩委班子的帶領(lǐng)下,致富能人先后成立平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)榮軍養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社、甘肅鑫垚恒順?lè)N植農(nóng)民專業(yè)合作社和平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)幸福種植農(nóng)民專業(yè)合作社,組織帶頭人聯(lián)系幫帶群眾12戶,帶動(dòng)全村養(yǎng)殖肉牛610頭、羊390只,種植玉米2500余畝,村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了起來(lái),百姓的口袋鼓了起來(lái)。

  崆峒區(qū)白水鎮(zhèn)幸福村黨支部書記董風(fēng)彥難掩喜悅之情:“2021年,我們村集體分紅收益8000元,帶動(dòng)周邊30余戶農(nóng)戶人均增收2000元以上。引進(jìn)了40千瓦的分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目,為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)每年增加收入1.24萬(wàn)元?!?/p>

  村村有希望,家家有盼頭。從“散亂無(wú)序”到“步步為營(yíng)”,這樣的轉(zhuǎn)變,源于一股不斷探索發(fā)展的紅色力量——基層黨組織。

  十年來(lái),崆峒區(qū)大力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),突出抓好農(nóng)村、城市、國(guó)企、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等領(lǐng)域基層黨建,不斷優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,健全組織體系,設(shè)立了九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈黨委,成立交通運(yùn)輸、物業(yè)服務(wù)2個(gè)行業(yè)黨委,全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到91.3%和65.8%,上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系更加嚴(yán)密。

  十年來(lái),崆峒區(qū)整頓軟弱渙散基層黨組織309個(gè);嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,累計(jì)發(fā)展黨員3911名;從黨員管理基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、基本制度入手,落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性顯著增強(qiáng)。

  十年來(lái),崆峒區(qū)共打造275個(gè)有“溫度”的黨群服務(wù)中心,筑牢為民服務(wù)紅色陣地;累計(jì)爭(zhēng)取中央和省市扶持資金3070萬(wàn)元,實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目103個(gè),鄉(xiāng)村振興動(dòng)能更為強(qiáng)勁;先后培育了新世紀(jì)集團(tuán)黨委、柳湖鎮(zhèn)十里鋪村黨總支等全國(guó)、全省先進(jìn)基層黨組織,“一個(gè)典型就是一面旗幟”的理念已然樹立。

  “輸血”“固本”

  凝聚事業(yè)中堅(jiān)力量

  事業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在人。

  作為家中長(zhǎng)子,崆峒區(qū)安國(guó)鎮(zhèn)尚堡村村民楊龍打小就從看不到頭的日子里和辛勤為民卻苦于無(wú)門脫貧的支書父親口中領(lǐng)教了“從前的難”。

  老父已年邁,長(zhǎng)兄當(dāng)如父。2019年,脫貧攻堅(jiān)風(fēng)頭正勁,在外打工多年的楊龍返鄉(xiāng)當(dāng)選尚堡村新任村支書。

  吃透政策、動(dòng)透腦筋、熬黑眼圈,楊龍和崆峒區(qū)其余251名村支書一道,吃盡了干事的苦頭,也嘗盡了收獲的喜悅。

  未硬化的道路鋪好了、臟亂差的村子干凈了、文體設(shè)施陳舊的村部實(shí)現(xiàn)了信息化、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)了、曾經(jīng)連出行都困難的鄉(xiāng)親們?nèi)缃袷斋@著鄉(xiāng)村振興的紅利……

  為黨的事業(yè)做了什么,為崆峒百姓干了什么,為子孫后代留了什么?

  面對(duì)新時(shí)代新考題,崆峒區(qū)“不斷輸血”“培元固本”,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)“一根鋼釬插到底”。

  十年來(lái),崆峒區(qū)以事業(yè)為上,選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,制定出臺(tái)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法,推行正反向測(cè)評(píng)、家訪、征求社區(qū)黨組織意見(jiàn)等考察方式,多渠道、多層次、多維度甄別掌握干部政治素質(zhì)。改進(jìn)干部推薦考察方式,鮮明樹立重品行、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)、重?fù)?dān)當(dāng)、重一線的選人用人導(dǎo)向。創(chuàng)新干部考核方式,考核結(jié)果與干部提拔、評(píng)先選優(yōu)掛鉤,培養(yǎng)造就了忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

  十年來(lái),崆峒區(qū)深化改革不斷完善人才體制機(jī)制,聚集各類英才服務(wù)崆峒建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。全區(qū)人才資源總量快速壯大,六支人才隊(duì)伍從2012年的1.2萬(wàn)人增長(zhǎng)到現(xiàn)在的3.62萬(wàn)人。緊盯全區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和人才需求實(shí)際,十年來(lái)為教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域引進(jìn)各類緊缺人才995名。

  十年來(lái),崆峒區(qū)堅(jiān)持重保障強(qiáng)服務(wù),在優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境上傾力付出。從2020年起,區(qū)財(cái)政每年列支200萬(wàn)元人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),健全引進(jìn)人才專用編制“周轉(zhuǎn)池”制度,采取“一事一議”方式商調(diào)安置引進(jìn)人才配偶就業(yè),申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”22名,協(xié)調(diào)解決人才周轉(zhuǎn)房和子女入園入學(xué),發(fā)放慰問(wèn)金53.9萬(wàn)元慰問(wèn)各類人才198人次;全面推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家制度,累計(jì)協(xié)調(diào)解決專家人才實(shí)際困難220多件,人才融入感和歸屬感增加,后顧之憂減少,干事創(chuàng)業(yè)勁頭更足了。

  矢志不渝守初心,奮發(fā)有為擔(dān)使命。一系列扎實(shí)的舉措,一項(xiàng)項(xiàng)喜人的成就,凸顯出崆峒區(qū)黨的建設(shè)取得的驕人成績(jī)。1047個(gè)“戰(zhàn)斗堡壘”、2.5萬(wàn)名“先鋒模范”正在以“嚴(yán)快實(shí)”的作風(fēng),錨定既定目標(biāo),堅(jiān)定發(fā)展信心,保持只爭(zhēng)朝夕的奮斗熱情,知重負(fù)重,銳意進(jìn)取,為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游宜養(yǎng)美麗崆峒打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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