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甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)省政府2013年度目標管理考核綜合評價辦法的通知
  • 時間:2013-05-31
  • 點擊:11
  • 來源:

甘政辦發(fā)〔2013〕93號

各市、自治州人民政府,省政府各部門,中央在甘有關(guān)單位:

  《省政府2013年度目標管理考核綜合評價辦法》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)予印發(fā),請認真貫徹執(zhí)行。

  2013年度省政府目標管理責(zé)任書按經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)4個類別設(shè)置單項目標責(zé)任,其中,經(jīng)濟建設(shè)包括地區(qū)生產(chǎn)總值(含農(nóng)業(yè)增加值、工業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、第三產(chǎn)業(yè)增加值)、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、地方財政收入、金融(直接融資)、居民消費價格指數(shù)、進出口總額、城鎮(zhèn)化率、招商引資(實際到位資金)、非公經(jīng)濟(含非公經(jīng)濟增加值、非公經(jīng)濟占生產(chǎn)總值比重)、旅游(含旅游接待人數(shù)、旅游總收入、旅游收入占生產(chǎn)總值比重)等11項單項目標責(zé)任;社會建設(shè)包括城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均純收入、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、國土資源、安全生產(chǎn)工作(含道路交通、消防)、產(chǎn)品質(zhì)量工作、食品安全工作、藥品安全工作、依法行政工作、教育(含九年義務(wù)鞏固率、高中階段毛入學(xué)率)、人口自然增長率、科技(研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重)等12項單項目標責(zé)任;文化建設(shè)包括文化產(chǎn)業(yè)增加值增幅、文化產(chǎn)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重2項單項目標責(zé)任;生態(tài)建設(shè)包括國土資源(含耕地保有量、基本農(nóng)田保護面積)、單位生產(chǎn)總值能耗、單位工業(yè)增加值用水量、主要污染物排放等4項單項目標責(zé)任,共29項單項目標責(zé)任。同時,將全面建設(shè)小康社會6大類23項統(tǒng)計監(jiān)測指標納入省政府目標管理考核體系,并根據(jù)各市州的具體情況明確了各地全面小康社會建設(shè)的年度進程要求。因兩套考核指標有交叉,省政府目標管理考核指標仍按百分制綜合評價考核,全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標考核實行加分制評價考核。各市州全面小康社會建設(shè)年度實現(xiàn)進程高于下達進程指標的,每超出1個百分點,在綜合評價考核得分中加2分,兩套考核指標得分相加后,即為市州年度綜合考核得分。

  2013年度省政府目標管理考核結(jié)果,按單項目標排名前3名的市州各獎勵10萬元、完成目標的其他市州各獎勵3萬元、全面完成各單項目標且綜合排名前3名的市州各獎勵50萬元的標準表彰獎勵。對單位生產(chǎn)總值能耗、人口自然增長率、國土資源、主要污染物排放、安全生產(chǎn)工作、產(chǎn)品質(zhì)量工作等6個指標,實行“一票否決”制,只要有1個指標未完成目標管理責(zé)任,則取消綜合獎的評選資格。凡未完成單項目標管理責(zé)任的市州,在省政府有關(guān)會議上作檢討性發(fā)言。

  各市州、各有關(guān)部門要認真貫徹黨的十八大精神,全面落實省第十二次黨代會確定的各項任務(wù),緊緊圍繞與全國一道進入全面小康社會這一總體目標,認真總結(jié)實踐經(jīng)驗,從有利于推動工作、便于操作出發(fā),進一步健全完善目標管理考核體系。各市州政府主要負責(zé)同志作為落實目標任務(wù)的第一責(zé)任人,要以目標管理為抓手,完善工作措施,強化工作落實。各單項目標管理責(zé)任單位、全面建設(shè)小康社會進程目標考核監(jiān)測數(shù)據(jù)提供及工作責(zé)任部門,要按照《省政府2013年度單項目標責(zé)任考核辦法》(甘政辦發(fā)〔2013〕69號)和《〈全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標體系〉指標解釋及計算方法》(《內(nèi)部政情通報》,2013年第20期)的要求,切實負起責(zé)任,認真組織考核、審核,次年1月底前將考核、審核結(jié)果報省政府,并抄送省統(tǒng)計局。省統(tǒng)計局要根據(jù)單項目標責(zé)任考核結(jié)果,按本辦法確定的權(quán)重,進行綜合評價,確定綜合排名后報省政府。省政府辦公廳將按照月排隊、季小結(jié)、半年和全年進行評比的要求,督促市州和部門加快工作進度,健全完善有部署、有督查、有獎懲、有實效的工作落實機制,確保各項目標任務(wù)達到時序進度要求,全面完成各項目標任務(wù)。

                           甘肅省人民政府辦公廳
                            2013年5月30日

省政府2013年度目標管理考核綜合評價辦法

  為推進省政府目標管理考核工作,科學(xué)合理地評價市州政府的工作績效,根據(jù)《甘肅省人民政府關(guān)于分解落實2013年全省經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標任務(wù)的通知》(甘政發(fā)〔2013〕11號)的要求,在涵蓋“十二五”規(guī)劃指標、約束性指標和全面建成小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標的基礎(chǔ)上,制定本辦法。

  一、目標管理責(zé)任書考核

  (一)單項目標責(zé)任考核。省政府目標管理責(zé)任書各單項目標考核部門按照《省政府2013年度單項目標責(zé)任考核辦法》(甘政辦發(fā)〔2013〕69號)組織考核,考核結(jié)果于2014年1月31日前按百分制考核得分報省政府,并抄送省統(tǒng)計局,由省統(tǒng)計局合成綜合評價指數(shù)。

  (二)單項目標責(zé)任考核權(quán)重。依據(jù)全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的內(nèi)涵與各單項目標責(zé)任對實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展目標的重要程度,確定單項目標責(zé)任考核權(quán)重(見附件)。

  (三)綜合評價指數(shù)合成。采用線性加權(quán)法合成綜合評價指數(shù),即:將考核指標的百分制得分乘以相應(yīng)權(quán)重,然后加總,得出各市州目標管理考核的綜合指數(shù)。

  計算公式為:點擊瀏覽下一頁

  其中Di為第i個指標的得分,Wi為第i個指標的權(quán)重。

  二、全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標考核

  (一)數(shù)據(jù)提供。各市州負責(zé)提供本地區(qū)全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標體系6大類23項指標數(shù)據(jù)和總體實現(xiàn)程度。

  (二)數(shù)據(jù)審核。全面建設(shè)小康社會進程目標考核監(jiān)測數(shù)據(jù)提供及工作責(zé)任部門,按照《〈全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標體系〉指標解釋及計算方法》(《內(nèi)部政情通報》,2013年第20期)的工作分工,負責(zé)提供、審核全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標體系中涉及本部門的指標數(shù)據(jù),包括全省數(shù)據(jù)和各市州數(shù)據(jù)。

  (三)數(shù)據(jù)認定。各市州、相關(guān)部門將全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標數(shù)據(jù)于2014年1月31日前報省政府,并抄送省統(tǒng)計局,由省統(tǒng)計局對數(shù)據(jù)再審核,審定后的數(shù)據(jù)報省政府作為市州全面小康社會建設(shè)年度實現(xiàn)進程的考核依據(jù)。

  三、目標管理考核綜合評價

  省政府目標管理考核,按百分制綜合評價考核。全面建設(shè)小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標考核實行加分制評價考核。各市州全面小康社會建設(shè)年度實現(xiàn)進程高于下達進程指標的,每超出1個百分點,在綜合評價考核得分中加2分,兩套考核指標得分相加后,即為市州年度綜合考核得分。

  附件:各單項考核指標權(quán)重及考核部門

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