小香蕉av在线_一个人看的www片免费高清动漫_小草影院一区二区_久久久免费精品人妻一区二区三区_久久9999精品久久久久久_久久精品久久影视久久影院 _永久免费在线国产视频_亚洲av卡通动漫在线
歡迎訪問(wèn)甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)!
甘肅省人民政府關(guān)于貫徹《行政學(xué)院工作條例》的實(shí)施意見
  • 時(shí)間:2011-02-25
  • 點(diǎn)擊:21
  • 來(lái)源:

甘政發(fā)[2011]29號(hào)

各市、自治州人民政府,省政府有關(guān)部門,中央在甘有關(guān)單位:

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政學(xué)院工作條例》(國(guó)務(wù)院令第568號(hào),以下簡(jiǎn)稱《條例》)及《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)家行政學(xué)院工作的若干意見》(國(guó)發(fā)〔2009〕43號(hào))精神,進(jìn)一步發(fā)揮行政學(xué)院在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用,加快推進(jìn)行政學(xué)院工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,把甘肅行政學(xué)院建成有特色、高水平的一流行政學(xué)院,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,提出如下實(shí)施意見:

  一、行政學(xué)院的職能定位、指導(dǎo)思想、工作方針和工作職責(zé)

  (一)職能定位:行政學(xué)院是培訓(xùn)公務(wù)員、培養(yǎng)公共管理人員和政策研究人員、開展社會(huì)科學(xué)研究和決策咨詢的機(jī)構(gòu)。

  各級(jí)政府要高度重視行政學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展,加強(qiáng)行政學(xué)院工作,不斷強(qiáng)化行政學(xué)院教育培訓(xùn)公務(wù)員的主渠道作用、公共行政理論和政府管理創(chuàng)新研究的重要基地作用、政府決策咨詢的思想庫(kù)作用。

  (二)指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的方向,緊緊圍繞黨委和政府的中心任務(wù),以提高公務(wù)員素質(zhì)、行政能力和公共行政管理水平為目標(biāo),開展教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究、決策咨詢,為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍、繁榮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

  (三)工作方針:堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),注重理論聯(lián)系實(shí)際,推進(jìn)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新;堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),以服務(wù)政府工作為主要方向,建設(shè)特色鮮明的教學(xué)培訓(xùn)體系、科學(xué)研究體系和決策咨詢服務(wù)體系;堅(jiān)持教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究、決策咨詢?nèi)灰惑w,緊密結(jié)合,相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展;堅(jiān)持開放辦學(xué),立足甘肅、面向國(guó)內(nèi)外,廣泛開展與境內(nèi)外有關(guān)方面的合作和交流;堅(jiān)持從嚴(yán)治院、從嚴(yán)施教、從嚴(yán)管理,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)院風(fēng)建設(shè)。

  (四)工作職責(zé):培訓(xùn)公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)管理人員、政策研究人員,承辦黨委、政府舉辦的專題研討班,開展多種形式的委托培訓(xùn)和合作培訓(xùn);開展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究和行政管理體制改革、科學(xué)行政、依法行政、社會(huì)管理、公共服務(wù)等方面的理論和實(shí)踐問(wèn)題研究;開展決策咨詢工作,為黨委、政府提供決策咨詢;開展與境內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)的合作與交流;承辦黨委、政府交辦的其他事項(xiàng)。
行政學(xué)院要按照《條例》規(guī)定的學(xué)員培訓(xùn)要求,著力提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)和行政能力,努力培養(yǎng)行政人才,服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

  二、規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,理順領(lǐng)導(dǎo)體制

  (五)甘肅行政學(xué)院是省政府直屬事業(yè)單位。各市州政府既可單獨(dú)設(shè)立市州政府行政學(xué)院,也可以采取合辦形式設(shè)立市州政府行政學(xué)院。

  行政學(xué)院與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合辦的,要規(guī)范行政學(xué)院與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作關(guān)系和工作機(jī)制,依法履行行政學(xué)院工作職責(zé),注重體現(xiàn)行政學(xué)院的功能和特色。

  (六)甘肅行政學(xué)院院長(zhǎng)由省政府分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,學(xué)院黨委書記兼常務(wù)副院長(zhǎng)主持日常工作,常務(wù)副院長(zhǎng)按本級(jí)政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員配備。

  (七)甘肅行政學(xué)院要主動(dòng)接受國(guó)家行政學(xué)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)對(duì)行政學(xué)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  甘肅行政學(xué)院應(yīng)當(dāng)按照《條例》規(guī)定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)內(nèi)容和形式,加強(qiáng)對(duì)市州政府設(shè)立的行政學(xué)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期或不定期舉行行政學(xué)院院長(zhǎng)會(huì)議,加強(qiáng)行政學(xué)院之間的工作交流和信息溝通。

  三、深化教學(xué)培訓(xùn)改革,提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平

  (八)教學(xué)培訓(xùn)是行政學(xué)院的中心工作。行政學(xué)院各項(xiàng)工作要為完成教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)、提高教學(xué)培訓(xùn)水平服務(wù)。教學(xué)培訓(xùn)工作要堅(jiān)持按需施教、確保成效的方針,在教學(xué)布局、學(xué)科體系、班次設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教材建設(shè)、教學(xué)方法和教學(xué)管理等方面形成特色。

  (九)行政學(xué)院要根據(jù)時(shí)代和形勢(shì)發(fā)展要求,不斷充實(shí)和更新教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容,堅(jiān)持以提高公務(wù)員素質(zhì)和行政能力為核心,以公仆意識(shí)、政府管理、依法行政作為教學(xué)培訓(xùn)的重點(diǎn),構(gòu)建具有行政學(xué)院特色的教學(xué)培訓(xùn)布局。

  甘肅行政學(xué)院要及時(shí)把省委、省政府的重大戰(zhàn)略部署,特別是實(shí)現(xiàn)我省作為國(guó)家生態(tài)屏障、戰(zhàn)略通道的戰(zhàn)略地位和作用,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署,作為教學(xué)培訓(xùn)的主要內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)教學(xué)培訓(xùn)的時(shí)代性和實(shí)效性。

  (十)各級(jí)行政學(xué)院要緊緊圍繞政府工作和政府自身建設(shè)的需要,不斷加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。要以提高公共管理能力為重點(diǎn),著重建設(shè)行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、行政法學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、社會(huì)管理學(xué)、應(yīng)急管理、信息管理等重點(diǎn)學(xué)科體系。

  (十一)行政學(xué)院根據(jù)公務(wù)員主管部門的培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃舉辦各類公務(wù)員培訓(xùn)。各級(jí)行政學(xué)院根據(jù)公務(wù)員培訓(xùn)分級(jí)負(fù)責(zé)的要求和公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃舉辦各類培訓(xùn)項(xiàng)目。學(xué)制根據(jù)實(shí)際需要確定。

  甘肅行政學(xué)院主要舉辦公務(wù)員進(jìn)修班、任職班、初任培訓(xùn)班、師資培訓(xùn)班、知識(shí)更新培訓(xùn)班、企業(yè)管理人員培訓(xùn)班等培訓(xùn)項(xiàng)目。公務(wù)員進(jìn)修班主要培訓(xùn)廳局級(jí)副職公務(wù)員、縣處級(jí)正職公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(街道辦主任);公務(wù)員任職培訓(xùn)班主要培訓(xùn)縣處級(jí)公務(wù)員;公務(wù)員初任培訓(xùn)班主要培訓(xùn)省直單位新錄用公務(wù)員;師資培訓(xùn)班主要培訓(xùn)市州行政學(xué)院及其分院的專職教師;知識(shí)更新培訓(xùn)班主要培訓(xùn)省直單位處級(jí)及其以下職級(jí)的公務(wù)員;企業(yè)管理人員培訓(xùn)班主要培訓(xùn)大中型企業(yè)中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員。

  市州行政學(xué)院主要舉辦公務(wù)員進(jìn)修班、任職班、初任培訓(xùn)班,知識(shí)更新培訓(xùn)班,企業(yè)管理人員培訓(xùn)班等培訓(xùn)項(xiàng)目。進(jìn)修班主要培訓(xùn)縣處級(jí)副職公務(wù)員和鄉(xiāng)科級(jí)正職公務(wù)員;公務(wù)員任職培訓(xùn)班主要培訓(xùn)鄉(xiāng)科級(jí)公務(wù)員;初任培訓(xùn)班主要培訓(xùn)市州直單位、縣區(qū)新錄用公務(wù)員;知識(shí)更新培訓(xùn)班主要培訓(xùn)市州直單位科級(jí)及其以下職級(jí)的公務(wù)員;企業(yè)管理人員培訓(xùn)班主要培訓(xùn)市州所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。同時(shí),圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題,舉辦各類專題研討班;根據(jù)市場(chǎng)需要,舉辦委托培訓(xùn)班。

  在縣級(jí)政府設(shè)立的行政學(xué)院分院主要舉辦公務(wù)員進(jìn)修班、任職培訓(xùn)班等培訓(xùn)項(xiàng)目。公務(wù)員進(jìn)修班主要培訓(xùn)鄉(xiāng)科級(jí)副職及其以下職級(jí)的公務(wù)員;公務(wù)員任職培訓(xùn)班主要培訓(xùn)鄉(xiāng)科級(jí)公務(wù)員。

  (十二)甘肅行政學(xué)院要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和省委、省政府中心工作,特別是圍繞實(shí)施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)戰(zhàn)略、生態(tài)安全戰(zhàn)略、社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、法治政府建設(shè)等問(wèn)題,舉辦各類專題研討班。同時(shí),根據(jù)需要,舉辦應(yīng)急管理培訓(xùn)班、信息管理培訓(xùn)班、涉外培訓(xùn)班和委托培訓(xùn)班。

  (十三)行政學(xué)院要遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律和公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)律,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致的原則,建立培訓(xùn)需求調(diào)研制度,不斷推進(jìn)培訓(xùn)理念、內(nèi)容和方式方法創(chuàng)新,大力推行研究式教學(xué),綜合運(yùn)用講授式、研究式、互動(dòng)式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式等教學(xué)方法,充分調(diào)動(dòng)教師和學(xué)員兩個(gè)方面的積極性,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)。

  甘肅行政學(xué)院要重視利用信息技術(shù)手段推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新,以信息化帶動(dòng)和促進(jìn)教學(xué)培訓(xùn)的現(xiàn)代化,帶動(dòng)和促進(jìn)全省公務(wù)員培訓(xùn)水平的提高。

  (十四)甘肅行政學(xué)院要根據(jù)教學(xué)需要,加強(qiáng)教材建設(shè)。要完善通用教材、專題教材、案例教材和電子音像教材,注重案例庫(kù)建設(shè)。要合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,完善主干課程體系,建立和實(shí)施課程調(diào)整更新制度。要本著管用高效的原則,編寫符合我省實(shí)際的公務(wù)員培訓(xùn)精品教材,形成具有甘肅行政學(xué)院特色的教材體系。

  (十五)甘肅行政學(xué)院要根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)、科研研究、決策咨詢工作的需要,與有關(guān)部門和單位合作建設(shè)教學(xué)科研基地,為創(chuàng)新教學(xué)、科研、咨詢手段和方法提供有效的實(shí)踐載體。要制定教學(xué)科研基地建設(shè)和使用的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān),不斷提高規(guī)范化建設(shè)水平。

  (十六)甘肅行政學(xué)院要制定和完善職責(zé)明確、分工協(xié)作、程序規(guī)范的教學(xué)運(yùn)行機(jī)制,建立和完善教學(xué)效果考核、教學(xué)管理能力評(píng)估體系,切實(shí)提高教學(xué)管理水平。

  四、加大科學(xué)研究工作力度,推出高質(zhì)量研究成果

  (十七)行政學(xué)院要緊密圍繞黨委、政府工作和教學(xué)培訓(xùn)需求,在做好基礎(chǔ)性研究的同時(shí),注重開展應(yīng)用性研究,為提高培訓(xùn)質(zhì)量服務(wù),為黨委、政府決策服務(wù),為各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)服務(wù)。要正確貫徹百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的方針,堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)規(guī)范。

  (十八)甘肅行政學(xué)院要重點(diǎn)開展行政管理體制改革、科學(xué)行政、依法行政、社會(huì)管理、應(yīng)急管理、信息管理、公共服務(wù)等方面的理論和實(shí)踐問(wèn)題研究,不斷強(qiáng)化學(xué)科領(lǐng)域的科研優(yōu)勢(shì),占領(lǐng)學(xué)術(shù)前沿陣地;要著力開展國(guó)家西部大開發(fā)戰(zhàn)略、甘肅區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以及建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范省、工業(yè)強(qiáng)省、文化大省、生態(tài)文明省等重大問(wèn)題研究,推出理論研究和決策咨詢的重要成果,創(chuàng)立具有甘肅行政學(xué)院特色的科研品牌。

  市州行政學(xué)院要緊緊圍繞市州黨委、政府中心任務(wù)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,有針對(duì)性地開展應(yīng)用性研究,不斷強(qiáng)化科研基礎(chǔ)。

  (十九)行政學(xué)院要建立健全科學(xué)研究體制和項(xiàng)目管理機(jī)制,與有關(guān)部門、地方建立相對(duì)穩(wěn)定的合作交流機(jī)制,促進(jìn)理論和實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)舉辦發(fā)展論壇、召開研討會(huì)、出版年度研究報(bào)告、辦好刊物等多種形式,構(gòu)建更加緊密的科研成果與應(yīng)用對(duì)接聯(lián)系機(jī)制。要加大對(duì)科研成果的考核、評(píng)價(jià)和推介力度,鼓勵(lì)科研創(chuàng)新,加強(qiáng)行政學(xué)院刊物出版工作,促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

  五、強(qiáng)化決策咨詢服務(wù)工作,充分發(fā)揮思想庫(kù)作用

  (二十)行政學(xué)院要圍繞黨委、政府中心任務(wù)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開展決策咨詢工作,堅(jiān)持政策分析和解決實(shí)際問(wèn)題的導(dǎo)向,提高咨詢建議的前瞻性、應(yīng)用性和對(duì)策性,為黨委、政府決策提供咨詢服務(wù)。要建立健全決策咨詢機(jī)制,充實(shí)決策咨詢專家隊(duì)伍,發(fā)揮學(xué)員資源優(yōu)勢(shì),形成決策咨詢服務(wù)合力,不斷提高決策咨詢的質(zhì)量和水平。

  (二十一)甘肅行政學(xué)院要加強(qiáng)與省政府部門、國(guó)有企業(yè)和各級(jí)政府的合作,拓寬決策咨詢服務(wù)領(lǐng)域,提高教學(xué)科研咨詢工作的針對(duì)性,更好地服務(wù)于省委、省政府的中心工作。要加強(qiáng)咨詢服務(wù)組織建設(shè),逐步使甘肅行政學(xué)院成為公共行政理論和政府管理創(chuàng)新等研究領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平的科研咨詢中心。

  (二十二)行政學(xué)院要加強(qiáng)決策咨詢服務(wù)工作的目標(biāo)管理,以咨詢項(xiàng)目為紐帶,優(yōu)化資源配置。要健全決策咨詢服務(wù)激勵(lì)約束機(jī)制,完善績(jī)效考核辦法,切實(shí)把決策咨詢工作成效作為業(yè)績(jī)考核、職稱評(píng)定和崗位競(jìng)聘的重要依據(jù)。對(duì)在科研、咨詢工作中做出顯著成績(jī)的人員給予表彰。

  六、發(fā)揮開放辦學(xué)優(yōu)勢(shì),提升行政學(xué)院影響力

  (二十三)甘肅行政學(xué)院要結(jié)合政府工作中的重大實(shí)踐問(wèn)題,科學(xué)設(shè)計(jì)課程,突出實(shí)踐性要求,面向?qū)嵺`開門辦學(xué)。要統(tǒng)籌利用社會(huì)資源、培訓(xùn)市場(chǎng)資源和境內(nèi)外各種教學(xué)科研資源,積極拓展與境內(nèi)外組織以及政府機(jī)構(gòu)、行政院校、高等院校、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織的合作與交流,形成開放辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)。

  (二十四)甘肅行政學(xué)院要遵循以我為主、為我所用、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的原則,堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦學(xué)方針,采取多種形式拓展國(guó)際交流與合作領(lǐng)域。選派教學(xué)科研人員赴境外學(xué)習(xí)、講學(xué)、開展學(xué)術(shù)交流,選送學(xué)員赴境外培訓(xùn)考察;聘請(qǐng)境外學(xué)者和知名人士來(lái)甘肅講學(xué)、考察、開展學(xué)術(shù)交流和合作研究;與境外機(jī)構(gòu)開展合作培訓(xùn),舉辦或者參加國(guó)際會(huì)議、論壇。

  七、堅(jiān)持從嚴(yán)治院,加強(qiáng)學(xué)員管理

  (二十五)行政學(xué)院要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)院風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央組織部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的若干意見》(中組發(fā)〔2008〕23號(hào))精神,大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。要教育引導(dǎo)教師和學(xué)員提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,努力做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。

  (二十六)行政學(xué)院要按照以人為本、嚴(yán)格管理、完善制度、注重實(shí)效的要求,健全科學(xué)、規(guī)范的學(xué)員管理辦法,提高科學(xué)管理水平。要?jiǎng)?chuàng)新管理方式,在服務(wù)中實(shí)施管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù),充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性。要組織開展各種有益活動(dòng),豐富學(xué)員生活。要健全班委會(huì)制度、學(xué)籍制度、學(xué)員檔案管理制度、學(xué)習(xí)制度和考勤制度,嚴(yán)格院規(guī)院紀(jì)。

  (二十七)行政學(xué)院的學(xué)員管理實(shí)行班主任制度。各主體班次設(shè)立相應(yīng)級(jí)別的專(兼)職班主任或?qū)嵭许?xiàng)目小組負(fù)責(zé)制,專門承擔(dān)學(xué)員的思想政治教育、學(xué)習(xí)管理、組織管理、生活管理等工作。

  (二十八)行政學(xué)院要加強(qiáng)同干部教育培訓(xùn)主管部門、公務(wù)員管理部門和學(xué)員派出單位的聯(lián)系,共同形成嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的制度和機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的考核,及時(shí)向?qū)W員派出單位反饋學(xué)員在學(xué)院學(xué)習(xí)期間的思想、學(xué)習(xí)、遵守院規(guī)院紀(jì)等情況。

  (二十九)行政學(xué)院學(xué)員要遵守紀(jì)律、法規(guī)和學(xué)院管理制度,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,掌握相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),經(jīng)考核合格的,頒發(fā)行政學(xué)院學(xué)業(yè)證書。

  八、實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,建設(shè)高素質(zhì)教職工隊(duì)伍

  (三十)行政學(xué)院要全面加強(qiáng)教學(xué)、科研、咨詢、管理和后勤服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。要大力培養(yǎng)、使用現(xiàn)有人才,積極引進(jìn)各類人才,努力建設(shè)一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)新時(shí)期公務(wù)員培訓(xùn)新要求的高素質(zhì)、高水平人才隊(duì)伍。

  各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)充分考慮行政學(xué)院建設(shè)和發(fā)展需要,把行政學(xué)院干部流動(dòng)納入整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌安排。

  (三十一)甘肅行政學(xué)院要重點(diǎn)加強(qiáng)教學(xué)、研究人才隊(duì)伍建設(shè)。要加大培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人力度,培養(yǎng)和引進(jìn)有較高科研、咨詢工作能力的優(yōu)秀人才。要重視中青年骨干教師和研究人員的培養(yǎng)、使用,通過(guò)掛職鍛煉、進(jìn)修培訓(xùn)、社會(huì)調(diào)研、項(xiàng)目負(fù)責(zé)等方式,提高綜合素質(zhì)和能力。
要按照專兼結(jié)合的原則,根據(jù)需要選聘理論水平較高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、專家學(xué)者、企事業(yè)單位管理人員擔(dān)任兼職教師,建立能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)管理的兼職教師庫(kù)。

  (三十二)行政學(xué)院的教師應(yīng)當(dāng)做到:忠誠(chéng)于中國(guó)特色社會(huì)主義,自覺遵守法律法規(guī);具有良好的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)情操,品德高尚,為人師表;理論功底扎實(shí),專業(yè)知識(shí)豐富,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究、決策咨詢的能力。

  (三十三)行政學(xué)院工作人員實(shí)行分類管理,列入?yún)⒄铡吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理范圍的工作人員,其人事管理按照公務(wù)員管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行;未列入?yún)⒄铡吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理范圍的工作人員,按照事業(yè)單位的人事管理制度執(zhí)行。行政學(xué)院的教師按照國(guó)家規(guī)定,享受有關(guān)待遇。

  要建立健全行政學(xué)院工作人員考試錄(聘)用、學(xué)習(xí)進(jìn)修、實(shí)踐鍛煉、職級(jí)晉升、職稱評(píng)定、績(jī)效評(píng)估和考核制度。根據(jù)行政學(xué)院培訓(xùn)對(duì)象的特殊性,確定以高級(jí)職稱為主體的行政學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)。

  (三十四)甘肅行政學(xué)院要按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,圍繞教學(xué)、科研、咨詢工作,科學(xué)定位職能,優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,合理定員定崗,推進(jìn)內(nèi)部管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。要探索后勤服務(wù)社會(huì)化改革,建立目標(biāo)責(zé)任制,提高后勤服務(wù)質(zhì)量和效益。

  九、強(qiáng)化辦學(xué)保障,推進(jìn)行政學(xué)院事業(yè)健康發(fā)展

  (三十五)各級(jí)政府應(yīng)把行政學(xué)院建設(shè)列入政府工作計(jì)劃,與政府部門工作同部署、同檢查、同考核,定期研究解決行政學(xué)院改革發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,確保行政學(xué)院工作健康發(fā)展。

  (三十六)各級(jí)政府要按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,將行政學(xué)院基本建設(shè)納入政府項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,既要保證行政學(xué)院必需的辦學(xué)條件和基礎(chǔ)建設(shè),又要切實(shí)改善學(xué)員和教職工學(xué)習(xí)、工作、生活條件。

  (三十七)行政學(xué)院工作所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算,保障行政學(xué)院教學(xué)科研咨詢、學(xué)科建設(shè)和行政后勤等方面的工作需要。

  (三十八)各級(jí)政府要加強(qiáng)行政學(xué)院的信息化建設(shè),推動(dòng)公務(wù)員自主選學(xué)、在職學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí),為公務(wù)員提供多樣化、個(gè)性化學(xué)習(xí)平臺(tái)。

  (三十九)甘肅行政學(xué)院要加強(qiáng)圖書館建設(shè),提高圖書館數(shù)字化水平,努力把甘肅行政學(xué)院圖書館建成現(xiàn)代化的甘肅發(fā)展研究和政府建設(shè)文獻(xiàn)資料中心。

  (四十)各級(jí)政府及其有關(guān)部門、行政學(xué)院、學(xué)員所在單位和學(xué)員本人,要嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

  (四十一)市州以上人民政府及其有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)對(duì)執(zhí)行《條例》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反《條例》的單位和個(gè)人,責(zé)令改正,并給予通報(bào)批評(píng)。

 

                     甘肅省人民政府
                   二○一一年二月二十五日

亚洲av片天天在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 伦理电影免费视频| 免费在线观看日本一区| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品电影一区二区在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲无线在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产麻豆69| 桃红色精品国产亚洲av| 99国产综合亚洲精品| 国产精品av久久久久免费| 久久香蕉国产精品| 男人舔女人的私密视频| av片东京热男人的天堂| 热99re8久久精品国产| 88av欧美| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜影院日韩av| 最好的美女福利视频网| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中出人妻视频一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品一区二区三区四区久久 | 9热在线视频观看99| 久久午夜综合久久蜜桃| www国产在线视频色| 99久久国产精品久久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美成人性av电影在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 一本综合久久免费| 涩涩av久久男人的天堂| 51午夜福利影视在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美色视频一区免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲激情在线av| 十八禁网站免费在线| 99riav亚洲国产免费| 成人亚洲精品av一区二区| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲av五月六月丁香网| 国产视频一区二区在线看| 午夜免费成人在线视频| 午夜福利,免费看| 高清黄色对白视频在线免费看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产人伦9x9x在线观看| 中文字幕色久视频| 欧美久久黑人一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一级毛片女人18水好多| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲熟女毛片儿| 此物有八面人人有两片| 国产免费av片在线观看野外av| videosex国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 高清在线国产一区| 黄色视频不卡| 免费观看人在逋| 久久九九热精品免费| 久99久视频精品免费| 精品无人区乱码1区二区| 三级毛片av免费| 在线永久观看黄色视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人影院久久av| 成人三级做爰电影| av天堂久久9| 成人欧美大片| 国产一区二区三区视频了| 村上凉子中文字幕在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美激情综合另类| 人人澡人人妻人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本免费一区二区三区高清不卡 | а√天堂www在线а√下载| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品日产1卡2卡| 精品高清国产在线一区| 久久香蕉精品热| 丁香欧美五月| 99在线人妻在线中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕久久专区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久久国产成人免费| 国产激情久久老熟女| 成人精品一区二区免费| 麻豆成人av在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜精品在线福利| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人欧美大片| 午夜两性在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品九九99| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久午夜亚洲精品久久| 多毛熟女@视频| 精品国产国语对白av| 不卡一级毛片| 在线观看免费视频网站a站| 长腿黑丝高跟| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产成人影院久久av| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久 成人 亚洲| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线观看一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 成在线人永久免费视频| 久9热在线精品视频| 色尼玛亚洲综合影院| 91精品国产国语对白视频| 亚洲电影在线观看av| 精品国产一区二区三区四区第35| videosex国产| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产一区二区三区视频了| 国产欧美日韩一区二区三| 夜夜爽天天搞| 欧美成人免费av一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品综合久久久久久久免费 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一级,二级,三级黄色视频| 免费不卡黄色视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 在线观看免费视频网站a站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩精品青青久久久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| www.熟女人妻精品国产| 精品不卡国产一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 免费不卡黄色视频| 精品国产亚洲在线| 欧美成人性av电影在线观看| 国产1区2区3区精品| 波多野结衣av一区二区av| 久久精品91无色码中文字幕| 精品久久久精品久久久| 天堂动漫精品| 免费不卡黄色视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 校园春色视频在线观看| 嫩草影视91久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精华一区二区三区| 搞女人的毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 女人被狂操c到高潮| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 两个人免费观看高清视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲五月婷婷丁香| 日韩欧美在线二视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲性夜色夜夜综合| 极品人妻少妇av视频| 一区二区三区国产精品乱码| 精品电影一区二区在线| 国产三级黄色录像| 久久香蕉激情| 日日爽夜夜爽网站| 一区二区三区高清视频在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产熟女午夜一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲国产看品久久| 99久久国产精品久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产欧美网| avwww免费| 99精品久久久久人妻精品| 国产免费男女视频| videosex国产| 婷婷丁香在线五月| 美女国产高潮福利片在线看| 国产激情欧美一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 九色亚洲精品在线播放| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲五月天丁香| 性欧美人与动物交配| 91九色精品人成在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久香蕉国产精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 长腿黑丝高跟| 男人操女人黄网站| 国产高清videossex| 国产精品99久久99久久久不卡| 丰满的人妻完整版| 禁无遮挡网站| 亚洲一区中文字幕在线| 久久中文字幕一级| 亚洲 欧美一区二区三区| av在线播放免费不卡| 国产麻豆成人av免费视频| 一级黄色大片毛片| 国产成人精品无人区| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲激情在线av| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲专区字幕在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 看片在线看免费视频| 老司机靠b影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品,欧美在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 自线自在国产av| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 女人精品久久久久毛片| 国产精品野战在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| av有码第一页| 黄色片一级片一级黄色片| 怎么达到女性高潮| 久久国产精品影院| 在线永久观看黄色视频| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产野战对白在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 999精品在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成人av教育| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国内精品久久久久久久电影| av电影中文网址| 丰满的人妻完整版| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲av熟女| 久久午夜综合久久蜜桃| 男人舔女人的私密视频| 亚洲五月天丁香| 午夜日韩欧美国产| 最好的美女福利视频网| 1024视频免费在线观看| 午夜免费鲁丝| 在线视频色国产色| 免费搜索国产男女视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本五十路高清| 中国美女看黄片| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 99国产精品99久久久久| 美女免费视频网站| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜福利欧美成人| 在线观看午夜福利视频| 日韩欧美国产在线观看| 韩国精品一区二区三区| 一夜夜www| 最新美女视频免费是黄的| 精品一品国产午夜福利视频| e午夜精品久久久久久久| ponron亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 日日爽夜夜爽网站| 亚洲男人天堂网一区| 多毛熟女@视频| 啦啦啦免费观看视频1| 两人在一起打扑克的视频| 91字幕亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一本久久中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 老鸭窝网址在线观看| 欧美性长视频在线观看| 黄频高清免费视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美日本视频| 成人亚洲精品一区在线观看| av天堂久久9| 国产免费av片在线观看野外av| 精品久久久久久成人av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99久久综合精品五月天人人| 免费少妇av软件| 亚洲一区高清亚洲精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 男女之事视频高清在线观看| 精品久久蜜臀av无| 激情在线观看视频在线高清| 天堂√8在线中文| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品亚洲一级av第二区| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美中文日本在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲人成77777在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 嫩草影视91久久| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲人成电影免费在线| 女性被躁到高潮视频| 变态另类丝袜制服| 婷婷丁香在线五月| 午夜视频精品福利| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国内精品久久久久精免费| 久热这里只有精品99| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲欧美激情在线| 久久久久久国产a免费观看| 老司机福利观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美日韩黄片免| 午夜亚洲福利在线播放| 黑人操中国人逼视频| 免费高清在线观看日韩| 咕卡用的链子| av视频在线观看入口| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜激情av网站| 免费搜索国产男女视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 免费看十八禁软件| 亚洲一区二区三区色噜噜| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 午夜福利视频1000在线观看 | 精品国产一区二区久久| 妹子高潮喷水视频| 香蕉国产在线看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲免费av在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜影院日韩av| 精品欧美一区二区三区在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品九九99| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av电影在线进入| 一本综合久久免费| 日韩av在线大香蕉| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美成狂野欧美在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 中文字幕人妻熟女乱码| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产成年人精品一区二区| 看免费av毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜福利影视在线免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产av又大| 91字幕亚洲| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99re在线观看精品视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久香蕉国产精品| 成人永久免费在线观看视频| 日本 欧美在线| 久久精品91蜜桃| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 少妇的丰满在线观看| 午夜a级毛片| 久久影院123| 天堂动漫精品| 韩国av一区二区三区四区| 欧美成人性av电影在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 青草久久国产| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费搜索国产男女视频| 一级,二级,三级黄色视频| 9191精品国产免费久久| 国产成年人精品一区二区| 免费观看人在逋| 久99久视频精品免费| 激情视频va一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品久久视频播放| 手机成人av网站| 免费观看人在逋| 国产乱人伦免费视频| 91国产中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美一级毛片孕妇| 国产又爽黄色视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲男人天堂网一区| 波多野结衣巨乳人妻| 久久人妻熟女aⅴ| 在线观看66精品国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久久九九精品影院| 自线自在国产av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久亚洲精品不卡| 国产成人av激情在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产视频一区二区在线看| 欧美日韩一级在线毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 丝袜美足系列| 夜夜爽天天搞| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人国语在线视频| 宅男免费午夜| 欧美日本视频| 在线观看午夜福利视频| 韩国精品一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 咕卡用的链子| 久久久久国内视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久伊人香网站| 91精品三级在线观看| 精品久久久精品久久久| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 69av精品久久久久久| 激情视频va一区二区三区| 很黄的视频免费| 久热这里只有精品99| 日日夜夜操网爽| а√天堂www在线а√下载| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 两个人免费观看高清视频| 国产激情欧美一区二区| 满18在线观看网站| 丝袜在线中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| av欧美777| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲中文字幕日韩| x7x7x7水蜜桃| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美在线二视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一级毛片精品| 亚洲黑人精品在线| 午夜视频精品福利| 精品久久久久久成人av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 91成人精品电影| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲欧美在线一区二区| 搞女人的毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 丁香欧美五月| 久久青草综合色| 两个人视频免费观看高清| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 91在线观看av| 一本久久中文字幕| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲第一电影网av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美成人午夜精品| 热99re8久久精品国产| 国产精品影院久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费看美女性在线毛片视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 性少妇av在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产片内射在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av在线播放免费不卡| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 亚洲三区欧美一区| 久久久国产成人免费| 亚洲国产看品久久| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| www国产在线视频色| 国产成年人精品一区二区| 99国产精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线观看一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 成人精品一区二区免费| 国产精品 国内视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 正在播放国产对白刺激| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 性少妇av在线| 国产精品,欧美在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久性视频一级片| 啦啦啦免费观看视频1| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 制服丝袜大香蕉在线| 12—13女人毛片做爰片一| 人妻久久中文字幕网| 久久精品人人爽人人爽视色| 一级a爱视频在线免费观看| 操美女的视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美性长视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 美女午夜性视频免费| 波多野结衣巨乳人妻| 十八禁人妻一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 脱女人内裤的视频| 日本a在线网址| 12—13女人毛片做爰片一| 色尼玛亚洲综合影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 女人精品久久久久毛片| 宅男免费午夜| 757午夜福利合集在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 国产一区在线观看成人免费| 看黄色毛片网站| 久久九九热精品免费| 日本 av在线| av电影中文网址| 欧美日韩福利视频一区二区| 1024香蕉在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美黑人欧美精品刺激| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲,欧美精品.| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 男女下面进入的视频免费午夜 |