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甘肅省人民政府 甘肅省軍區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)甘肅省軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法的通知
  • 時(shí)間:2014-05-30
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  • 來源:

甘政發(fā)〔2014〕60號(hào)

各市、自治州人民政府,蘭州新區(qū)管委會(huì),省政府各部門, 中央在甘各單位,各軍分區(qū)(警備區(qū)),駐甘各部隊(duì):

  省人社廳、省軍區(qū)政治部制定的《甘肅省軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法》已經(jīng)省政府、省軍區(qū)同意,現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                甘肅省人民政府 甘肅省軍區(qū)
                    2014年5月30日

甘肅省軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法

(省人社廳 省軍區(qū)政治部)

  第一條 為貫徹落實(shí)《國務(wù)院中央軍委關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源社會(huì)保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》(國發(fā)〔2013〕42號(hào))精神,做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。

  第二條 本實(shí)施辦法所稱隨軍家屬,是指經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。

  第三條 隨軍家屬就業(yè)安置工作堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔,就地就近就業(yè)的原則,鼓勵(lì)扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè),通過安排公益性崗位等方式,確保隨軍家屬妥善安置。

  第四條 市州、縣市區(qū)政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任,應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地實(shí)際,指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

  第五條 省軍區(qū)系統(tǒng)是駐地部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位,應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)駐地市州、縣市區(qū)政府制定具體安置細(xì)則,并協(xié)同抓好工作落實(shí)。

  第六條 軍地各級(jí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)銜接,按程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好安置工作落實(shí)。

  (一)駐甘師(旅)以上部隊(duì)政治機(jī)關(guān)每年3月底前將本單位需要安置的隨軍家屬數(shù)量、身份、安置意愿及檔案材料報(bào)送駐地所在軍分區(qū)(警備區(qū))。

 ?。ǘ└鬈姺謪^(qū)(警備區(qū))于4月上旬協(xié)調(diào)部隊(duì)駐地市州有關(guān)部門對(duì)隨軍家屬安置資格和檔案進(jìn)行審查,協(xié)助制定接收安置計(jì)劃。

 ?。ㄈ└鬈姺謪^(qū)(警備區(qū))協(xié)同各地人力資源和社會(huì)保障部門于5月底前研究下達(dá)縣市區(qū)和有關(guān)單位接收安置計(jì)劃。

 ?。ㄋ模└鬈姺謪^(qū)(警備區(qū))于11月底前將各市州安置計(jì)劃落實(shí)情況報(bào)省軍區(qū)匯總。

  第七條 對(duì)隨軍前是在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則,在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實(shí)際情況,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。

  第八條 對(duì)隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬,由部隊(duì)駐地市州、縣市區(qū)政府按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近原則,督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行定向招聘。隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的,同等條件下優(yōu)先聘用。

  第九條 隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理的隨軍家屬,是公務(wù)員的參照本實(shí)施辦法第七條,是事業(yè)單位在編人員的參照本實(shí)施辦法第八條進(jìn)行安置。

  第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)優(yōu)先安置。

  第十一條 接收單位明確接收隨軍家屬后,應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。

  第十二條 部隊(duì)駐地企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)承擔(dān)接收安置隨軍家屬就業(yè)的社會(huì)責(zé)任。國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求,結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學(xué)歷等情況,按照3%的比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬。

  隨軍前屬合同制職工的,地方政府可協(xié)調(diào)有用工需求的企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

  第十三條 市州、縣市區(qū)政府應(yīng)當(dāng)將就業(yè)困難的隨軍家屬納入就業(yè)援助對(duì)象,提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù),通過鼓勵(lì)企業(yè)吸納、公益性崗位援助等方式有針對(duì)性地幫助就業(yè)。

  第十四條 市州、縣市區(qū)政府應(yīng)當(dāng)積極為有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的隨軍家屬提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),并按規(guī)定落實(shí)有關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策:

 ?。ㄒ唬┌凑铡陡拭C省推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)若干政策規(guī)定》(甘政發(fā)〔2012〕116號(hào))及扶持創(chuàng)業(yè)的有關(guān)規(guī)定,放松市場主體準(zhǔn)入管制,切實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境,全面落實(shí)注冊(cè)資本登記制度改革要求,從簡化相關(guān)手續(xù)、落實(shí)國家有關(guān)減免行政事業(yè)性收費(fèi)規(guī)定和稅收等方面予以扶持。

 ?。ǘ╇S軍家屬創(chuàng)業(yè)符合條件的,給予一般不超過5萬元、婦女不超過8萬元的小額擔(dān)保貸款。創(chuàng)辦的勞動(dòng)密集型小企業(yè)可給予不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款。對(duì)創(chuàng)辦微利項(xiàng)目的個(gè)人或合伙創(chuàng)辦項(xiàng)目(除國家規(guī)定不予貼息的項(xiàng)目外)的,在規(guī)定的貸款期限內(nèi)給予部分或全額貼息。

  第十五條 駐地偏遠(yuǎn)、艱苦、缺乏社會(huì)就業(yè)依托的部隊(duì),應(yīng)當(dāng)充分挖掘內(nèi)部安置潛力,通過開辦營區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等形式,最大限度安置隨軍家屬,緩解社會(huì)就業(yè)壓力。軍隊(duì)和地方政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助和支持。

  第十六條 市州、縣市區(qū)政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)隨軍家屬根據(jù)其特長、就業(yè)意向和社會(huì)用工需求,積極參加職業(yè)培訓(xùn)。對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)的隨軍家屬,市州、縣市區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。隨軍家屬經(jīng)培訓(xùn)并參加職業(yè)技能鑒定合格的,發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的,按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,優(yōu)先推薦就業(yè);對(duì)有求職需求的隨軍家屬,市州、縣市區(qū)就業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供職業(yè)指導(dǎo)和免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。

  第十七條 軍地各級(jí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。市州、縣市區(qū)應(yīng)成立由本級(jí)政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。

  第十八條 各級(jí)隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組每年年初召開會(huì)議,部署年度安置工作;年中進(jìn)行一次檢查督導(dǎo),查找整改問題;年底進(jìn)行總結(jié)通報(bào),促進(jìn)工作落實(shí)。

  省人社廳與省軍區(qū)政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制,對(duì)各市州落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考評(píng)。

  第十九條 軍地各級(jí)應(yīng)將隨軍家屬就業(yè)安置情況作為雙擁共建考核的重要內(nèi)容,每年組織考核考評(píng)。對(duì)安置計(jì)劃落實(shí)率達(dá)不到90%的市州、縣市區(qū),不得被評(píng)為雙擁模范城(縣)。

  第二十條 駐甘人民武裝警察部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置,按照本實(shí)施辦法執(zhí)行。

  第二十一條 本實(shí)施辦法自印發(fā)之日起施行,以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置規(guī)定與本實(shí)施辦法不一致的,以本實(shí)施辦法為準(zhǔn)。

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