小香蕉av在线_一个人看的www片免费高清动漫_小草影院一区二区_久久久免费精品人妻一区二区三区_久久9999精品久久久久久_久久精品久久影视久久影院 _永久免费在线国产视频_亚洲av卡通动漫在线
歡迎訪問甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)!
首頁 / 文件匯編/ 正文
甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見
  • 時(shí)間:2021-09-08
  • 點(diǎn)擊:0
  • 來源:省政府辦公廳

甘政辦發(fā)〔2021〕78號(hào)

    

各市、自治州人民政府,蘭州新區(qū)管委會(huì),省政府各部門,中央在甘有關(guān)單位:

    公立醫(yī)院是我省醫(yī)療服務(wù)體系的主體,是全面推進(jìn)健康甘肅建設(shè)的重要力量。黨的十八大以來,隨著深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,公立醫(yī)院已從“量的積累”轉(zhuǎn)向“質(zhì)的提升”。為進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給,增進(jìn)人民健康福祉,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》,現(xiàn)就我省公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提出以下實(shí)施意見。

    一、總體目標(biāo)

    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的重要論述、對(duì)甘肅重要講話和指示精神,堅(jiān)持以人民健康為中心,加強(qiáng)公立醫(yī)院主體地位,堅(jiān)持政府主導(dǎo)、公益性主導(dǎo)、公立醫(yī)院主導(dǎo),堅(jiān)持醫(yī)防融合、平急結(jié)合、中西醫(yī)并重,以建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為目標(biāo),針對(duì)我省公立醫(yī)院在體系、技術(shù)、模式、管理等方面的瓶頸,優(yōu)化體系鏈條和服務(wù)鏈條,力爭(zhēng)通過5年努力,公立醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效,運(yùn)行模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理,資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素,為更好提供優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、防范化解重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)健康甘肅提供有力保障。

    二、加強(qiáng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)體系建設(shè)

    (一)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源提質(zhì)增效。爭(zhēng)創(chuàng)兒科、心血管、呼吸、神經(jīng)疾病、腫瘤、創(chuàng)傷等國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心,爭(zhēng)創(chuàng)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心。與國(guó)家醫(yī)學(xué)中心和區(qū)域醫(yī)療中心深入?yún)f(xié)作,爭(zhēng)創(chuàng)甘肅省分中心。布局建設(shè)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心,鼓勵(lì)市州設(shè)置市州級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心,提升區(qū)域醫(yī)療救治能力。推動(dòng)優(yōu)質(zhì)中醫(yī)資源擴(kuò)容和均衡布局,重點(diǎn)建設(shè)10個(gè)省級(jí)區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療中心。針對(duì)死亡率、外轉(zhuǎn)率高的病種,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),加大人才引進(jìn)力度,提升診治能力,減少跨省就醫(yī)。

    (二)加強(qiáng)高質(zhì)量緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。科學(xué)配置醫(yī)療資源,由三級(jí)醫(yī)院牽頭,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及康復(fù)、護(hù)理等其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同參與,建設(shè)??疲夹g(shù))聯(lián)盟。明確成員責(zé)任,暢通轉(zhuǎn)診渠道,實(shí)現(xiàn)同質(zhì)化服務(wù)。落實(shí)省級(jí)質(zhì)控中心職責(zé),加強(qiáng)工作督導(dǎo)。做好高血壓、糖尿病、嚴(yán)重精神障礙、慢性阻塞性肺疾病患者的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。加強(qiáng)綜合醫(yī)院公共衛(wèi)生科建設(shè),搭建緊密型防治結(jié)合、公共衛(wèi)生醫(yī)師與臨床醫(yī)師柔性流動(dòng)平臺(tái),提升臨床醫(yī)師公共衛(wèi)生服務(wù)能力。充分發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病、疾病治療和疾病康復(fù)中的重要作用。

    (三)強(qiáng)化高質(zhì)量縣域醫(yī)共體建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)以縣級(jí)醫(yī)院(含中醫(yī)醫(yī)院,下同)為龍頭的緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè),落實(shí)基層首診,開展成效評(píng)估和動(dòng)態(tài)監(jiān)管。繼續(xù)開展三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶縣級(jí)醫(yī)院,逐步使縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力達(dá)到三級(jí)醫(yī)院水平。加強(qiáng)縣鄉(xiāng)一體化和鄉(xiāng)村一體化管理。建立縣域醫(yī)防融合機(jī)制,推進(jìn)建立疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共同參與的慢性病防、治、管、教“四位一體”醫(yī)防融合服務(wù)模式,做實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)。

    (四)構(gòu)建重大疫情救治體系。在蘭州市建設(shè)省市共享的省級(jí)公共衛(wèi)生醫(yī)學(xué)中心,在天水、張掖、臨夏等地探索建設(shè)區(qū)域公共衛(wèi)生醫(yī)學(xué)中心。依托省人民醫(yī)院、蘭大二院建設(shè)重大疫情救治基地。各市州依托1~2家市級(jí)醫(yī)院,建設(shè)相對(duì)獨(dú)立的傳染病病區(qū)或單獨(dú)建設(shè)傳染病醫(yī)院;各縣區(qū)依托1~2家縣級(jí)醫(yī)院,建設(shè)相對(duì)獨(dú)立的傳染病病區(qū)。依托高水平中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)重大疫情中西結(jié)合救治及緊急醫(yī)學(xué)救援基地。發(fā)揮軍隊(duì)醫(yī)院在重大疫情防控救治和生物安全防御中的作用。持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)院感染防控管理,提高重大疫情應(yīng)對(duì)能力。

    三、加快公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展技術(shù)模式創(chuàng)新

    (一)加強(qiáng)臨床??平ㄔO(shè)。充分發(fā)揮國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)??频囊I(lǐng)輻射作用,推動(dòng)我省優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容。擴(kuò)大縣級(jí)急需薄弱學(xué)科建設(shè)范圍和覆蓋面,提升縣域診療能力。持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)體系,提高不同地區(qū)、不同級(jí)別公立醫(yī)院之間醫(yī)療服務(wù)同質(zhì)化水平。發(fā)揮隴中正骨學(xué)術(shù)流派、鄭氏針灸學(xué)術(shù)流派、針刀專科、脾胃病科等??苾?yōu)勢(shì),打造在全國(guó)具有影響力的中醫(yī)優(yōu)勢(shì)???。

    (二)推進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新。鼓勵(lì)和支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研單位、院校積極開展基礎(chǔ)和臨床研究,推動(dòng)醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研、學(xué)、產(chǎn)一體化。推動(dòng)原創(chuàng)性疾病預(yù)防診斷治療新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方案和新策略等的產(chǎn)出,關(guān)注干細(xì)胞臨床研究等醫(yī)藥科技前沿成果轉(zhuǎn)化。強(qiáng)化科研攻關(guān)對(duì)重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)的支撐作用。推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,所獲收益主要用于對(duì)作出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。健全職務(wù)發(fā)明制度。建立多學(xué)科交叉的中西醫(yī)結(jié)合臨床研究體系,圍繞癌癥、心腦血管病、糖尿病、老年癡呆等難治性疾病開展中西醫(yī)協(xié)同攻關(guān)。

    (三)推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式創(chuàng)新。優(yōu)化日間診療模式,三級(jí)醫(yī)院日間手術(shù)占擇期手術(shù)的比例逐步達(dá)到30%以上。推進(jìn)老年護(hù)理服務(wù),開展延續(xù)護(hù)理服務(wù)。開設(shè)合理用藥咨詢或藥物治療管理門診,規(guī)范“互聯(lián)網(wǎng)+藥學(xué)服務(wù)”。建設(shè)院前醫(yī)療急救云平臺(tái),推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+院前醫(yī)療服務(wù)”。創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同機(jī)制,建立人員通、信息通、資源通和監(jiān)督監(jiān)管相互制約的機(jī)制。推廣中醫(yī)綜合診療模式、多專業(yè)一體化診療模式、全鏈條服務(wù)模式。

    (四)強(qiáng)化信息化支撐作用。促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療信息服務(wù)協(xié)同共享,將檢查檢驗(yàn)報(bào)告跨醫(yī)院有序開放,滿足多終端原始資料調(diào)閱、共享、互認(rèn)等應(yīng)用需求。積極開展遠(yuǎn)程醫(yī)療進(jìn)科室、跨場(chǎng)景應(yīng)用,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè),推動(dòng)區(qū)塊鏈、5G、人工智能等技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用。探索推廣應(yīng)用手術(shù)機(jī)器人等智能醫(yī)療設(shè)備和智能輔助診療系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)涉及國(guó)家利益、公共安全、患者隱私、商業(yè)秘密等重要信息的保護(hù),防止數(shù)據(jù)濫用和隱私泄露。

    四、健全公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展運(yùn)營(yíng)管理體系

    (一)加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理。全面落實(shí)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法等法律法規(guī),為提升醫(yī)院治理能力和水平提供法治保障。醫(yī)院要成立運(yùn)營(yíng)管理委員會(huì),整合業(yè)務(wù)資源系統(tǒng),完善制度建設(shè),提升運(yùn)營(yíng)管理效益和投入產(chǎn)出效率。以大數(shù)據(jù)方法建立病種組合標(biāo)準(zhǔn)體系,形成疾病嚴(yán)重程度與資源消耗在每一個(gè)病組的量化治療標(biāo)準(zhǔn)、藥品標(biāo)準(zhǔn)和耗材標(biāo)準(zhǔn)等,對(duì)醫(yī)院病例組合指數(shù)(CMI)、成本產(chǎn)出、醫(yī)生績(jī)效等進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià),引導(dǎo)醫(yī)院回歸功能定位,提高效率、節(jié)約費(fèi)用,減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

    (二)加強(qiáng)全面預(yù)算管理。醫(yī)院成立全面預(yù)算管理委員會(huì),負(fù)責(zé)審議預(yù)算管理重大問題和事項(xiàng)。全面預(yù)算編制要覆蓋醫(yī)院所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng),要將各類收入、支出、成本費(fèi)用、籌資投資、資產(chǎn)配置、政府采購等全部納入預(yù)算管理,實(shí)現(xiàn)總預(yù)算與各分項(xiàng)預(yù)算平衡,加強(qiáng)預(yù)算剛性約束。建立全面預(yù)算績(jī)效管理制度,促進(jìn)資源有效分配和使用。定期公開醫(yī)院相關(guān)財(cái)務(wù)信息,主動(dòng)接受監(jiān)督。

    (三)完善內(nèi)部控制制度。建立與醫(yī)院治理體系和治理能力相適應(yīng)的權(quán)責(zé)一致、制衡有效、運(yùn)行順暢、執(zhí)行有力的內(nèi)部控制體系,圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項(xiàng)、關(guān)鍵崗位,開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制評(píng)價(jià),促進(jìn)依法依規(guī)辦事,保障資金資產(chǎn)安全和使用有效,推進(jìn)廉政建設(shè)。強(qiáng)化成本消耗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程管理,降低萬元收入能耗支出。探索推廣醫(yī)院后勤“一站式”服務(wù)。

    (四)優(yōu)化績(jī)效評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持和強(qiáng)化公益性導(dǎo)向,全面開展公立醫(yī)院績(jī)效考核???jī)效考核結(jié)果全省排名通報(bào),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,與選拔任用領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政補(bǔ)助、評(píng)優(yōu)評(píng)先、醫(yī)保相關(guān)政策調(diào)整等直接掛鉤。建立完善醫(yī)聯(lián)體(醫(yī)共體)績(jī)效考核制度,促進(jìn)資源下沉,提高基層服務(wù)能力和居民健康水平。

    五、加強(qiáng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展人力資源保障

    (一)改革人事管理制度。落實(shí)公立醫(yī)院人員編制標(biāo)準(zhǔn),建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,加強(qiáng)編制統(tǒng)籌調(diào)劑,優(yōu)先保障公立醫(yī)院編制需求。探索開展縣域內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉(xiāng)(村)用”。落實(shí)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)辦法,公立醫(yī)院在各自空編范圍內(nèi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才不受10%預(yù)留編制要求,先調(diào)入后入編。對(duì)符合條件的公益二類醫(yī)療衛(wèi)生單位逐步實(shí)行編制備案制管理,對(duì)編制內(nèi)外人員待遇統(tǒng)籌考慮。落實(shí)崗位管理和全員聘用制度。增加護(hù)士配備量,逐步使公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比總體達(dá)到1∶2左右。

    (二)改革薪酬分配制度。落實(shí)“兩個(gè)允許”和優(yōu)化省屬事業(yè)單位績(jī)效工資管理等有關(guān)要求,允許醫(yī)院合理確定薪酬和績(jī)效工資水平并動(dòng)態(tài)調(diào)整,提高績(jī)效工資在個(gè)人收入中的比重,績(jī)效工資中用于激勵(lì)的比例原則上不低于績(jī)效工資總量的60%。允許醫(yī)院在績(jī)效工資內(nèi)自主設(shè)立項(xiàng)目,建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)、主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識(shí)價(jià)值的薪酬體系,充分考慮技術(shù)水平、疑難系數(shù)、工作質(zhì)量、患者滿意度等,以崗定責(zé)、以崗定薪、責(zé)薪相適、考核兌現(xiàn)。鼓勵(lì)對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制,制定公立醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法,將考核結(jié)果與薪酬直接掛鉤。

    (三)加大醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)。強(qiáng)化醫(yī)學(xué)生早臨床、多臨床、反復(fù)臨床。落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度。落實(shí)我省衛(wèi)生健康行業(yè)骨干人才、優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)措施,制定完善任期考核辦法。持續(xù)開展省級(jí)名中醫(yī)評(píng)選,加強(qiáng)中醫(yī)藥師承教育,推進(jìn)省級(jí)名中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承和名中醫(yī)傳承工作室建設(shè)。加強(qiáng)老年、兒科、重癥、傳染病等緊缺護(hù)理專業(yè)護(hù)士的培養(yǎng)培訓(xùn),推動(dòng)護(hù)理崗位科學(xué)管理,提升護(hù)理服務(wù)水平。

    (四)完善醫(yī)療衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)。堅(jiān)持分層分類,合理設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),突出品德、能力、業(yè)績(jī)、服務(wù)年限等。創(chuàng)新完善中醫(yī)藥人才、基層人才的評(píng)價(jià)機(jī)制。探索實(shí)行成果代表作制度,制定完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)步開展試點(diǎn)工作。穩(wěn)慎下放職稱評(píng)審權(quán)限,探索在崗位設(shè)置合理、人事管理完善的三級(jí)公立醫(yī)院試點(diǎn)自主開展高級(jí)職稱評(píng)審。

    六、完善公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制

    (一)深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革。建立健全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、更好發(fā)揮政府作用、醫(yī)療機(jī)構(gòu)充分參與、靈敏有度的價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,逐步理順比價(jià)關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧醫(yī)療發(fā)展需要和各方承受能力,優(yōu)化診療服務(wù)價(jià)格結(jié)構(gòu)。規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療行為,引導(dǎo)藥品耗材回歸合理價(jià)格,騰出空間逐步提高診療服務(wù)收入(不含藥品、耗材、檢查、化驗(yàn)收入)占醫(yī)療收入的比例。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別等因素,合理制定相關(guān)價(jià)格,有效引導(dǎo)患者合理就醫(yī)。加快審核新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目,支持臨床新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展。

    (二)深化醫(yī)保支付方式改革。推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式。推廣按疾病診斷相關(guān)分組(DRGs)付費(fèi)、區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)(DIP)的國(guó)家試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),開展省級(jí)試點(diǎn)。將管理規(guī)范、質(zhì)量可靠的日間診療納入按病種付費(fèi)范圍,推行醫(yī)療康復(fù)、慢性精神疾病等長(zhǎng)期住院按床日付費(fèi)和門診特殊慢性病按人頭付費(fèi)。出臺(tái)緊密型縣域醫(yī)共體總額付費(fèi)辦法,加強(qiáng)監(jiān)督考核,結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)。規(guī)范醫(yī)保協(xié)議管理,明確結(jié)算時(shí)限,細(xì)化結(jié)算規(guī)則,確保基金及時(shí)足額撥付。

    (三)落實(shí)藥品耗材采購制度。推動(dòng)藥品、醫(yī)用耗材集中帶量采購常態(tài)化制度化開展,逐步擴(kuò)大采購范圍,形成合理采購價(jià)格。以醫(yī)保支付為基礎(chǔ),建立招標(biāo)、采購、交易、結(jié)算、監(jiān)督一體化的省級(jí)招標(biāo)采購平臺(tái),推進(jìn)醫(yī)保基金與醫(yī)藥企業(yè)直接結(jié)算。建立藥品集中帶量采購與醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,落實(shí)國(guó)家組織藥品耗材集中帶量采購醫(yī)保資金結(jié)余留用政策,加強(qiáng)留用資金管理,推動(dòng)公立醫(yī)院在合理用藥基礎(chǔ)上優(yōu)先使用中選藥品。落實(shí)藥品集中帶量采購醫(yī)?;痤A(yù)付制度,提高藥品貨款支付效率。

    七、豐富公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展文化內(nèi)涵建設(shè)

    (一)傳承醫(yī)學(xué)人文精神。加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人文教育和黨的宗旨教育,培育和塑造醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、醫(yī)術(shù)精湛的行業(yè)風(fēng)范。做好醫(yī)院文化建設(shè),引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念,增強(qiáng)建設(shè)“健康甘肅”的思想自覺和行動(dòng)自覺。大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員使命感、歸屬感和榮譽(yù)感。

    (二)持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)。進(jìn)一步推進(jìn)分時(shí)段預(yù)約診療和集中預(yù)約檢查檢驗(yàn)服務(wù),開展診間(床旁)結(jié)算、檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)等服務(wù)。加快智慧醫(yī)院建設(shè),提供信息提醒、自助查詢打印等服務(wù)。開展智慧藥房試點(diǎn)。加強(qiáng)患者隱私保護(hù)。開展公益慈善和醫(yī)務(wù)社工、志愿者服務(wù),建設(shè)老年友善醫(yī)院、健康促進(jìn)醫(yī)院。建立完善患者投訴處理機(jī)制,暢通醫(yī)患溝通渠道,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

    (三)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員。建立健全保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的長(zhǎng)效工作機(jī)制。改善醫(yī)務(wù)人員工作和休息條件。加強(qiáng)職業(yè)暴露防護(hù),每年定期健康體檢。落實(shí)帶薪休假制度,在休假期間享受在崗人員同等待遇。依法為醫(yī)務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。提高醫(yī)務(wù)人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的薪酬待遇。建立醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽(yù)制度。加大醫(yī)院安防系統(tǒng)資金投入,完善安檢設(shè)施配備,強(qiáng)化安保隊(duì)伍建設(shè)。健全完善醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理機(jī)制,為醫(yī)生購買醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)。對(duì)醫(yī)療暴力“零容忍”,對(duì)涉醫(yī)犯罪“快偵快訴快審”,堅(jiān)決保護(hù)醫(yī)務(wù)人員安全。

    八、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)

    (一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度化。公立醫(yī)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,醫(yī)院黨委發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。健全完善醫(yī)院黨委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)議事決策規(guī)則,落實(shí)“三重一大”議事決策規(guī)則,健全決策前論證與聽取意見機(jī)制。建立書記、院長(zhǎng)定期溝通和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況年度報(bào)告制度,著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。

    (二)堅(jiān)持黨管干部黨管人才。選優(yōu)配強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨委書記和院長(zhǎng)。堅(jiān)持黨管干部原則,制定落實(shí)醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔任用辦法,健全干部培養(yǎng)教育、交流鍛煉、監(jiān)督約束制度。堅(jiān)持黨管人才原則,完善人才培養(yǎng)、使用和引進(jìn)管理辦法,建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度。

    (三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)持應(yīng)建盡建,確保黨組織全面覆蓋醫(yī)院各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬各單位。推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,突出黨支部政治功能,參與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)重大問題的決策。實(shí)施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,把黨支部書記培養(yǎng)成黨建帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人。建立“雙培養(yǎng)”機(jī)制,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。

    (四)落實(shí)黨建工作責(zé)任。組織部門要履行牽頭抓總責(zé)任,加強(qiáng)政策指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。衛(wèi)生健康、教育、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門要加強(qiáng)對(duì)所辦醫(yī)院黨建工作的指導(dǎo)。全面開展公立醫(yī)院黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核,把黨建工作成效納入醫(yī)院等級(jí)評(píng)定和巡視巡察工作內(nèi)容,作為年度考核和干部選拔任用的重要依據(jù)。

    九、組織保障

    (一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各地要把推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點(diǎn)任務(wù),統(tǒng)籌推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展與體制機(jī)制改革。進(jìn)一步深化“放管服”改革,調(diào)整完善相關(guān)政策,為公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

    (二)落實(shí)政府投入責(zé)任。按規(guī)定落實(shí)對(duì)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃公立醫(yī)院的“六大投入”政策,并對(duì)中醫(yī)醫(yī)院和傳染病醫(yī)院、精神病醫(yī)院、兒童醫(yī)院、婦幼保健院等??漆t(yī)院予以傾斜。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)政府償債主體責(zé)任,結(jié)合實(shí)際制定公立醫(yī)院債務(wù)逐年化解辦法,為公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展卸下包袱。

    (三)強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。各地按照屬地原則每年對(duì)轄區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行評(píng)價(jià),要充分考慮各級(jí)各類公立醫(yī)院實(shí)際情況,不搞“一刀切”。要及時(shí)以適當(dāng)形式對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào),強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用。

    (四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各部門要加強(qiáng)政策解讀和培訓(xùn)。深入挖掘、總結(jié)、提煉好經(jīng)驗(yàn)、好做法并及時(shí)上報(bào)。做好典型經(jīng)驗(yàn)推廣工作,切實(shí)推動(dòng)全省公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展取得實(shí)效。

    

甘肅省人民政府辦公廳        

2021年8月26日           

    (此件公開發(fā)布)

亚洲人成电影免费在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 舔av片在线| 久久精品影院6| 黄片小视频在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 草草在线视频免费看| 国产高清激情床上av| 嫩草影院精品99| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美一区二区精品小视频在线| 国产一区二区在线观看日韩| a级毛片a级免费在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 国内精品一区二区在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 有码 亚洲区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久99久视频精品免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 免费观看的影片在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人福利小说| 亚洲人与动物交配视频| 在线国产一区二区在线| 日韩人妻高清精品专区| 露出奶头的视频| 99在线视频只有这里精品首页| 级片在线观看| 日本成人三级电影网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 俺也久久电影网| 日韩欧美在线二视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 久久久精品大字幕| 两个人的视频大全免费| 少妇的逼好多水| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线播放国产精品三级| 波野结衣二区三区在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美黑人巨大hd| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文字幕久久专区| 成年版毛片免费区| 亚洲综合色惰| 久久午夜亚洲精品久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 婷婷色综合大香蕉| 俄罗斯特黄特色一大片| 99精品久久久久人妻精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最近中文字幕高清免费大全6 | 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一级黄色大片毛片| 久久中文看片网| 男插女下体视频免费在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 又爽又黄a免费视频| 国产老妇女一区| 国产精品av视频在线免费观看| av视频在线观看入口| 亚洲精品456在线播放app | 日韩成人在线观看一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品永久免费网站| 国语自产精品视频在线第100页| 不卡一级毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 青草久久国产| 午夜精品一区二区三区免费看| 日本黄大片高清| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产淫片久久久久久久久 | 久久久成人免费电影| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美极品一区二区三区四区| 成人国产综合亚洲| 国产高清激情床上av| 一区二区三区免费毛片| 99久久成人亚洲精品观看| 内地一区二区视频在线| 久99久视频精品免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产69精品久久久久777片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲人成网站高清观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩亚洲欧美综合| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品久久久久久久久免 | 757午夜福利合集在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 三级毛片av免费| 精品久久久久久久久久久久久| 成人亚洲精品av一区二区| 又爽又黄a免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜两性在线视频| 久久亚洲精品不卡| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲最大成人中文| 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区在线观看日韩| 性色avwww在线观看| 婷婷丁香在线五月| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 成人国产综合亚洲| 2021天堂中文幕一二区在线观| 嫩草影院新地址| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲avbb在线观看| 赤兔流量卡办理| 精品不卡国产一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品久久久久久久末码| 99热这里只有精品一区| 国产高清三级在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| www.色视频.com| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 又爽又黄无遮挡网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲色图av天堂| 国产精品免费一区二区三区在线| 成人午夜高清在线视频| 无人区码免费观看不卡| 成人欧美大片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 俺也久久电影网| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产视频一区二区在线看| 99久久精品热视频| 性色av乱码一区二区三区2| 精品人妻熟女av久视频| 看免费av毛片| 久久精品91蜜桃| 最新中文字幕久久久久| 99国产综合亚洲精品| 性色avwww在线观看| 久久人妻av系列| 欧美激情久久久久久爽电影| 中文字幕人成人乱码亚洲影| а√天堂www在线а√下载| x7x7x7水蜜桃| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 男人舔女人下体高潮全视频| av视频在线观看入口| 老女人水多毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| av欧美777| 性色av乱码一区二区三区2| 久久99热6这里只有精品| av专区在线播放| 黄色日韩在线| eeuss影院久久| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产色片| 午夜日韩欧美国产| 永久网站在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩免费av在线播放| 亚洲美女黄片视频| 天美传媒精品一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久久久久久成人| 不卡一级毛片| 中文字幕av成人在线电影| 日韩中字成人| 夜夜爽天天搞| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 色哟哟哟哟哟哟| 亚州av有码| 可以在线观看的亚洲视频| 99精品在免费线老司机午夜| 成人国产一区最新在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜影院日韩av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久久久午夜电影| 天堂√8在线中文| 极品教师在线视频| 国内精品一区二区在线观看| 午夜福利在线在线| 精品久久久久久久末码| 99热这里只有是精品50| 此物有八面人人有两片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久人人精品亚洲av| 精品午夜福利在线看| 国产精品久久视频播放| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 97超视频在线观看视频| xxxwww97欧美| 日本熟妇午夜| 日本与韩国留学比较| 嫩草影院入口| 十八禁国产超污无遮挡网站| av国产免费在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精华国产精华精| 特大巨黑吊av在线直播| 不卡一级毛片| 91久久精品国产一区二区成人| 色av中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 色哟哟·www| 无人区码免费观看不卡| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一a级毛片在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产熟女xx| 亚洲成人精品中文字幕电影| 禁无遮挡网站| 99热这里只有是精品50| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲av成人av| 国产人妻一区二区三区在| 窝窝影院91人妻| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色精品久久人妻99蜜桃| 美女被艹到高潮喷水动态| 成年版毛片免费区| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久久久成人av| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 丰满的人妻完整版| 观看美女的网站| 亚洲五月天丁香| 亚洲人成网站在线播| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品一区二区性色av| 精品乱码久久久久久99久播| 最近最新免费中文字幕在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜免费成人在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲成人免费电影在线观看| 天堂动漫精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 老司机福利观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩成人在线观看一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产熟女xx| 精品国产三级普通话版| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产老妇女一区| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av一区综合| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 91字幕亚洲| 国产伦人伦偷精品视频| 久久伊人香网站| 99久久九九国产精品国产免费| 久久国产乱子伦精品免费另类| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜视频国产福利| 欧美在线黄色| 成年人黄色毛片网站| 黄色一级大片看看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜精品在线福利| 欧美日本视频| 亚洲激情在线av| 亚洲欧美精品综合久久99| 在线观看66精品国产| 97超视频在线观看视频| 久久99热6这里只有精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 热99在线观看视频| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精品在线美女| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 午夜福利免费观看在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最新在线观看一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 亚洲av熟女| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成人av一区二区三区在线看| 日韩av在线大香蕉| 一本精品99久久精品77| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品久久视频播放| 中文字幕av在线有码专区| 国产三级在线视频| 一本久久中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 露出奶头的视频| 日韩欧美在线二视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产一区二区在线观看日韩| 精品欧美国产一区二区三| netflix在线观看网站| 在线观看一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产老妇女一区| 99在线人妻在线中文字幕| 在线看三级毛片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品人妻熟女av久视频| 看十八女毛片水多多多| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲美女黄片视频| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av免费在线观看| 能在线免费观看的黄片| h日本视频在线播放| 少妇的逼好多水| 99久国产av精品| 三级国产精品欧美在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 窝窝影院91人妻| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品1区2区在线观看.| 床上黄色一级片| 国产69精品久久久久777片| 亚洲电影在线观看av| 床上黄色一级片| 99在线视频只有这里精品首页| 在线播放国产精品三级| 午夜免费成人在线视频| 国产精品不卡视频一区二区 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美性感艳星| 久久久久免费精品人妻一区二区| 变态另类丝袜制服| 特大巨黑吊av在线直播| 婷婷色综合大香蕉| 美女 人体艺术 gogo| 12—13女人毛片做爰片一| 国产高清有码在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 国产亚洲欧美在线一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产熟女xx| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| av国产免费在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本五十路高清| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久久午夜电影| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品影院久久| 嫩草影院入口| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品免费一区二区三区在线| 久99久视频精品免费| 日韩免费av在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 91九色精品人成在线观看| 精品久久久久久,| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩国内少妇激情av| а√天堂www在线а√下载| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲综合色惰| 欧美黄色淫秽网站| 日本黄大片高清| 亚洲国产色片| 麻豆成人av在线观看| av在线天堂中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 色在线成人网| 国产精品久久久久久久久免 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 特大巨黑吊av在线直播| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜老司机福利剧场| 免费看光身美女| 九色成人免费人妻av| 日韩欧美在线二视频| 国产野战对白在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 嫩草影视91久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品不卡视频一区二区 | a级一级毛片免费在线观看| 日本 av在线| 一区二区三区免费毛片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩中字成人| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲色图av天堂| 岛国在线免费视频观看| 在线观看舔阴道视频| 嫩草影院新地址| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 日本成人三级电影网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 99热这里只有是精品50| 国产欧美日韩一区二区三| 日本黄色片子视频| 日本与韩国留学比较| 一级作爱视频免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美在线一区亚洲| 看黄色毛片网站| 国产精品av视频在线免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 色噜噜av男人的天堂激情| 51国产日韩欧美| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av电影在线进入| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品久久久久久久久av| 亚洲av成人精品一区久久| 免费av毛片视频| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品av视频在线免费观看| 性欧美人与动物交配| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜影院日韩av| 一级av片app| 黄色配什么色好看| 亚洲片人在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产久久久一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一级黄片播放器| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲最大成人手机在线| 欧美区成人在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 特大巨黑吊av在线直播| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产单亲对白刺激| 欧美+亚洲+日韩+国产| 性色avwww在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 久久久久久久久久黄片| 国产成人av教育| 国语自产精品视频在线第100页| 一本久久中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 午夜免费激情av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 青草久久国产| 波野结衣二区三区在线| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品1区2区在线观看.| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本免费a在线| 久久久精品大字幕| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久99久视频精品免费| 午夜两性在线视频| 男插女下体视频免费在线播放| 悠悠久久av| 最近在线观看免费完整版| 又紧又爽又黄一区二区| 成年人黄色毛片网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲色图av天堂| 久久午夜亚洲精品久久| 丁香欧美五月| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 首页视频小说图片口味搜索| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久国产成人精品二区| 亚洲美女黄片视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 91狼人影院| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费在线观看日本一区| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲人成网站高清观看| 日韩欧美免费精品| 窝窝影院91人妻| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 深夜精品福利| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av成人av| 欧美激情久久久久久爽电影| 一区二区三区免费毛片| 在线观看66精品国产| 国产精品一及| 亚洲久久久久久中文字幕| 一区福利在线观看| 91麻豆av在线| 搡老岳熟女国产| 国产色婷婷99| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 色av中文字幕| 长腿黑丝高跟| 波多野结衣巨乳人妻| 一个人免费在线观看的高清视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 美女大奶头视频| 久久草成人影院| 国产伦一二天堂av在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久国产精品影院| 久久久久久国产a免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 男女视频在线观看网站免费| 成人国产一区最新在线观看| 国产久久久一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 一本综合久久免费| 九九热线精品视视频播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 久久久久九九精品影院| 波多野结衣高清无吗| 99久久精品国产亚洲精品| 在线免费观看的www视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 舔av片在线| 99国产精品一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | ponron亚洲| 免费大片18禁| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99精品久久久久人妻精品| 日本黄大片高清| 毛片女人毛片| 久久人人精品亚洲av| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| av视频在线观看入口| 日本成人三级电影网站| 免费大片18禁| 国产av麻豆久久久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 好男人电影高清在线观看| xxxwww97欧美| 国产高潮美女av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲美女视频黄频|