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甘政辦發(fā)〔2010〕77號
各市、自治州人民政府，省政府各部門，中央在甘有關(guān)單位：
扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程是今年省委、省政府為民辦的“14件、23項(xiàng)”實(shí)事之一。目前，《2010年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
甘肅省人民政府辦公廳
二○一○年四月六日
2010年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施方案
一、項(xiàng)目背景。
為進(jìn)一步優(yōu)化我省農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和基層獸醫(yī)站專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，穩(wěn)妥解決我省基層農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員問題，按照省委、省政府確定的為民辦實(shí)事目標(biāo)，繼續(xù)扶持高校畢業(yè)生就業(yè)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
招錄5000名普通高校畢業(yè)生（含符合選拔條件的農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員,安置80名優(yōu)秀運(yùn)動隊退役運(yùn)動員）到農(nóng)村中小學(xué)任教；招錄4500名醫(yī)學(xué)類（含護(hù)理專業(yè)）、500名獸醫(yī)專業(yè)普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、基層獸醫(yī)站工作。優(yōu)先解決近年來農(nóng)村純農(nóng)戶、純牧戶零就業(yè)家庭中普通高校畢業(yè)生就業(yè)。
三、普通高校畢業(yè)生選拔范圍和條件。
?。ㄒ唬┻x拔范圍。必須是甘肅生源普通高校畢業(yè)生，并符合下列要求之一：
1.2002年及以后畢業(yè)，尚未就業(yè)，持《擇業(yè)通知書》并按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊的大專以上畢業(yè)生；
2.2002年至2006年畢業(yè)，持《就業(yè)報到證》回生源地登記、尚未就業(yè)的師范類大專以上畢業(yè)生；
3.畢業(yè)時未落實(shí)就業(yè)單位，持《擇業(yè)通知書》的2010年應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生。
?。ǘ┻x拔條件。
1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，身體健康，本人志愿且適合到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、基層獸醫(yī)站工作；
2.服從工作需要和組織分配；
3.符合招錄崗位專業(yè)要求：
?。?）報考農(nóng)村中小學(xué)教師的畢業(yè)生，須有教師資格證或取得教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程的合格證；
非師范類普通高校畢業(yè)生，沒有取得教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證的，可參加4月18日由省教育廳統(tǒng)一組織的教師資格考試，取得兩門課程合格證后，方可報名；
?。?）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、藏醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、影像、衛(wèi)生管理專業(yè)；
（3）報考基層獸醫(yī)站的畢業(yè)生，必須是獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)。
四、農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員選拔條件。
必須是2003年9月25日以前聘用，在我省農(nóng)村公辦中小學(xué)校（含縣鎮(zhèn)學(xué)校）連續(xù)代課，現(xiàn)仍在教師崗位，1965年6月30日以后出生，具有國民教育系列大專以上文化程度，取得教師資格證，無違犯國家政策和法律法規(guī)記錄，政治表現(xiàn)良好，在教學(xué)工作中做出突出成績，身體健康的縣聘代課人員。經(jīng)本人報名、學(xué)校推薦、縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）審查、張榜公示等程序確認(rèn)報名和錄用資格。
五、工作進(jìn)度。
4月份，各市州上報需求計劃和配置方案；5月份，向社會公布招錄方案；6月份，組織報名；8月份，分級下達(dá)招考指標(biāo)，組織考試；9月份，審批錄用，組織崗前培訓(xùn)，安置上崗，并檢查驗(yàn)收。
六、指標(biāo)分配及安置辦法。
?。ㄒ唬┲笜?biāo)分配。省人社廳根據(jù)各市州基層教師、醫(yī)護(hù)人員和獸醫(yī)崗位的需求及報名情況，分解下達(dá)選拔指標(biāo)；各市州向縣市區(qū)分解指標(biāo)。
（二）統(tǒng)一考試。招錄選拔由省人社廳統(tǒng)一組織考試?？荚嚳颇糠譃楣不A(chǔ)知識（150分）和專業(yè)基礎(chǔ)知識（150分），兩項(xiàng)分值相加為總成績（少數(shù)民族自治州及少數(shù)民族自治縣的少數(shù)民族考生在總成績中加5分）。
（三）初選、體檢、公示。各縣市區(qū)按分配指標(biāo)及總成績，由高分到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。各項(xiàng)目分配指標(biāo)末位考試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列時，對符合上述選拔范圍及條件的農(nóng)村純農(nóng)戶、純牧戶零就業(yè)家庭普通高校本科以上畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先選拔。若無符合優(yōu)先選拔條件的，由各縣市區(qū)采取加試方式確定人選，不再追加指標(biāo)。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，經(jīng)公示后報市州復(fù)核。
?。ㄋ模徟?、培訓(xùn)、上崗。各市州于9月10日前，將復(fù)核匯總材料報省考務(wù)辦審核，由省人社廳會同有關(guān)部門審批。最后確定的人選在“甘肅人事編制信息網(wǎng)”公示，公示期限為7天。公示結(jié)束后，不影響錄取的，正式發(fā)文通知各市州。上崗前，由省教育廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳分別安排崗前培訓(xùn)。
七、保障措施。
經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資待遇執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員工資政策標(biāo)準(zhǔn)，納入省財政轉(zhuǎn)移支付。
普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h市區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧及人事部門簽訂就業(yè)（工作）合同。試用期滿后，5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。
經(jīng)選拔被錄用的農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員，工齡計算和工資待遇問題，由省教育廳、省財政廳和省人社廳共同研究制定實(shí)施辦法；安置的優(yōu)秀運(yùn)動隊退役運(yùn)動員工資待遇問題，由省教育廳、省財政廳、省人社廳和省體育局共同研究制定實(shí)施辦法。
組織考試的工作經(jīng)費(fèi)，由省、市兩級財政分級負(fù)擔(dān)。
八、工作要求。
?。ㄒ唬╉?xiàng)目組織。在省畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省人社廳主辦，省教育廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省體育局等有關(guān)部門協(xié)辦，會同各市州、縣市區(qū)政府共同組織好落實(shí)工作。
（二）工作紀(jì)律。
1.嚴(yán)格紀(jì)律。招錄工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，該公開的一律公開，增強(qiáng)考務(wù)工作的透明度和公信力。各地各有關(guān)部門及工作人員，要嚴(yán)格遵守招錄有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作程序。對違反紀(jì)律的人和事，必須嚴(yán)肅處理。
2.加強(qiáng)監(jiān)督。各級紀(jì)檢、監(jiān)察部門要切實(shí)履行職責(zé)，對招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招錄工作健康有序進(jìn)行。要加大社會輿論監(jiān)督力度，對招錄工作的重要環(huán)節(jié)，可邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。
3.狠抓落實(shí)。各市州要嚴(yán)格執(zhí)行省上有關(guān)招錄工作的政策規(guī)定，不得變通和另行制定加分等政策。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)要求，確保按時完成工作任務(wù)。
九、驗(yàn)收辦法。
招錄工作完成后，由省人社廳會同省教育廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省體育局等部門，對工作落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)收，并書面報告省政府。
十、工作責(zé)任。
主辦單位：省人社廳
協(xié)作單位：省教育廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省農(nóng)牧廳、省衛(wèi)生廳、省體育局。
實(shí)施單位：各市州及縣市區(qū)政府。
