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- 來源：甘肅日?qǐng)?bào)
按照甘肅省委統(tǒng)一部署，2021年8月至11月，省委第九輪巡視7個(gè)巡視組對(duì)省地方金融監(jiān)督管理局、甘肅銀行、甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、省委國安辦、省委軍民融合辦、省公安廳、省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、省政協(xié)機(jī)關(guān)、省審計(jì)廳、省司法廳（含省監(jiān)獄管理局）、省引大入秦水資源利用中心、甘肅電氣裝備集團(tuán)有限公司、省委政法委、省高級(jí)人民法院、甘肅社會(huì)主義學(xué)院、甘肅省公路交通建設(shè)集團(tuán)有限公司、甘肅金融控股集團(tuán)有限公司（含華龍證券股份有限公司）、甘肅工程咨詢集團(tuán)股份有限公司、甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司、甘肅藥業(yè)投資集團(tuán)有限公司、甘肅科技投資集團(tuán)有限公司等21個(gè)省直部門單位和省屬國有企業(yè)黨組織進(jìn)行了常規(guī)巡視。
近期，省委巡視組向上述單位黨組織分別反饋了巡視情況，反饋的主要問題如下：
省地方金融監(jiān)督管理局
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入系統(tǒng)，聯(lián)系本職工作不緊密。推動(dòng)地方金融業(yè)可持續(xù)發(fā)展用力不足，參謀助手作用發(fā)揮不充分。履行監(jiān)管職責(zé)不夠到位，統(tǒng)籌全省防控金融風(fēng)險(xiǎn)能力建設(shè)有差距，小額貸款、擔(dān)保等行業(yè)亂象較多。防范地方金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)不夠主動(dòng)，事后化解處置多，事前預(yù)防少。指導(dǎo)市縣金融工作不夠有力，跟蹤問效不到位。推動(dòng)、扶持省內(nèi)企業(yè)上市效果不明顯。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，跟進(jìn)監(jiān)督不深入，個(gè)別問題線索處置緩慢。干部選拔任用程序不嚴(yán)格，機(jī)關(guān)黨建不夠規(guī)范，干部擔(dān)當(dāng)作為有欠缺。對(duì)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改不徹底。
甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，學(xué)用結(jié)合不緊密。黨委核心作用發(fā)揮不充分，對(duì)法人行社指導(dǎo)管理不到位，部分法人行社領(lǐng)導(dǎo)班子配備不齊。推動(dòng)回歸主責(zé)主業(yè)不夠有力，涉農(nóng)貸款占比逐年下降?？萍贾尾蛔悖J款主體不真實(shí)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。不良資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)化解綜合施策不夠，成效不明顯。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任靠得不實(shí)，肅清雷志強(qiáng)流毒不徹底，政治生態(tài)、經(jīng)營生態(tài)修復(fù)緩慢，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”，對(duì)一些違紀(jì)違法問題查處不到位。違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍然存在。執(zhí)行選人用人程序不夠嚴(yán)格，部分干部隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)不高。黨建工作有短板，一些干部擔(dān)當(dāng)作為精神不強(qiáng)，存在畏難情緒。對(duì)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改不徹底。
甘肅銀行
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入系統(tǒng)，學(xué)用結(jié)合不緊密。黨委核心作用發(fā)揮不充分，對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)重視不夠，落實(shí)中央防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)決策部署有欠缺。貫徹落實(shí)宏觀調(diào)控政策、堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)不到位，服務(wù)省內(nèi)中小企業(yè)力度不夠。落實(shí)全面深化改革要求、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化有差距，“三會(huì)一層”職責(zé)邊界不夠清晰，相關(guān)委員會(huì)管理職能發(fā)揮不充分。制度執(zhí)行不夠到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”有短板，一體推進(jìn)懲治金融腐敗和防控金融風(fēng)險(xiǎn)不足，追責(zé)問責(zé)“寬松軟”。權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約不到位，“四--風(fēng)”問題還未杜絕。干部擔(dān)當(dāng)作為精神不足，黨建工作不夠規(guī)范。對(duì)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改不徹底。
省公安廳
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國公安工作會(huì)議上重要講話、對(duì)甘肅重要講話和指示精神不夠系統(tǒng)全面，指導(dǎo)工作不夠有力，教育引導(dǎo)全警嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠?qū)?。履行核心職能有差距，安全保衛(wèi)、治安管理、交通安全管理、出入境管理、基礎(chǔ)研究等工作存在短板，推動(dòng)公安改革力度不夠強(qiáng)，防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力不夠高。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)有欠缺，落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任不夠到位，資金項(xiàng)目管理存在薄弱環(huán)節(jié)，根治作風(fēng)頑疾不徹底。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，議事決策不規(guī)范，干部管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改不夠徹底。
省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)
推動(dòng)落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)人大機(jī)關(guān)建設(shè)的要求措施不夠有力，服務(wù)人大常委會(huì)黨組開展工作存在短板，保障人大代表履職不夠到位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、以文輔政作用發(fā)揮不夠充分，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落得不實(shí)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任沒有完全靠實(shí)，落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還有差距，對(duì)下屬單位監(jiān)管還不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題依然存在，一些領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠深入，領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序不夠規(guī)范，干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，干部專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)巡視、審計(jì)、主題教育檢視問題整改長效機(jī)制不夠健全。
省政協(xié)機(jī)關(guān)
推動(dòng)落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想措施還不夠有力，服務(wù)省政協(xié)黨組和政協(xié)委員履職存在差距，參謀助手作用發(fā)揮不夠充分，協(xié)調(diào)指導(dǎo)提案工作用力不足，指導(dǎo)市縣政協(xié)工作不夠到位，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制存在欠缺。管黨治黨責(zé)任靠得不夠?qū)?，日常監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠到位，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，推進(jìn)制度建設(shè)措施不力，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范存在薄弱環(huán)節(jié)。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠深入，選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。巡視反饋和主題教育檢視問題整改不夠徹底。
省審計(jì)廳
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于審計(jì)工作的重要講話和重要指示批示精神不夠深入，謀劃推進(jìn)審計(jì)全覆蓋工作不夠有力，推動(dòng)審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展存在差距，審計(jì)“后半篇”文章做得不夠?qū)崳瑢?duì)省直部門單位內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)和監(jiān)督不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市（州）審計(jì)工作用力不足，推進(jìn)審計(jì)體制機(jī)制改革成效有差距，意識(shí)形態(tài)陣地監(jiān)管不夠嚴(yán)格。管黨治黨責(zé)任靠得不夠?qū)?，重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有欠缺，選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板，黨建工作責(zé)任落得不夠?qū)崱?duì)巡視反饋和主題教育檢視問題整改不夠徹底。
省引大入秦水資源利用中心
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平生態(tài)文明思想不夠深入，政治建設(shè)存在短板。履行核心職能不夠有力，謀劃高質(zhì)量發(fā)展有差距，工程管理維護(hù)欠賬多，信息化建設(shè)滯后。落實(shí)深化改革要求不到位，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)有差距，意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)有不足。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠有力，主體責(zé)任壓得不夠?qū)崳O(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，做實(shí)政治監(jiān)督、日常監(jiān)督有差距，執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格規(guī)范，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四- -風(fēng)”問題仍有發(fā)生，重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)存在不足，執(zhí)行組織人事紀(jì)律制度不夠規(guī)范，基層黨組織建設(shè)有短板。對(duì)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)不夠有力，整改成效不夠明顯。
甘肅電氣裝備集團(tuán)有限公司
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入，政治建設(shè)抓得不實(shí)不硬。落實(shí)中央及省委省政府對(duì)企業(yè)發(fā)展要求有差距，聚焦主責(zé)主業(yè)不力，科研創(chuàng)新發(fā)展能力不強(qiáng)。推動(dòng)國有企業(yè)改革不夠到位，成效不夠明顯，內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全，重大風(fēng)險(xiǎn)隱患比較多，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求落實(shí)有差距，壓力傳導(dǎo)層層遞減，監(jiān)督責(zé)任履行不夠有力，執(zhí)紀(jì)不夠規(guī)范到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四- -風(fēng)”問題仍然存在，重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較大。貫徹新時(shí)代黨的組織路線有差距，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不夠堅(jiān)強(qiáng)有力，執(zhí)行干部選任政策不夠規(guī)范，干部人才隊(duì)伍建設(shè)有短板，落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位，抓基層打基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。對(duì)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不到位。
省司法廳（含省監(jiān)獄管理局）
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入，落實(shí)黨中央全面依法治國決策部署不夠到位，政治機(jī)關(guān)建設(shè)有短板，監(jiān)獄系統(tǒng)政治生態(tài)修復(fù)有差距。履行職責(zé)使命不夠到位，對(duì)“一個(gè)統(tǒng)籌、四大職能”工作布局研究謀劃、推動(dòng)落實(shí)不夠，全面深化改革不夠有力，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作不夠扎實(shí)，意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)。履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力，監(jiān)督管理不夠嚴(yán)實(shí)，政治巡察質(zhì)量不高，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)乏力，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四- -風(fēng)”問題仍有發(fā)生，重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)突出。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)班子政治引領(lǐng)作用有差距，選人用人和干部隊(duì)伍建設(shè)有短板，機(jī)關(guān)黨建和基層黨建存在弱項(xiàng)。落實(shí)巡視、審計(jì)等整改責(zé)任不到位，建立整改長效機(jī)制有差距。
省委政法委
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想走深走實(shí)不夠。統(tǒng)籌推進(jìn)政法領(lǐng)域全面深化改革不夠有力，對(duì)政法單位和政法隊(duì)伍的政治督察和執(zhí)法監(jiān)督還有差距。基層社會(huì)治理體系建設(shè)存在短板。掃黑除惡和教育整頓反饋問題線索尚未清倉見底。全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治警責(zé)任有差距，對(duì)政法系統(tǒng)重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)研判不夠。支部黨建工作存在弱項(xiàng)，對(duì)巡視和政法隊(duì)伍教育整頓中發(fā)現(xiàn)的疑難問題整改不夠徹底。
甘肅社會(huì)主義學(xué)院
對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入，落實(shí)《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》《社會(huì)主義學(xué)院工作條例》不夠全面，“以教學(xué)為中心、以教師為主體”的理念樹得不牢，師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)科研體系建設(shè)存在短板，對(duì)市州社院業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠有力。意識(shí)形態(tài)陣地管理有欠缺，對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在薄弱環(huán)節(jié)。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，落實(shí)基層黨建工作要求不夠。上輪巡視反饋部分問題整改不徹底，舉一反三不夠。
省高級(jí)人民法院
學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想有差距，推動(dòng)司法改革特別是司法責(zé)任制配套改革措施不到位。全面、充分履行審判、執(zhí)行職責(zé)還不夠，部分制度執(zhí)行落實(shí)不到位，在司法改革后的新形勢(shì)下，加強(qiáng)對(duì)法官隊(duì)伍和基層法院監(jiān)督方面力度不足。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)有差距，監(jiān)督機(jī)制還不夠健全完善，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神存在薄弱環(huán)節(jié)。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，法官隊(duì)伍建設(shè)重視基層、加強(qiáng)基層的實(shí)招硬招還不多。整改責(zé)任壓得不夠緊，個(gè)別問題整改不夠徹底。
甘肅省公路交通建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入，深學(xué)細(xì)研不足，理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)用結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化措施不力。國有企業(yè)改革部署推進(jìn)力度不夠，“三新一高”內(nèi)涵及相關(guān)要求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和“十四五”規(guī)劃編制等工作中體現(xiàn)不夠充分。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠到位，嚴(yán)的主基調(diào)貫徹不到底，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系不健全，內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制不完善。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員配備不足與業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)問題并存，監(jiān)督不夠精準(zhǔn)。作風(fēng)建設(shè)抓而不實(shí)，“四- -風(fēng)”問題依然存在。黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，黨建引領(lǐng)作用不夠顯著。對(duì)巡視反饋問題、主題教育檢視問題和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不重視、不到位，整改長效機(jī)制未建立。
甘肅金融控股集團(tuán)有限公司（含華龍證券股份有限公司）
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述有差距，理論學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)。防范金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，體制機(jī)制不夠完善。貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距，落實(shí)黨對(duì)金融工作的領(lǐng)導(dǎo)還不夠到位，壓力傳導(dǎo)不到底。紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神存在短板?；鶎狱h建服務(wù)金融工作的能力有待提高。對(duì)巡視反饋和審計(jì)發(fā)現(xiàn)、主題教育檢視問題整改重視不夠，整改不到位問題依然存在。
甘肅工程咨詢集團(tuán)股份有限公司
落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想重形式輕實(shí)效，理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距，黨委理論中心組學(xué)習(xí)沒有做到系統(tǒng)性、分專題和聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入研討學(xué)。深化改革力度小、步伐慢，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不夠有力。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在松軟現(xiàn)象，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)，日常監(jiān)督質(zhì)效不高。集團(tuán)黨委對(duì)下屬單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不夠精準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)防控有盲點(diǎn)。作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題依然存在。落實(shí)黨建工作責(zé)任制有差距，基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題和主題教育檢視問題整改重視程度不高，整改不夠徹底。
甘肅能源化工投資集團(tuán)有限公司
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建重要論述不夠，黨委發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)作用還有差距，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理不夠到位。貫徹新發(fā)展理念有差距，管理體制、運(yùn)營模式改革目標(biāo)還未實(shí)現(xiàn)，重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃推進(jìn)不夠有力，煤炭資源儲(chǔ)備開發(fā)進(jìn)展緩慢。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，抓作風(fēng)建設(shè)不夠有力，形式主義、官僚主義問題仍然存在。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有不足，選人用人視野不寬，人才隊(duì)伍建設(shè)不夠有力，落實(shí)黨建工作責(zé)任制有差距，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營存在“兩張皮”。整改監(jiān)督用力不夠，長效機(jī)制建立仍有欠缺。
甘肅藥業(yè)投資集團(tuán)有限公司
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建重要論述不夠，黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不足，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理還有差距。貫徹新發(fā)展理念謀劃不夠，打造全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)展緩慢，運(yùn)用國家中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)支持政策不夠積極主動(dòng)，干事創(chuàng)業(yè)緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不到位，工程建設(shè)、資產(chǎn)處置等存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，抓作風(fēng)建設(shè)不夠有力，整治形式主義、官僚主義不力。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)用力不足，干部人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，基層黨建比較薄弱。問題整改不到位，完善制度、建立機(jī)制成效不明顯。
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學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建重要論述不夠系統(tǒng)深入，黨委把方向、管大局、促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理有差距。貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)不到位，堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)定力不足，落實(shí)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)還有差距。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，壓力傳導(dǎo)不夠到位，班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，部分子公司內(nèi)控制度不夠完善，企業(yè)并購、基金管理、資產(chǎn)監(jiān)管等方面存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)，抓作風(fēng)建設(shè)不夠有力，官僚主義、形式主義禁而未絕。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)用力不足，選人用人視野不夠?qū)?，?duì)人才隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，基層黨建基礎(chǔ)薄弱。落實(shí)問題整改、建立長效機(jī)制成效不夠明顯。
