- 時間：2010-04-06
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甘政辦發(fā)[2010]76號
各市、自治州人民政府，省政府有關(guān)部門：
實(shí)施農(nóng)民技能培訓(xùn)工程是今年省委、省政府為民辦的“14件、23項(xiàng)”實(shí)事之一，《農(nóng)民技能培訓(xùn)工程實(shí)施方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
甘肅省人民政府辦公廳
二○一○年四月六日
農(nóng)民技能培訓(xùn)工程實(shí)施方案
（省人社廳 省財政廳 省扶貧辦 省教育廳 省農(nóng)牧廳）
今年，省委、省政府將“整合培訓(xùn)資源，實(shí)施14萬農(nóng)民工技能培訓(xùn)工程”列為政府為民辦的14件實(shí)事之一，為強(qiáng)化工作責(zé)任，加快工作進(jìn)度，保質(zhì)保量、不折不扣地完成此項(xiàng)惠民工程，特制定本實(shí)施方案。
一、項(xiàng)目背景。
為提高我省農(nóng)村勞動者素質(zhì)，增加農(nóng)民收入，穩(wěn)定農(nóng)民就業(yè)，加快推進(jìn)全面建設(shè)小康社會進(jìn)程，在整合現(xiàn)有職業(yè)培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上，開展農(nóng)民技能培訓(xùn)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
?。ㄒ唬?2萬名農(nóng)村“兩后生”開展2年—3年的職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)。其中省扶貧辦負(fù)責(zé)對貧困地區(qū)6萬名“兩后生”實(shí)施職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)（含2009年招收的“兩后生”繼續(xù)接受第二年培訓(xùn)的3萬名）；省人社廳負(fù)責(zé)農(nóng)村6萬名“兩后生”實(shí)施職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)。
?。ǘ?萬名農(nóng)民開展3個月左右的短期技能培訓(xùn)。主要開展有關(guān)勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)。
三、實(shí)施對象。
對具備初、高中學(xué)歷的農(nóng)村“兩后生”開展職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)，對其他有意愿參加技能培訓(xùn)的農(nóng)民開展3個月左右短期技能培訓(xùn)。
四、工作要求。
項(xiàng)目分層次實(shí)施，對參加職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)的，納入2010年全省技工學(xué)校和職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一招生。對參加3個月左右短期技能培訓(xùn)的，由各有關(guān)單位申報，由省政府勞務(wù)工作辦公室選擇具備培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展家政服務(wù)、保安、牛肉拉面師等有關(guān)勞務(wù)品牌項(xiàng)目的培訓(xùn)。
五、工作進(jìn)度。
4月上旬，完成計劃方案，安排部署工作。
4月下旬，下達(dá)農(nóng)村“兩后生”學(xué)歷性技工教育技能培訓(xùn)計劃，分解下達(dá)3個月左右的短期技能培訓(xùn)計劃。
9月底前，完成3個月左右的短期技能培訓(xùn)并進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。
六、資金籌措。
?。ㄒ唬┵Y金來源。全省就業(yè)再就業(yè)資金安排10%，約0.9億元；全省扶貧資金安排10%，約1億元。兩項(xiàng)資金合計約1.9億元。
?。ǘ┵Y金使用。2010年全省參加職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)共12萬名，需資金1.5億元。其中貧困地區(qū)“兩后生”3萬名，2009年招收的繼續(xù)接受第二年培訓(xùn)的“兩后生”還有近3萬名，按每人每年1500元核算，需資金0.9億元；農(nóng)村“兩后生”職業(yè)技能學(xué)歷教育培訓(xùn)6萬名，按每人每年1000元核算，需資金0.6億元。另外，對2010年計劃招收的農(nóng)村中職、技校生實(shí)現(xiàn)全覆蓋，按每人每年補(bǔ)助1500元核算。具體培訓(xùn)資金，由省人社廳、省教育廳據(jù)實(shí)核撥。
2萬名農(nóng)民3個月左右的短期技能培訓(xùn)，按每人培訓(xùn)補(bǔ)助600元核算，需資金0.12億元。
?。ㄈ┵Y金管理。
1.扶貧資金按照《財政扶貧資金管理辦法》（財農(nóng)字〔2000〕18號）進(jìn)行管理，實(shí)行縣級報賬制，采取“錢跟人走”的辦法，由承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)中職和中技院校在生源縣扶貧辦、財政局核實(shí)報賬。
2.對農(nóng)村“兩后生”職業(yè)技能學(xué)歷教育的補(bǔ)貼資金，采取資格準(zhǔn)入的管理辦法，具體由市州、縣市區(qū)兩級政府負(fù)責(zé)實(shí)施。學(xué)生入學(xué)后，省上按學(xué)籍注冊人數(shù)，預(yù)撥50%的補(bǔ)貼資金，待學(xué)生畢業(yè)后，依據(jù)學(xué)校畢業(yè)率、就業(yè)率等考核情況，兌付剩余的補(bǔ)貼資金。對3個月左右的短期技能培訓(xùn)采取項(xiàng)目化管理辦法，具體由各有關(guān)單位根據(jù)省上制定的計劃負(fù)責(zé)實(shí)施，省財政按照各地培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)預(yù)撥部分培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。年終由省政府勞務(wù)工作辦公室對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行驗(yàn)收后，報省直有關(guān)部門審批，省直有關(guān)部門對職業(yè)培訓(xùn)完成人數(shù)和就業(yè)情況進(jìn)行清算后，撥付剩余補(bǔ)貼資金。省財政廳要做好對培訓(xùn)資金的把關(guān)、審核工作。
具體由省人社廳牽頭，會同省教育廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省扶貧辦等有關(guān)部門共同組織實(shí)施。
七、監(jiān)督和考核。
培訓(xùn)工程由省人社廳會同省教育廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省農(nóng)牧廳、省扶貧辦等有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督。其中省人社廳牽頭對農(nóng)村“兩后生”及農(nóng)民3個月左右的技能培訓(xùn)工作進(jìn)行考核；省扶貧辦牽頭對貧困地區(qū)“兩后生”培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。
八、責(zé)任落實(shí)。
主辦單位：省人社廳。
協(xié)辦單位：省教育廳、省監(jiān)察廳、省財政廳、省農(nóng)牧廳、省扶貧辦，各市州及縣市區(qū)政府。
